看下這個(gè)對(duì)不對(duì)（3）本公司支付2022年1月工資，其中管理部門(mén)工資合計(jì)20萬(wàn)元，公司代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元，公司承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元，款項(xiàng)以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請(qǐng)編寫(xiě)計(jì)提工資、計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬務(wù)處理 答案： 計(jì)提工資： 借：管理費(fèi)用 20萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 20萬(wàn) 計(jì)提社保： 借：管理費(fèi)用 3萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 3萬(wàn) 借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 發(fā)放工資繳納社保： 借： 應(yīng)付職工薪酬——工資 20萬(wàn) 應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 3萬(wàn) 其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 貸：銀行存款 25萬(wàn)

看下這個(gè)對(duì)不對(duì)，是不是少付了兩萬(wàn)，工資也不平，本公司支付2022年1月工資，其中管理部門(mén)工資合計(jì)20萬(wàn)元，公司代扣代繳個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)2萬(wàn)元，公司承擔(dān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)3萬(wàn)元，款項(xiàng)以銀行存款支付，不考慮其他因素。 要求：請(qǐng)編寫(xiě)計(jì)提工資、計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、發(fā)放工資繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)賬務(wù)處理 答案： 計(jì)提工資： 借：管理費(fèi)用 20萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬——工資 20萬(wàn) 計(jì)提社保： 借：管理費(fèi)用 3萬(wàn) 貸：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 3萬(wàn) 借：應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 貸：其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 發(fā)放工資繳納社保： ?借： 應(yīng)付職工薪酬——工資 18萬(wàn) 應(yīng)付職工薪酬——社會(huì)保險(xiǎn) 3萬(wàn) 其他應(yīng)付款——社會(huì)保險(xiǎn) 2萬(wàn) 貸：銀行存款 23萬(wàn)

企業(yè)應(yīng)付職工薪酬的有關(guān)計(jì)算及會(huì)計(jì)處理作業(yè)題?假定甲企業(yè)2020年11月發(fā)生如下職工薪酬業(yè)務(wù)：?（1）月末計(jì)算并分配本月應(yīng)付職工工資總額1000000元（其中生產(chǎn)工人工資600000元，車(chē)間管理人員工資120000元，廠部管理部門(mén)人員工資200000元，銷(xiāo)售人員工資50000元，在建工程人員工資30000元）。?（2）月末分別按工資總額的8%、20%、2%、10.5%、14%、2%和2.5%計(jì)提醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、住房公積金、職工福利費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育費(fèi)。?（3）企業(yè)代扣職工個(gè)人所得稅30000元，并將其余基本應(yīng)付工資970000元通過(guò)開(kāi)戶銀行支付至職工工資卡中。?（4）企業(yè)以銀行存款向社會(huì)保險(xiǎn)征收部門(mén)支付計(jì)提的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)80000元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)200000元和失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)20000元，向住房公積金管理中心支付計(jì)提的住房公積金105000元，向工會(huì)支付計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)20000元。?（5）企業(yè)以自產(chǎn)A產(chǎn)品作為福利發(fā)放給公司每名職工（假定該公司擁有職工100名），該產(chǎn)品的生產(chǎn)成本為8000元/件，市場(chǎng)不含

金谷小企業(yè)本月職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼中生產(chǎn)工人工資496800元，車(chē)間管理人員工資27900元，企業(yè)行政管理人員工資57200元。應(yīng)從工資中代扣個(gè)人所得稅400元，代扣其他應(yīng)付未付款項(xiàng)2800元。實(shí)際以現(xiàn)金支付工資578700元，同時(shí)按20%計(jì)提應(yīng)交社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)并以存款支付。要求編制計(jì)提社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、支付社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的會(huì)計(jì)分錄。

*含意公司(小企業(yè))本月職工工資中生產(chǎn)工人工資496800元，車(chē)間管理人員工資27900元，企業(yè)行政管理人員工資57200元。應(yīng)從工資中代扣個(gè)人所得稅400元，代扣其他應(yīng)付未付款項(xiàng)2800元。實(shí)際以現(xiàn)金支付工資578700元。要求編制分配工資、提現(xiàn)并支付工資、結(jié)轉(zhuǎn)代扣款項(xiàng)的會(huì)計(jì)分錄。