?44、下列有關(guān)職業(yè)判斷的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是(D )。 A.如果有關(guān)決策不被該業(yè)務(wù)的具體事實(shí)和情況所支持，職業(yè)判斷并不能作為注冊(cè)會(huì)計(jì)師作出不恰當(dāng)決策的理由 B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師恰當(dāng)記錄與被審計(jì)單位就相關(guān)決策結(jié)論進(jìn)行溝通的方式和時(shí)間，有利于提高職業(yè)判斷的可辯護(hù)性 C.保持職業(yè)懷疑有助于注冊(cè)會(huì)計(jì)師提高職業(yè)判斷質(zhì)量 D.職業(yè)判斷涉及與具體會(huì)計(jì)處理和審計(jì)程序相關(guān)的決策，但不涉及與遵守職業(yè)道德要求相關(guān)的決策 選項(xiàng)A怎么理解呢可以舉個(gè)例子嗎？

.下列有關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)的說(shuō)法中，錯(cuò)誤的是（）A.審計(jì)以絕對(duì)保證的方式提高財(cái)務(wù)報(bào)表的可信度B.審計(jì)不涉及為如何利用信息提供建議C.審計(jì)的基礎(chǔ)是獨(dú)立性和專業(yè)性D.審計(jì)的最終產(chǎn)品是審計(jì)報(bào)告

審閱業(yè)務(wù)是指注冊(cè)會(huì)計(jì)師提供有限保證，并以消極方式提出結(jié)論的業(yè)務(wù)。（）A對(duì)B錯(cuò)

“注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)行審計(jì)和審閱業(yè)務(wù)以及其他鑒證業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)在實(shí)質(zhì)上和形式上保持獨(dú)立，對(duì)非鑒證業(yè)務(wù)沒(méi)有獨(dú)立性的要求”為什么是錯(cuò)的？

案例資料：為提高注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)職業(yè)道德基本原則的認(rèn)識(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)在職業(yè)道德后續(xù)培訓(xùn)班上經(jīng)常會(huì)匯總資本市場(chǎng)重出現(xiàn)的影響注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德基本原則的問(wèn)題來(lái)進(jìn)行討論，假設(shè)你參加了培訓(xùn)，需要討論的問(wèn)題如下：1.A上市公司要求今明會(huì)計(jì)師事務(wù)所在出具審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，針對(duì)審計(jì)過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，向A公司提出會(huì)計(jì)政策選用和會(huì)計(jì)處理調(diào)整的建議，并協(xié)助其解決相關(guān)賬戶調(diào)整問(wèn)題，另外還提供正式納稅鑒證意見(jiàn)。為此，雙方另行簽訂了業(yè)務(wù)約定書。2.B上市公司由于財(cái)務(wù)人員短缺，2020年向今明會(huì)計(jì)師事務(wù)所借用一名注冊(cè)會(huì)計(jì)師張明，由該注冊(cè)會(huì)計(jì)師張明審核B公司財(cái)務(wù)人員做出的記賬憑證并錄入計(jì)算機(jī)信息系統(tǒng)。今明會(huì)計(jì)師事務(wù)所將張明包括在B公司2020年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)項(xiàng)目組。3.C上市公司要求今明會(huì)計(jì)師事務(wù)所在出具審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，編制所審年度的財(cái)務(wù)報(bào)表。為此，另行簽訂了業(yè)務(wù)約定書。4.D上市公司要求今明會(huì)計(jì)師事務(wù)所在出具審計(jì)報(bào)告的同時(shí)，提供內(nèi)部控制審計(jì)報(bào)告。為此，另行簽訂了業(yè)務(wù)約定書。