借用管理費用貸應(yīng)付職工薪酬工資, 借應(yīng)付職工薪酬工資 貸應(yīng)交稅費、個稅、 其他應(yīng)付款,個人負擔(dān)的社保、公積金等 銀行
關(guān)于事業(yè)單位應(yīng)付職工薪酬的核算,錯誤的是 A單位計算確認當(dāng)期當(dāng)期應(yīng)付職工薪酬時,借記業(yè)務(wù)活動費用,單位管理費用,經(jīng)營費用,在建工程等科目,貸記應(yīng)付職工薪酬科目。 B單位從應(yīng)付職工薪酬中支付的其他款項,在財務(wù)會計中,借記“應(yīng)付職工薪酬”,貸記“零余額賬戶用款額度”“銀行存款”等科目;無需進行預(yù)算會計核算; C單位向職工實際支付工資、津貼補貼等薪酬時,按照實際支付的金額,在財務(wù)會計中,借記應(yīng)付職工薪酬科目,貸記財政撥款收入,零余額賬戶用款額度,銀行存款等科目。 D單位向職工實際支付工資、津貼補貼等薪酬時,按照實際支付的金額,在預(yù)算會計中借記事業(yè)支出等科目,貸記財政撥款預(yù)算收入,資金結(jié)存等科目。
老師有關(guān)年終獎的計提的分錄,是不是可以直接計入到管理費用_工資???在貸應(yīng)付職工薪酬_工資,或者直接做一個管理費用_年終獎,在貸:應(yīng)付職工薪酬_年終獎,是不是在企業(yè)所得稅匯算清繳的時候,年終獎工資啊,津貼 ,補貼,都是放在應(yīng)付職工薪酬工資支出中?
包括在工資總額中的各種工資津貼獎金等不論,是否當(dāng)日支付,均應(yīng)計入應(yīng)付職工薪酬賬戶核算。對不對
寫出工資、獎金、津貼和補貼中(1)確認應(yīng)付職工薪酬(2)支付職工薪酬、扣還各種款項的會計分錄
甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅率為13%。2021年11月有關(guān)資料如下(1)當(dāng)月實現(xiàn)銷售收入160萬元,確認增值稅銷項稅額20.8萬元,款項已經(jīng)全部收到并存入銀行。本月末預(yù)售貨款50萬元已存入銀行。(2)當(dāng)月發(fā)生職工薪酬26萬元。其中,生產(chǎn)工人工資12萬元,獎金、津貼等薪酬3萬元:工程人員工資5萬元,獎金、津貼等薪酬1萬元。要求(1)根據(jù)資料(1),寫出正確的會計分錄(2)根據(jù)資料(2),寫出正確的會計分錄
老師,我們公司是供應(yīng)鏈企業(yè),給大學(xué)食堂配送蔬菜和肉的。我們這家子公司在去年9月份成立之前,子公司的老板買了兩輛冷藏車,不過是落戶在了我們集團其中一家分公司名下。因為實際是我們這家子公司老板出的錢,也實際是我們在使用,所以我們跟落戶的那家分公司簽了租車協(xié)議。今年這兩輛冷藏車要支付保險費和車輛年檢費,我們公司是用老板的私卡轉(zhuǎn)錢到集團的法人私卡上,由法人又轉(zhuǎn)到落戶的那家公司來支付保險費和車輛年檢費的。請問我這邊內(nèi)賬該怎么做賬?
我們公司因為訴訟案件被司法扣劃了70萬,但是現(xiàn)在這個錢沒有付到對方公司,只是凍結(jié)了。要怎么做賬務(wù)處理
為什么帶開勞務(wù)發(fā)票稅點是2.3%,個人給小規(guī)模開發(fā)票要收20%個人所得稅,能給講一下嗎
老師,如果是公司沒有出差外地的業(yè)務(wù),但是開票到公司的住宿票我能入賬嗎
老師,請問公司購買了手機送客戶,這個業(yè)務(wù)我能不能把手機作為我們某項目使用的設(shè)備,去做固定資產(chǎn)折舊扣除?如果按固定資產(chǎn)折舊做扣除會有風(fēng)險嗎
老師,我想問下今年有說股東無償借款給公司,股東反而要交更多稅嗎?沒有收利息收入也是不行嗎?
閑聊一下,抖音有個算命師算命挺準人挺多的,我就排隊去算,就是一個熱氣球,排了一個小時,到我了,看了我的八字,后來說問我,你想問什么問吧,不收你的,我就害怕了,是我命不好?后來我問了感情,啥時結(jié)婚他說了完了我把熱氣球刷給他,他就下播了,額,,,我一臉懵逼,看抖音說有3不收,雖然我知道不能全信,但是有在她直播間蹲好幾個月一年好久的,那些人都收就我不收,我是不是命不好,哎,就是閑聊,不是要安慰我,就是這個事遇到過?我就懷疑是不是我命不好
老師,我們的供貨方不愿意給我們開具發(fā)票,讓我們把錢打給另一家他們的合作方,由他們這家合作方給我們開具發(fā)票。我這邊出具了一份代收代付款協(xié)議。請問,我這邊做賬的時候,供應(yīng)商我是該掛實際給我們供貨的這家,還是應(yīng)該掛我們付錢過去和開票給我們公司的那家?
空調(diào)工程公司的成本如何核算
老師:請問個體戶 收入-費用=利潤,利潤的錢可以直接裝進股東的兜里,不要交什么分紅個稅啥的了,是嗎?