老師您好，這個月在報個人所得稅的時候，有一個提示說有兩個單位同時拿工資的，選擇一個單位作為費用5000扣除單位，這個我申報的時候直接申報了，有兩個員工在別的單位投保拿工資，這種情況我該怎么辦，他們也沒有扣除費用

老師，請問一下，我公司規(guī)定社保都按最低基數(shù)交，有一個員工把自己的基數(shù)提高了，多交部分由他本人承擔，工傷保險原本就只由單位交，由于他提高基數(shù)，企業(yè)承擔多出部分從他本人工資里面扣除，我在報個稅時扣除項目沒有工傷保險這一欄，我該怎么填寫？

（1）本月應付工資總額703000元，工資費用分配匯總表中列示的產(chǎn)品生產(chǎn)人員工資為450000元，車間管理人員工資為85000元，企業(yè)行政管理人員工資為123000元，專設銷售機構(gòu)銷售人員工資為45000元。公司按職工工資總額的2%計提福利費。（2）根據(jù)當?shù)卣囊?guī)定，公司分別按照職工工資總額的如下比例計提“五險一金”。醫(yī)療保險費單位繳款比例為8%，個人繳款比例為2%；養(yǎng)老保險費單位繳款比例為20%，個人繳款比例為8%；失業(yè)保險費單位繳款比例為2%，個人繳款比例為1%；工傷保險費單位繳款比例為0.5%；生育保險費單位繳款比例為0.7%；住房公積金單位繳款比例為12%，個人繳款比例為12%。（3）公司以銀行存款上繳相關(guān)的社保基金及住房公積金。（4）本月公司從職工工資中扣除應由職工負擔的醫(yī)療保險基金14060元，養(yǎng)老保險基金56240元，失業(yè)保險基金7030元，住房公積金84360元，代扣代繳的個人所得稅8500元，實發(fā)工資532810元，以銀行存款發(fā)放職工工資。請根數(shù)上述資料編制（1）單位社保及住房公積金費用計提分配表；（2）編制計提工資費用的會計分

1.個人所得稅上的專項扣除怎么沒有工傷保險和生育保險呀？ 2.個人所得稅原單位離職了，入職了新單位為什么原單位的專項扣除社保沒有提示呢？這種情況該怎么辦呀？

個人所得稅申報的時候A單位離職了，基本醫(yī)療保險明細是B單位的，原來A單位的信息沒有了，是什么情況呀該怎么操作？失業(yè)保險也是一樣的，