結(jié)算企業(yè)該作為現(xiàn)金結(jié)算的股份支付還是權(quán)益結(jié)算的股份支付，主要看職工行權(quán)時，企業(yè)付出的是股份還是現(xiàn)金，如果付出的是現(xiàn)金，則就是現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，如果最終付出的是自己的股份，則就是權(quán)益結(jié)算的股份支付。 最本質(zhì)的區(qū)別是現(xiàn)金結(jié)算是企業(yè)以現(xiàn)金支付，權(quán)益結(jié)算是企業(yè)以自己股份來結(jié)算。 具體區(qū)別如下： （1）授予日 除了立即可行權(quán)的股份支付外，企業(yè)在授予日不做會計處理。 （2）等待期內(nèi)每個資產(chǎn)負債表日 企業(yè)應(yīng)當(dāng)在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，將取得職工或其他方提供的服務(wù)計入成本費用，以權(quán)益結(jié)算的股份支付確認所有者權(quán)益（計入資本公積——其他資本公積），而以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付是確認負債（計入應(yīng)付職工薪酬）： 以權(quán)益結(jié)算的股份支付： 借：管理費用 　　貸：資本公積——其他資本公積 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付： 借：管理費用 　　貸：應(yīng)付職工薪酬 （3）行權(quán)時： 以權(quán)益結(jié)算的股份支付： 借：銀行存款 　　資本公積——其他資本公積 　　貸：股本 　　　　資本公積——股本溢價 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付： 借：應(yīng)付職工薪酬 　　貸：銀行存款 （4）可行權(quán)日之后 ①對于以權(quán)益結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后不再對已確認的成本費用和所有者權(quán)益總額進行調(diào)整。 ②對于現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再確認成本費用，負債（應(yīng)付職工薪酬）公允價值的變動應(yīng)當(dāng)計入當(dāng)期損益（公允價值變動損益）。 借：公允價值變動損益 　　貸：應(yīng)付職工薪酬

同學(xué)您好！ 權(quán)益結(jié)算的股份支付涉及原有或合并發(fā)行的股份，以公司資金或財產(chǎn)支付股東費用，不涉及應(yīng)付職工薪酬?，F(xiàn)金結(jié)算的股份支付則以現(xiàn)金或其他資產(chǎn)購買股份，需計入應(yīng)付職工薪酬。

你好 《企業(yè)會計準則第11號--股份支付》準則規(guī)定，股份支付是指企業(yè)為獲取職工和其他方提供服務(wù)而授予權(quán)益工具或者承擔(dān)以權(quán)益工具為基礎(chǔ)確定的負債的交易。股份支付分為以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付。以權(quán)益結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)以期權(quán)等作為對價進行結(jié)算的交易。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，是指企業(yè)為獲取服務(wù)承擔(dān)以期權(quán)為基礎(chǔ)計算確定的交付現(xiàn)金或其他資產(chǎn)義務(wù)的交易。股份支付應(yīng)以公允價值為基礎(chǔ)計量。 　　一、股份支付的會計處理 　　（一）授予日的處理 　　授予后立即可行權(quán)換取職工服務(wù)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日按照權(quán)益工具的公允價值，借記“管理費用”等科目，貸記“資本公積--其他資本公積”科目。授予后立即可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，應(yīng)當(dāng)在授予日以企業(yè)承擔(dān)負債的公允價值計入相關(guān)成本或費用，相應(yīng)增加負債，借記“管理費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬--股份支付”科目。授予日后可立即行權(quán)的股份支付在實務(wù)中較為少見。除了立即可行權(quán)的股份支付，無論以權(quán)益結(jié)算的股份支付或者以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)在授予日均不做會計處理。 　?。ǘ┑却趦?nèi)資產(chǎn)負債表日的處理 　　職工完成約定期內(nèi)的服務(wù)或達到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的以權(quán)益結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，應(yīng)當(dāng)根據(jù)最新取得的可行權(quán)數(shù)量變動等后續(xù)信息作出最佳估計，按照權(quán)益工具授予日的公允價值，確定成本費用和相應(yīng)的資本公積，借記“管理費用”等科目，貸記“資本公積--其他資本公積”科目，不確認權(quán)益工具后續(xù)公允價值變動。