可以的,沒問題的哈
老師,計(jì)提工會經(jīng)費(fèi) 借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi) 借:應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi) 貸:應(yīng)交稅費(fèi)-工會經(jīng)費(fèi)
企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則我計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)沒有應(yīng)付職工薪酬-工會經(jīng)費(fèi),那就直接記應(yīng)付工資?
老師,計(jì)提工會經(jīng)費(fèi)時,借,管理費(fèi)用\\\\職工薪酬\\\\工會經(jīng)費(fèi),貸應(yīng)付職工薪酬\\\\工會經(jīng)費(fèi),對嗎?
付縣工會的工會經(jīng)費(fèi),不應(yīng)計(jì)提到應(yīng)付職工薪酬,直接計(jì)入費(fèi)用?
根據(jù)應(yīng)付職工薪酬/工資全年數(shù)向縣工會交納工會經(jīng)費(fèi),分不清領(lǐng)導(dǎo)和員工數(shù)字是多少,直接計(jì)入職工工資/工會經(jīng)費(fèi),不用分解領(lǐng)導(dǎo)分?jǐn)傆?jì)入職工薪酬/領(lǐng)導(dǎo)工資/工會經(jīng)費(fèi)對嗎?
基于經(jīng)濟(jì)訂貨擴(kuò)展模型進(jìn)行存貨管理,若每批訂貨數(shù)為600件,每日送貨量為30件,每日耗用量為10件,則進(jìn)貨期內(nèi)平均庫存量為( )。 A、400件 B、300件 C、200件 D、290件 老師這題怎么解
老師,新接手的建筑公司會計(jì),申報(bào)匯算清繳年報(bào)的時候,把工資薪金這一欄的內(nèi)容填錯了,把開勞務(wù)發(fā)票的金額也加上了,到導(dǎo)致稅務(wù)局和個稅端的數(shù)據(jù)對比。有差。專管員問我“核實(shí)一下是否不一致,如不一致需更正哪頭,是否產(chǎn)生調(diào)增、產(chǎn)生稅款滯納金。趕明天回復(fù)我一下”,咋辦還能更正嗎,老會計(jì)教我填的,科目掛的太亂了,早知道按照個稅系統(tǒng)報(bào)了,我看政策說,可以3年內(nèi)有幾次線上更正的機(jī)會,
你好,我是做珠寶玉石加工及銷售的,經(jīng)營范圍有加工和銷售等范圍,我所了解到加工應(yīng)繳納消費(fèi)稅百分之十,銷售一個季度有免稅二十或三十萬,那我如果有銷售貨品出去開了銷售商品發(fā)票,在免稅額度內(nèi),我還需要按加工稅繳納稅費(fèi)嗎?
這道題也沒說甲公司是小規(guī)模納稅人啊,為什么c也是對的,還是說稅控系統(tǒng)這里有什么特殊規(guī)定?教材上也沒有啊
老師,新接手的建筑公司會計(jì),申報(bào)匯算清繳年報(bào)的時候,把工資薪金這一欄的內(nèi)容填錯了,把開勞務(wù)發(fā)票的金額也加上了,到導(dǎo)致稅務(wù)局和個稅端的數(shù)據(jù)對比。有差。專管員問我“核實(shí)一下是否不一致,如不一致需更正哪頭,是否產(chǎn)生調(diào)增、產(chǎn)生稅款滯納金。趕明天回復(fù)我一下”,咋辦還能更正嗎,老會計(jì)教我填的,科目掛的太亂了,早知道按照個稅系統(tǒng)報(bào)了,我看政策說,可以3年內(nèi)有幾次線上更正的機(jī)會,
中級財(cái)務(wù)管理,老師為什么這里非付現(xiàn)成本是五年不是六年?
個稅app員工工資申訴是先到稅務(wù)局,稅務(wù)局聯(lián)系單位嗎
老師,銷售收入減變動成本是邊際貢獻(xiàn)么
老師你好 想問一下自持資產(chǎn)涵蓋哪些 自持資產(chǎn)可以看資產(chǎn)負(fù)債表的哪些數(shù)據(jù)呢?
老師,您好!我們購買一批商品,款項(xiàng)已付,發(fā)票未到!我們做賬借應(yīng)付賬款A(yù)廠家100,貸銀行存款 100 月末發(fā)票未回來!我們借庫存商品,貸應(yīng)付賬款暫估A廠家!做資產(chǎn)負(fù)債表時會體現(xiàn)應(yīng)付和預(yù)付賬款嗎?
正確嗎?老師!
建議還是按會計(jì)制度的規(guī)定先計(jì)提