你好 (1)根據(jù)資料(1),寫出正確的會計(jì)分錄 借:銀行存款?,貸:主營業(yè)務(wù)收入 ,??應(yīng)交稅費(fèi)—應(yīng)交增值稅(銷項(xiàng)稅額) 借:主營業(yè)務(wù)成本 ?,?貸:庫存商品 借:銀行存款?,貸:預(yù)收賬款 (2)根據(jù)資料(2),寫出正確的會計(jì)分錄 借:生產(chǎn)成本,在建工程 ??, ??????貸:應(yīng)付職工薪酬 借:應(yīng)付職工薪酬?, ????貸:銀行存款等科目??

甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,實(shí)行累積帶薪缺勤制度,2021年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬——工資”科目貸方余額為50萬元。12月甲公司發(fā)生有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)10日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬50萬元,其中代扣職工個(gè)人應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅2萬元,扣回為職工墊付的醫(yī)藥費(fèi)0.5萬元,以銀行存款結(jié)算貨幣性職工薪酬47.5萬元。(2)27日,領(lǐng)用一批自產(chǎn)吸塵器作為職工福利(每人一臺),并在當(dāng)日發(fā)放給100名職工,其中行政管理人員20名,銷售機(jī)構(gòu)人員60名,車間生產(chǎn)工人20名。每臺吸塵器的成本為300元,市場不含稅售價(jià)為每臺400元。(3)30日,分配本月職工工資:車間生產(chǎn)人員15萬元,車間管理人員6萬元,行政管理人員2萬元,銷售專員8萬元。(4)30日,預(yù)計(jì)由于職工累積未使用的帶薪休假權(quán)利而導(dǎo)致的預(yù)期支付的總金額為10萬元,其中行政管理人員薪酬4萬元,銷售人員薪酬6萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,編制會計(jì)分錄。(答案中的金額單位用萬元表示)
1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2019年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元,其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬元,代墊職工房租0.5萬元,實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價(jià)為50萬元,實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。(3)31日,對本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元,計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,寫出有關(guān)會計(jì)分錄。
1、甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2019年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2019年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元,其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬元,代墊職工房租0.5萬元,實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價(jià)為50萬元,實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。(3)31日,對本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元,計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,寫出有關(guān)會計(jì)分錄。
甲公司2020年有關(guān)職工薪酬業(yè)務(wù)資料如下: 資料1:按照工資總額的標(biāo)準(zhǔn)分配工資費(fèi)用,其中生產(chǎn)工人薪酬為60萬元,車間管理人員薪酬25萬元,總部管理人員薪酬為18萬元。已通過銀行存款支付。 資料2:按照國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)提的向社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)3.5萬元、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4.5萬元、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)1.2萬元、住房公積金1.8萬元等社會保險(xiǎn)和住房公積金共計(jì)11萬元,其中生產(chǎn)工人負(fù)擔(dān)6.5萬元,車間管理人員負(fù)擔(dān)2.5萬元,總部管理人員負(fù)擔(dān)2萬元。 要求:(1)根據(jù)資料1編制甲公司2020年分配工資的會計(jì)分錄。 (2)根據(jù)資料1編制甲公司2020年發(fā)放工資的會計(jì)分錄 (3)根據(jù)資料2編制保險(xiǎn)分配的會計(jì)分錄。(本題單位均按萬元)
甲公司為增值稅一般納稅人,適用的增值稅率為13%。2021年11月有關(guān)資料如下(1)當(dāng)月實(shí)現(xiàn)銷售收入160萬元,確認(rèn)增值稅銷項(xiàng)稅額20.8萬元,款項(xiàng)已經(jīng)全部收到并存入銀行。本月末預(yù)售貨款50萬元已存入銀行。(2)當(dāng)月發(fā)生職工薪酬26萬元。其中,生產(chǎn)工人工資12萬元,獎金、津貼等薪酬3萬元:工程人員工資5萬元,獎金、津貼等薪酬1萬元。要求(1)根據(jù)資料(1),寫出正確的會計(jì)分錄(2)根據(jù)資料(2),寫出正確的會計(jì)分錄
以前給你一個(gè)老板干活,工錢他沒給完我,能不能在個(gè)人所得稅里申報(bào)他的公司
老師你好 外賬按流水收入做好分錄后 做分錄的時(shí)候,收入支出都是錄的價(jià)稅合計(jì)的金額,那現(xiàn)在進(jìn)項(xiàng)銷項(xiàng)發(fā)票后面應(yīng)該怎么處理呢?
董老師還在嗎?麻煩問一下問題
比方說1-3月對公刷銀行卡收到5萬,,,5月的時(shí)候開了2萬刷卡的收入。若1-3月已經(jīng)報(bào)了這筆5萬收入,又開票了,問,怎么區(qū)別出來?
老師,增加社保后是要申報(bào)工資,但是申報(bào)工資的基數(shù)在參保后馬上查詢參保的信息后參加保基數(shù)為啥不出來呢
郭老師 您還在線嗎?
老師財(cái)務(wù)軟件自動生成的報(bào)表,利潤表本年累計(jì)凈利潤和利潤表季報(bào)凈利潤金額為啥不一樣呢?
請問老師,炸雞店屬于銷售服務(wù)還是貨物?月銷售額多少可以申請定期定額
請問a公司已將1名員工公積金轉(zhuǎn)入b公司,之后b公司應(yīng)如何在網(wǎng)上操作,補(bǔ)繳上月和本月的此員工公積金
付給供應(yīng)商的款,供應(yīng)商未提供發(fā)票 這種直接做沖賬處理可以嗎,如果要沖賬,多久才可以這么操作,需要什么附件做為憑據(jù)