完成約定期內(nèi)的服務(wù)或達到規(guī)定業(yè)績條件才可行權(quán)的以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，應(yīng)當(dāng)以對可行權(quán)情況的最佳估計為基礎(chǔ)，按照當(dāng)日權(quán)益工具的公允價值重新計量，將當(dāng)期取得的服務(wù)計入成本或費用和相應(yīng)的負債，借記“管理費用”等科目，貸記“應(yīng)付職工薪酬--股份支付”科目。 　　[例]A公司董事會2007年12月批準了一項股份支付協(xié)議。協(xié)議規(guī)定，2008年1月1日，公司向其100名管理人員每人授予100份股票期權(quán)，這些管理人員必須從2008年1月1日起在公司連續(xù)服務(wù)3年，服務(wù)期滿時才能夠以每股6元購買100股該公司股票。公司估計該期權(quán)在授予日的公允價值為每股9元。 　　第一年有5名管理人員離開該公司，該公司估計三年中離開的管理人員比例將達到15%，年末該期權(quán)的公允價值為12元；第二年又有3名管理人員離開公司，公司將估計的管理人員離開比例修正為10%，年末該期權(quán)的公允價值為14元；第三年又有1名管理人員離開公司，年末該期權(quán)的公允價值為19元。2011年1月1日，未離開的管理人員全部行權(quán)獲得股票。 　　如果以權(quán)益結(jié)算股份支付： 　　（1）授予日不做會計處理。 　?。?）2008年12月31日 　　公司預(yù)計支付股份應(yīng)負擔(dān)的費用=9×100×100×（1-15%）=76500（元） 　　2008年應(yīng)負擔(dān)的費用=76500÷3=25500（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　 25500 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　 25500 　　（3）2009年12月31日 　　公司預(yù)計支付股份應(yīng)負擔(dān)的費用=90000×（1-10%）=81000（元） 　　2009年應(yīng)負擔(dān)的費用=81000×2÷3-25500=28500（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　28500 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　　28500 　?。?）2010年12月31日 　　公司實際支付股份應(yīng)負擔(dān)的費用=9×100×（100-5-3-1）=81900（元） 　　2010年應(yīng)負擔(dān)的費用=81900-25500-28500=27900（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　 27900 　　　　貸：資本公積--其他資本公積　　　　　　 27900 　?。?）2011年1月1日 　　向職工發(fā)放股票收取價款=6x 100x（100-5-3-1）=54600（元） 　　借：銀行存款　　　　　　　　　　　 54600 　　　　資本公積--其他資本公積　　　　 81900 　　　　貸：股本　　　　　　　　　　　　　　 9100 　　資本公積--股本溢價 127400 　　如果以現(xiàn)金結(jié)算股份支付： 　?。?）授予日不做會計處理。 　　（2）2008年12月31日 　　公司預(yù)計支付現(xiàn)金應(yīng)負擔(dān)的費用=12×100×100×（1-15%）=102000（元） 　　2008年應(yīng)負擔(dān)的費用=102000÷3=34000（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　　 34000 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--股份支付　　　　　 34000 　　（3）2009年12月31日 　　公司預(yù)計支付現(xiàn)金應(yīng)負擔(dān)的費用=14×100×100×（1-10%）：126000（元） 　　2009年應(yīng)負擔(dān)的費用=126000x2÷3-34000=50000（元） 　　借：管理費用 　　　　　　　　　　　50000 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--股份支付　　　　 50000 　　（4）2010年12月31日 　　公司實際支付現(xiàn)金應(yīng)負擔(dān)的費用=19×100×（100-5-3-1）=172900（元） 　　2010年應(yīng)負擔(dān)的費用=172900-34000-50000=88900（元） 　　借：管理費用　　　　　　　　　　　 88900 　　　　貸：應(yīng)付職工薪酬--股份支付　　　　　 88900 　?。?）2011年1月1日 　　借：應(yīng)付職工薪酬--股份支付 　　　172900 　　　　貸：銀行存款 　　　　　　　　　　172900 　?。