算工資時(shí)里面含有全勤獎(jiǎng)的，現(xiàn)在員工這個(gè)月請(qǐng)假一天，那么我算出勤天數(shù)時(shí)工資需要包括全勤獎(jiǎng)的工資算每天工資是多少錢嗎？
你好，請(qǐng)假一天，你們還有全勤獎(jiǎng)嗎？正常的請(qǐng)假了就不會(huì)有全勤獎(jiǎng)
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如果一個(gè)月有4天假，工資是4500元，其中包括基本工資4300元和全勤獎(jiǎng)200元，這個(gè)月有30天，實(shí)際出勤20天，請(qǐng)問(wèn)工資是怎么算的呢？
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老師好。當(dāng)月工資＝月工資÷21.75×出勤天數(shù)，有時(shí)候一個(gè)月的工作日有23天，如果請(qǐng)假一天，那不是比全勤的工資還高嗎？請(qǐng)問(wèn)怎樣計(jì)算才行？謝謝
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算工資缺勤的時(shí)候，假如說(shuō)這個(gè)人的工資6000，本月有30天，公司實(shí)行單休，實(shí)際全勤上班26天，但是員工缺勤3天，這三天工資應(yīng)扣多少呢
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算工資時(shí)里面含有全勤獎(jiǎng)的，現(xiàn)在員工這個(gè)月請(qǐng)假一天，那么我算出勤天數(shù)時(shí)工資需要包括全勤獎(jiǎng)的工資算每天工資是多少錢嗎？
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老師好！請(qǐng)問(wèn)2月份出勤13天，基本工資3200，帶薪假6天，請(qǐng)問(wèn)計(jì)算當(dāng)月基本工資的方法是：基本工資3200/全勤23天*出勤13天，這么計(jì)算對(duì)嗎？還是另外一種，基本工資3200/29*（出勤天數(shù)13天?帶薪假6天）
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就是沒(méi)有全勤獎(jiǎng)了，平時(shí)和員工說(shuō)月工資是1.5萬(wàn)里面含著100元全勤獎(jiǎng)的，現(xiàn)在員工不滿勤的話，我算每天多少錢時(shí)的基數(shù)是1.5萬(wàn)還是1.5萬(wàn)-100元算呢例如2月工資，全勤是20天，員工出勤19天，那么是不是15000/20*19嗎？還是14900/20*19
14900/20*19 一般這個(gè)的 100直接扣除
我們工資1.5萬(wàn)的構(gòu)成要素
年勤獎(jiǎng)不算在里面的。
全勤獎(jiǎng)其實(shí)不是另外給的，只是工資拆開(kāi)的其中一個(gè)類目
年終獎(jiǎng)一份不給 你自己決定哈
全勤獎(jiǎng)算不算在基數(shù)里面都可以嗎？
是啊 你們單位自己決定就是