你好;分錄是對(duì)的; 你檢查下金額;? ?看下扣除的金額和你繳納金額是否一致? ?
老師您好,去年計(jì)提的工資金額錯(cuò)了。借 管理費(fèi)用 貸 應(yīng)付職工薪酬,今年做調(diào)整,請(qǐng)問會(huì)計(jì)會(huì)計(jì)分錄怎么做?
老師,你好!公司的社保都是代員工交了。我之前是這樣做分錄借:管理費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 社保費(fèi) 應(yīng)付職工薪酬 福利費(fèi) 交費(fèi)了再做分錄平應(yīng)付職工薪酬。但好多人喊我做錯(cuò)了,請(qǐng)老師指點(diǎn)下。謝謝你!
老師,請(qǐng)問一下我計(jì)提,發(fā)放的分錄沒錯(cuò)吧,我今天做賬。我的應(yīng)付職工薪酬工資 金額不平的。不懂是不是分錄錯(cuò)了
我計(jì)提時(shí)候做的;計(jì)提借:管理、銷售費(fèi)用 貸:應(yīng)付職工薪酬 ?我計(jì)提應(yīng)付職工薪酬是30577.35 ?這次第一筆發(fā)放的分錄跟計(jì)提的差著5432.02 ?我問的是退回重發(fā)的這筆,發(fā)放的分錄跟計(jì)提總額對(duì)不上,我是哪里做的有問題
老師您好,①做工資的分錄及繳納社保的分錄是不是這么做? ②我剛才報(bào)年報(bào)應(yīng)付職工薪酬,我把社保對(duì)公部分都做成二級(jí)科目應(yīng)付職工薪酬好像做錯(cuò)了,報(bào)年報(bào)的時(shí)候才發(fā)現(xiàn)我這一年的管理費(fèi)用下的應(yīng)付職工薪酬,做混了,含著對(duì)公部分的社保
經(jīng)營所得稅申報(bào),有個(gè)AB表,請(qǐng)問有什么區(qū)別,對(duì)應(yīng)的填寫之間,有什么關(guān)系,怎么區(qū)分,如果個(gè)獨(dú)企業(yè)的老板,平時(shí)發(fā)工資報(bào)自己個(gè)稅時(shí)扣除了5000費(fèi)用,是不是報(bào)老板的經(jīng)營所得稅時(shí)就不扣除全年生活費(fèi)用這項(xiàng)60000全年的生活費(fèi)用了
您好,幫忙算下,補(bǔ)交經(jīng)營所得稅稅款33755.752元,補(bǔ)交日期是2022.1.1到22年12.31,請(qǐng)問滯納金是怎么計(jì)算的,麻煩公式具體寫下
甲應(yīng)收乙賬款1000萬,公允價(jià)值900萬,對(duì)方發(fā)行股票抵債,股票公允價(jià)值700萬,甲作為長投入賬,長投怎么做分錄,金額對(duì)多少
問的問題,不同的老師給了不同的答案,需要一個(gè)最合理的解決方法 1,我司與物流公司簽訂合同,若有貨物損失按照采購價(jià)賠償 2,當(dāng)月發(fā)生物流費(fèi)5萬元,由于物流原因產(chǎn)品損毀4千元,物流方答應(yīng)承擔(dān)賠償,在當(dāng)月費(fèi)用扣除,實(shí)際支付46000元 問題1,物流公司開多少發(fā)票給到我司 2,若物流公司開發(fā)票是46000元發(fā)票合理嗎,原因是啥 3,若對(duì)方堅(jiān)定的你付我多少錢,我給你開多少票,沒有辦法溝通的情況下,應(yīng)如何處理
老師,為何答案為0.其他債權(quán)投資發(fā)放現(xiàn)金股利,貸方計(jì)入投資收益,怎么可能為0
計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制和市場經(jīng)濟(jì)體制,我記得財(cái)管上有這個(gè)解釋,我找不到了,老師幫忙回憶一下在哪一章?
銷貨退回,當(dāng)月開不了紅字發(fā)票,下月開紅字發(fā)票。銷售方當(dāng)月需要暫估的會(huì)計(jì)分錄怎么做?
農(nóng)產(chǎn)品的抵扣不是按9%或者10%嗎?他這里為什么是13%了。這里是不是有一個(gè)什么規(guī)定?
