?你好;? ? ? ?是的;? 你 是 3倍工資來算的;? ? ??三倍工資的日工資計算方式如下:日工資=月工資收入÷月計薪天數(shù)(21.75天),小時工資=日工資÷8小時。
我們公司月工資是 基本薪資+績效工資+車輛補貼。把績效工資和車輛補貼放在出勤中核算,這個正確的嗎
老師,男員工的陪產(chǎn)假工資怎么計算,我們公司的工資構(gòu)成為基本工資,崗位工資,職稱津貼,工齡工資,績效這幾部分構(gòu)成的,我們給員工發(fā)了基本工資,職稱和工齡,沒有發(fā)崗位和績效,因為是業(yè)務(wù)單位,這個發(fā)合理嗎?
老師我們在核算工資的時候,總工資=基礎(chǔ)工資+崗位工資+績效工資,就是在算節(jié)假日翻倍工資的時候這個核算基數(shù)是怎么出來的
基礎(chǔ)工資+崗位工資+其他工資(職稱工資+工齡工資等)+60%績效工資+補貼(通訊補貼+下鄉(xiāng)補貼) 余40%績效工資年終考核發(fā)放 這正是公司現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu) 怎么核算日工資 怎么算加班費
基礎(chǔ)工資+崗位工資+其他工資(職稱工資+工齡工資等)+60%績效工資+補貼(通訊補貼+下鄉(xiāng)補貼) 余40%績效工資年終考核發(fā)放 這正是公司現(xiàn)在的薪資結(jié)構(gòu) 怎么核算日工資 怎么算加班費
如果父母有4個孩子,2個孩子填媽媽的贍養(yǎng)老人信息,2個孩子填爸爸的贍養(yǎng)老人信息,他們都可以分攤到每月50%的,也就是每月1500元的贍養(yǎng)老人專項附加扣除嗎? 答:對,沒有問題,這個是可以的 另外,我還看到: 如果父母有兩個孩子,卻不能一個填媽媽的贍養(yǎng)老人信息,一個填爸爸的贍養(yǎng)老人信息。這是不是矛盾了?
和個人簽約款打給個人名下個體工商戶發(fā)票應(yīng)該誰來開
我們是裝修公司,有客戶在銀行申請的裝修貸款,銀行給我們公司的法人打電話核實問客戶是不是在我們公司有裝修,把裝修款打到我們公司了?銀行回訪核實時打的我電話了,銀行問我是法人嗎,知道這個事嗎?我說知道!然后銀行就說好那已經(jīng)和法人核實過了!我們老板故意留的我電話,實際上我只是會計,不是公司法人,那客戶這個裝修貸還不上了,我以后會有連帶責任嗎
庫存商品是設(shè)置二級科目還是設(shè)置輔助核算?
請問哪些科目需要設(shè)置輔助核算的?
老師,上面這個是我自己寫的,如果有25%的稅,請問分子還要不要再乘個(1-25%)
主要從事打包郵寄 這個是屬于收派服務(wù)嗎 增值稅是否可以簡易計稅3%呢
怎么查公司需要給員工報銷多少錢?應(yīng)該是欠法人多少錢的意思
老師,汽車4S店,A公司調(diào)車銷售給B公司,下個月B公司又把這幾臺車銷售給A公司,這樣可以嗎
老師,你好,12月份籌建期實收資本收到了200萬元,1??月份沒有實收資本發(fā)生額,填試算平衡表要不要把12月份實收資本挪到1月份試算平衡表的期末余額里面?
那這個月工資指的是里面的總工資還是基礎(chǔ)工資
?你好; 在總工資來考慮的??
這個21.75天和8小時這個數(shù)字是固定的系數(shù)嗎
?你好 ;? ?是的; 你們標準的勞動合同? 正常按21.75來算的??
老是那么我們請假的核算基數(shù)是不是也一樣的算法
?你好;? 是的; 也是一樣的; 注意下請假的要求 ; 天數(shù)這些? ?