九月一號(hào)銀行付八月份社保費(fèi)，員工八月底離職，十月份做憑證時(shí)是不是只做應(yīng)付員工社保就行了，計(jì)提社保不用做了吧

公司有一個(gè)人離職，她的社保交到9月份,但是我九月底計(jì)提了535元個(gè)人承擔(dān)的社保，10月份不申報(bào)社保，公司只有這一個(gè)人交社保，其他應(yīng)付款貸方余額535元怎么沖平

我們這邊醫(yī)保和生育，單位部分7~9月份緩交，但是我做7月份的賬是不是還是應(yīng)該計(jì)提，？然后繳納的時(shí)候掛在應(yīng)付職工薪酬-醫(yī)療/生育，掛在貸方，等9月份以后再扣款的時(shí)候再用銀行存款銷掉，員工代繳的社保，其他應(yīng)收款還是跟以前一樣，因?yàn)槲铱瘁t(yī)保上扣的那部分是員工的

員工社保是公司全部承擔(dān)的，申報(bào)工資的時(shí)候還是有將個(gè)人部分寫開。因?yàn)槭亲龅南劝l(fā)再申報(bào)，8月發(fā)了工資，9月才申報(bào)，個(gè)稅也是9月扣。做賬我是，計(jì)提借，管理費(fèi)用-職工，貸，應(yīng)付職工薪酬。發(fā)放：借應(yīng)付職工薪酬，貸社保個(gè)人部分，貸個(gè)稅，銀行存款。但是這樣銀行存款發(fā)出去帶的金額和8月實(shí)際發(fā)放的金額就對(duì)不上了 ，或者說，個(gè)稅部分我應(yīng)該單獨(dú)做一個(gè)分錄計(jì)提嗎？九月做賬再來發(fā)放。那個(gè)人社保部分應(yīng)該怎么做呀，因?yàn)樯陥?bào)工資，填基本養(yǎng)老，醫(yī)療的時(shí)候有填。求求老師們救救孩子吧

老師：是這樣的，我想咨詢一下，就是小規(guī)模那個(gè)勞務(wù)公司，他一個(gè)發(fā)放工資的一個(gè)分錄的問題，因?yàn)樗墓べY發(fā)放有點(diǎn)麻煩，就是他現(xiàn)在不是九月份嘛，他才發(fā)了七月份的工資，那我七月份是不是應(yīng)該做計(jì)提對(duì)吧？然后八月份又開了票，所以我現(xiàn)在做的時(shí)候就有點(diǎn)迷糊了，七月份我做的分錄計(jì)提是借了工程施工貸應(yīng)付職工薪酬-工人工資，那八月份就確認(rèn)了收入之后，我應(yīng)該是結(jié)轉(zhuǎn)成本的，但是他九月份才給我們把那個(gè)工人工資的錢打過來，我現(xiàn)在就是七八月，我就有點(diǎn)糊涂。