工人急用錢預(yù)付八月,又要預(yù)付九月工資
銷貨退回,當(dāng)月開不了紅字發(fā)票,下月開紅字發(fā)票。銷售方會(huì)計(jì)分錄怎么做?
好。我下午上班看看
好的; 下午再去看看? ??
老師,我把金額都列出來了。但是還是感覺哪里不對(duì)勁一樣。應(yīng)付職工薪酬-職工工資科目 借方35665.42 貸方38721.70 余額3056.28 應(yīng)付職工薪酬-養(yǎng)老保險(xiǎn)平了 金額2532 應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)保6032 其他應(yīng)付款 醫(yī)保借方720 貸方320 余額-400 其他應(yīng)付款社保借方3040 貸方1360 余額1680 管理費(fèi)用—職工工資 借貸方平了 管理費(fèi)用—醫(yī)保2532 管理費(fèi)用-養(yǎng)老保險(xiǎn)6032 哪里出錯(cuò)了哦
你好;? 去看看 你計(jì)提 和支付的明細(xì)表里面? ; 到底是多少金額; 你計(jì)提? 和支付的金額要一致; 還得看你期初是不是就有余額??
假如應(yīng)付職工薪酬薪酬—職工工資平掉了。其他應(yīng)付款的總金額又對(duì)不上了
你好;? 其他應(yīng)付款是你扣除員工的金額在貸方; 你支付 的時(shí)候在借方; 你去看看 你到底? 繳納給社保局是多少金額;? 扣了 員工多少錢;是不是有差異??
我調(diào)整計(jì)提,跟支付的,其他應(yīng)付款又對(duì)不上了
你好;? 怎么會(huì)對(duì)不上; 你肯定是計(jì)提 和你 支付的金額不對(duì)? ?
期初沒有余額的,因?yàn)閺?月份開始才有業(yè)務(wù)
你好; 那正常你按照上面的分錄做; 都會(huì)平衡的 ; 不會(huì)有差異金額掛著的 ;除非你金額做錯(cuò)了? ?
7-9月扣除的社保個(gè)人部分2216.28 7-9補(bǔ)繳個(gè)人的1680 有差異應(yīng)該也是536.28吧,我都暈了
?你好;? ? 是的; 就是有差異金額的??
計(jì)提工資,跟到手工資一樣的, 那要是我借補(bǔ)計(jì)提應(yīng)付職工薪酬工資3056.28 其他應(yīng)付款 社保醫(yī)保掛的數(shù)就不對(duì)了。 工資這塊本來也扣多了,但是金額確實(shí)對(duì)不上
你好; 計(jì)提工資是 按應(yīng)發(fā)工資來做哦 ; 不是按照實(shí)發(fā)工資來做哈; 你計(jì)提金額不對(duì)哦? ?
其他應(yīng)付款是你扣除員工的金額在貸方; 你支付 的時(shí)候在借方; 你去看看 你到底 繳納給社保局是多少金額; 扣了 員工多少錢;是不是有差異 對(duì),就是這個(gè)有差異,我工資這邊7-9月工資扣除社保個(gè)人部分2216.28 實(shí)際上繳納了個(gè)人部分2080 咋調(diào)整喔。也沒見哪個(gè)科目有-136.28的
?你好 ;? ? ? 那你就少扣錢了; 你借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款- 個(gè)人社保;? ??
我計(jì)提的是按照應(yīng)發(fā)的, 貸方應(yīng)發(fā)工資就是申報(bào)的工資,就是實(shí)發(fā)這里 跟收手的一樣。 我調(diào)整都一樣的話,其他應(yīng)付款就對(duì)不上,之前計(jì)提工資少了,我補(bǔ)計(jì)提了
,我借這個(gè),貸其他應(yīng)付款 其他應(yīng)付款金額總數(shù)不對(duì)了 那你就少扣錢了; 你借應(yīng)付職工薪酬-工資 貸其他應(yīng)付款- 個(gè)人社保;
?你好;? ? 你不是少扣了工資 里面的金額嗎;? 你實(shí)際繳納多 ; 你? 實(shí)際工資扣除的金額少了; 所以你要補(bǔ) 做? ?