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老師計提工資發(fā)放工資車間水電分配成本核算需要用到的數(shù)據(jù)分錄是多少 老師

2023-02-03 15:57
答疑老師

齊紅老師

職稱:注冊會計師;財稅講師

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2023-02-03 16:04

計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 先發(fā)放工資時??????????????? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分) ???? 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款

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計提工資 借:管理費用/制造費用/銷售費用/生產(chǎn)成本-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 先發(fā)放工資時??????????????? 借:應(yīng)付職工薪酬——工資 貸:其他應(yīng)付款—社保,公積金(個人部分) ???? 應(yīng)交稅費——應(yīng)交個人所得稅 庫存現(xiàn)金/銀行存款
2023-02-03
您好,是說金額嗎還是啥
2023-02-03
您好是需要過程嗎還是
2022-12-25
借生產(chǎn)成本工資或者是制造費用工資 貸應(yīng)付職工薪酬工資 借應(yīng)付職工薪酬、工資 貸、銀行存款、 應(yīng)交稅費、個稅等。
2024-08-29
發(fā)放工資數(shù)比計提工資數(shù)多的情況 分析:這種情況可能是由于之前計提工資時少算了工資,或者是發(fā)放了一些額外的補貼、獎金等沒有在計提時考慮進去。 補計提工資分錄 借:管理費用 / 銷售費用 / 生產(chǎn)成本等(根據(jù)員工所屬部門確定費用科目) 貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資(補提的金額) 發(fā)放工資分錄(假設(shè)已經(jīng)完成正常的發(fā)放工資分錄,這里只考慮多發(fā)放的部分) 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資(實際發(fā)放金額) 貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金等(實際發(fā)放金額) 舉例:假設(shè)之前計提工資 10000 元,實際發(fā)放 12000 元。補計提分錄為:借:管理費用 2000,貸:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 2000。發(fā)放工資分錄(假設(shè)通過銀行發(fā)放)為:借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 12000,貸:銀行存款 12000。 發(fā)放工資數(shù)比計提工資數(shù)少的情況 分析:通常是由于計提工資時多算了,或者是有一些扣除項目(如員工請假扣款等)沒有在計提時考慮。 沖減多計提工資分錄 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資(少發(fā)的金額) 貸:管理費用 / 銷售費用 / 生產(chǎn)成本等(根據(jù)員工所屬部門確定費用科目)(少發(fā)的金額) 發(fā)放工資分錄(假設(shè)已經(jīng)完成正常的發(fā)放工資分錄,這里只考慮少發(fā)放的部分) 借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資(實際發(fā)放金額) 貸:銀行存款 / 庫存現(xiàn)金等(實際發(fā)放金額) 舉例:假設(shè)之前計提工資 10000 元,實際發(fā)放 8000 元。沖減多計提分錄為:借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 2000,貸:管理費用 2000。發(fā)放工資分錄(假設(shè)通過銀行發(fā)放)為:借:應(yīng)付職工薪酬 - 工資 8000,貸:銀行存款 8000。
2024-12-06
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