老師，我們是民非組織協會，協會列支中給兼職人員或者專家發(fā)生活津貼的話，稅點多少？
你好 兼職人員的20%-40% 專家是單位的職工的嗎 是的話工資
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老師，會計中的職工薪酬和稅法企業(yè)所得稅里面的職工工資總額是不是一個概念。1、企業(yè)所得稅中的工資薪金，是指企業(yè)支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資等。 2、法律依據：《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定， 企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出，準予扣除。前款所稱工資薪金，是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現金形式或者非現金形式的勞動報酬，包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資，以及與員工任職或者受雇有關的其他支出。
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太原市當代劇院是一家以服務社區(qū)，為提供群眾的非營利組織。日前已經宣告了其來年的經營安排。的管理導演表根的意向，新季的第一部戲是《莎士比錦》太原市當代劇院作為一個非營利組織，其成立是代戲劇帶給太原人民。該組織擁有一個兼職的，不要管人委員會，它由當地的專業(yè)人員組成，他們是熱迷。該委員會雇傭了如下的全職雇員:管理導演:責任包括組織的全面管理，每年執(zhí)劇;藝術導演:責任包括每部戲劇的演員和有關制員，每年執(zhí)導6部戲劇;業(yè)務經理與制片人:責任包括管理組織的商業(yè)票，指導那些負責舞臺、燈光、服裝以及合成的制員托管人委員會已經與太原市簽訂了協議，可在該具有歷史意義的劇院中進行演出。該劇院已經有30年用，但是太原市已經同意對其翻新，并提供燈光與音作為回報，太原市將獲得每月10000元的租金，另外售出的戲票中獲得8元。要求:1.根據上述收入與費用預算，計算每張戲票的邊際貢際貢獻率。另外，當代劇院在一個月中必須售出多少實現多少收入才能實現損益平衡?2當代劇院有450個座位，一個月演出20場戲劇。假定期望每部戲的每場演出都能座無虛席，則預算每月144000元。在這種情況下，劇院的安全邊際量是
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太原市當代劇院是家以服務社區(qū)，為提供群從的非營利組織。日前已經宣告了其來年的經安排。的管理導演表根的意向，新季的第一部戲是《莎士比錦》太原市當代劇院作為一個非營利組織，其成立是代戲劇帶給太原人民。該組織擁有一個兼職的，不要管人委員會，它由當地的專業(yè)人員組成，他們是熱迷。該委員會雇傭了如下的全職雇員:管理導演:責任包括組織的全面管理，每年執(zhí)劇;藝術導演:責任包括每部戲劇的演員和有關制員，每年執(zhí)導6部戲劇;業(yè)務經理與制片人:責任包括管理組織的商業(yè)票，指導那些負責舞臺、燈光、服裝以及合成的制員托管人委員會已經與太原市簽訂了協議，可在該具有歷史意義的劇院中進行演出。該劇院已經有30年用，但是太原市已經同意對其翻新，并提供燈光與音作為回報，太原市將獲得每月10000元的租金，另外售出的戲票中獲得8元。要求:1.根據上述收入與費用預算，計算每張戲票的邊際貢際貢獻率。另外，當代劇院在一個月中必須售出多少實現多少收入才能實現損益平衡?2當代劇院有450個座位，一個月演出20場戲劇。假定期望每部戲的每場演出都能座無虛席，則預算每月144000元。在這種情況下，劇院的安全邊際量是
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老師您好，我們這有個行業(yè)協會，是非盈利團體組織。就一個全職人員，因為電子稅務局核著殘疾人保證金，咨詢了一下，不享受30以下免征的政策。如果想少交殘保金，發(fā)工資的這個人員的工資可以做成兩部分么，一部分是工資，一部分是獎金或者其他什么的
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老師，我們是民非組織協會，協會列支中給兼職人員或者專家發(fā)生活津貼的話，稅點多少？
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老師沒看懂你20-40%是指什么意思
你好 個稅 勞務報酬的個稅
怎么算是不是單位的職工，因為是兼職肯定是不給他們交社保的
你好 勞動合同以外的都屬于 比如勞務合同
簽了兼職合同
我們有每個月報個稅但是是按工資報的
那他在其他的公司有工資有社保嗎？
有的，這樣行嗎
有的可以 簽訂勞動合同
這樣還能簽勞動合同嗎？
可以 約定好了社保在那個企業(yè)繳納
需要打什么證明嗎
看下他繳納的社保證明就可以
要做免參保登記嗎
不需要的 這個不做
老師，民非組織里面有規(guī)定不能給專家工資嗎
你好 這個沒有規(guī)定的
我們領導說有些專家費（固定的或者偶發(fā)的都有）想用生活津貼的方式發(fā)
如果不簽勞動合同應該是不能發(fā)生活津貼的吧？
不能 是你單位的職工才可以