請(qǐng)問(wèn)公司分期付款買車給員工做福利費(fèi)怎么做帳? 比如車36萬(wàn) 1、除了已支付12萬(wàn)，剩下的24萬(wàn)分期支付 2、用公司名義分期每個(gè)月一萬(wàn) 3、員工接受這輛車起需要工作三年后才能離職 4、提前離職規(guī)定入如下： ①2年內(nèi)分期貸款還沒(méi)有還完離職的話則2年剩余月份1.3萬(wàn)償還公司。 ②超過(guò)兩年未滿三年離職的則剩余月份需要償還公司8000元 按上述福利規(guī)定，我們要收到發(fā)票要怎么做福利費(fèi)入賬金額和分錄怎么做 實(shí)際支付了12萬(wàn)首付，其他的還沒(méi)有付，但是發(fā)票開(kāi)的是全款。要是一次性入福利費(fèi)扣除限額有限制，我們按照今年工資算，預(yù)計(jì)全年福利費(fèi)扣除數(shù)20-21這里。要是按12萬(wàn)入賬加上11-12分期支付今年這個(gè)車福利費(fèi)就占14萬(wàn)，要是其他福利費(fèi)加起來(lái)就在21萬(wàn)以內(nèi)可以全額扣除。全款入賬就扣除發(fā)生的福利費(fèi)里有25萬(wàn)這里沒(méi)得扣除要調(diào)增

員工已經(jīng)離職，在職期間下班途中發(fā)生工傷，未買保險(xiǎn)，現(xiàn)在離職后付給他的工傷補(bǔ)助可以入什么科目

我們公司是生產(chǎn)制造業(yè)，有個(gè)員工是工傷現(xiàn)在要離職了，但是他之前從公司借了4w的借款還未償還，但是他工傷期間住院拿藥餐費(fèi)車票產(chǎn)生的費(fèi)用有7w且提供了合理的發(fā)票，他現(xiàn)在想要報(bào)銷這些錢，但是財(cái)務(wù)經(jīng)理和我說(shuō)先不實(shí)際付給他錢，先入賬，不付錢的話我應(yīng)該怎么入賬呢，怎么做分錄合適 后期實(shí)際付給他報(bào)銷款的話又應(yīng)該怎么做分錄呢

下列說(shuō)法中，符合工傷保險(xiǎn)規(guī)定的有（　　）。 A.工傷保險(xiǎn)以工傷補(bǔ)償與預(yù)防、康復(fù)相結(jié)合原則 B.職工應(yīng)當(dāng)參加工傷保險(xiǎn)，由用人單位繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，職工不繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi) C.職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，職工或者其近親屬應(yīng)當(dāng)舉證證明 D.用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工在事故傷害發(fā)生之日起2年內(nèi)，可以直接向用人單位所在地統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng) E.在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在24小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無(wú)效死亡的，視同工傷 正確答案 : A,B 【知識(shí)點(diǎn)】工傷保險(xiǎn)的基本理論 問(wèn)題：經(jīng)搶救48小時(shí)內(nèi)死亡屬于視同工傷，為什么24小時(shí)內(nèi)死亡視同工傷就不對(duì)呢？

公司電腦是員工自行購(gòu)買，然后報(bào)銷，目前出的政策有什么風(fēng)險(xiǎn)和改進(jìn)點(diǎn)？我對(duì)報(bào)廢這里有疑問(wèn)。流程 1.員工在職期間（3 年以內(nèi)，含 3 年）：電腦歸員工使用，但財(cái)務(wù)部門負(fù)責(zé)計(jì)算電腦折舊。若員工在 3 年內(nèi)離職，員工保留電腦需補(bǔ)齊電腦折舊后的差價(jià)。如不保留，離職時(shí)，員工要將電腦交還給 HR。HR會(huì)記錄電腦的歸還日期，并同步給財(cái)務(wù)部門。 2.員工在職 3 年以后：3 年期滿后，電腦歸公司所有。公司財(cái)務(wù)部門會(huì)將電腦按無(wú)殘值報(bào)廢處理，直接核銷固定資產(chǎn)。此時(shí)，公司可以為員工購(gòu)買新電腦，舊電腦則由員工自行處理。 3.電腦流轉(zhuǎn)：新員工入職后，HR會(huì)把舊電腦給給新員工。例如，前一位員工使用 1 年后將電腦交還給 HR，新員工 B 收到后再使用 2 年，這臺(tái)電腦就達(dá)到了 3 年的報(bào)廢期限，公司會(huì)為員工 B 提供一臺(tái)新電腦。