ㄈ?quán)益結(jié)算與現(xiàn)金結(jié)算比較 　　以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，兩種會計處理的相同之處在于企業(yè)在授予日均不做會計處理（立即可行權(quán)的股份支付除外），兩種會計處理的不同之處在于：一是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在等待期內(nèi)的每個資產(chǎn)負債表日，除了要對可行權(quán)的權(quán)益工具數(shù)量最出新的最佳估計，還要按照當(dāng)日權(quán)益工具的公允價值重新計量確定應(yīng)計入成本費用和負債的金額；而以權(quán)益結(jié)算的股份支付在每個資產(chǎn)負債表日，只需根據(jù)可行權(quán)的權(quán)益工具的最新數(shù)量做出相應(yīng)調(diào)整，權(quán)益工具的公允價值均按授予日的公允價值計量，無需按照當(dāng)日的公允價值進行調(diào)整。二是以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，在可行權(quán)日之后的每個資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日，要對負債的公允價值重新計量，其變動計入當(dāng)期損益，借記或貸記“公允價值變動損益”科目，貸記或借記“應(yīng)付職工薪酬--股份支付”科目，在行權(quán)日根據(jù)實際行權(quán)的金額支付職工薪酬；以權(quán)益結(jié)算的股份支付，企業(yè)在可行權(quán)日之后不再對已確認的相關(guān)成本或費用和所有者權(quán)益總額進行調(diào)整，在行權(quán)日根據(jù)行權(quán)情況，確認股本和股本溢價，同時結(jié)轉(zhuǎn)等待期內(nèi)確認的資本公積。 　　二、現(xiàn)行會計處理評析 　?。ㄒ唬┕煞葜Ц斗绞降倪x擇存在利潤操縱空間 　　以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付按照行權(quán)日權(quán)益工具的公允價值計量，而以權(quán)益結(jié)算的股份支付按照授予日權(quán)益工具的公允價值計量，相同的員工服務(wù)、相同程度的激勵，由于股份支付的結(jié)算方式不同，企業(yè)記錄的成本費用不同，在權(quán)益工具的公允價值變動較大的情況下，兩種股份支付方式使企業(yè)的經(jīng)營成果存在較大差異，這就為企業(yè)帶來了操縱利潤的空間企業(yè)可能選取不同的股份支付方式以達到操縱利潤的目的。 　?。ǘ?quán)益結(jié)算方式不能如實反映企業(yè)換取服務(wù)的對價 　　按授予日權(quán)益工具的公允價值確認成本費用，當(dāng)期待期結(jié)束權(quán)益工具的公允價值與授予日差異較大時，原計入成本或費用的金額無需調(diào)整，使企業(yè)應(yīng)負擔(dān)的股份支付費用不能客觀反映。承前例，以權(quán)益結(jié)算的股份支付由于按授予日股票期權(quán)的公允價值計量，各期計入成本或費用的金額分別為25500元、28500元、27900元，共計81900元。但由于股票期權(quán)的公允價值已從授予日的每股9元上升至行權(quán)日的每股19元，按各期股票期權(quán)公允價值客觀反映的股份支付費用應(yīng)分別為34000元、50000元、88900元，共計172900元。成本或費用的金額3年共少計91000元。反之，如果股價不斷下跌，企業(yè)記錄的股份支付費用較多與實際的股票期權(quán)公允價值不符，未能如實反映企業(yè)為獲取職工服務(wù)應(yīng)負擔(dān)的費用或成本。 　?。ㄈ┦谟枞諜?quán)益公允價值的估計具有不確定性 　　《企業(yè)會計準則第11號-一股份支付》準則應(yīng)用指南規(guī)定，股份支付交易中權(quán)益工具的公允價值應(yīng)按照《企業(yè)會計準則第22號--金融工具確認和計量》確定。對于授予的股份期權(quán)等權(quán)益工具的公允價值，應(yīng)當(dāng)按照其市場價格計量；沒有市場價格的，應(yīng)當(dāng)參照具有相同交易條款的期權(quán)的市場價格；以上兩者均無法獲取的，應(yīng)當(dāng)采用期權(quán)定價模型估計。目前我國期權(quán)的公允價值一般不存在活躍市場，采用期權(quán)定價模型估計權(quán)益工具的公允價值就成為企業(yè)的選擇。準則應(yīng)用指南中只規(guī)定了選用期權(quán)定價模型應(yīng)考慮的因素，應(yīng)采用什么模型未作出明確規(guī)定，企業(yè)可自主選擇估值模型。不同的估值模型確定的公允價值可能相差較大，這無疑使權(quán)益工具公允價值的估計具有較大不確定性，也使企業(yè)通過選擇估值模型來調(diào)節(jié)利潤成為可能。 　　三、對策與建議 　?。ㄒ唬?quán)益結(jié)算方式下資產(chǎn)負債表日調(diào)整公允價值變動 　　以權(quán)益結(jié)算的股份支付按照權(quán)益工具授予日的公允價值計量，不僅無法如實反映企業(yè)為獲取職工服務(wù)應(yīng)負擔(dān)的股份支付費用，而且由于資產(chǎn)負債表日和行權(quán)日以權(quán)益結(jié)算的股份支付和以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付公允價值計量的依據(jù)不同，使企業(yè)可以通過選擇股份支付方式調(diào)節(jié)利潤。為解決上述問題，可以規(guī)定以權(quán)益結(jié)算的股份支付，按照資產(chǎn)負債表日或行權(quán)日權(quán)益工具的公允價值計量，與以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付會計處理形成一致。在可行權(quán)日之后的每個資產(chǎn)負債表日以及結(jié)算日，對權(quán)益工具的公允價值重新計量，其變動計入當(dāng)期損益和所有者權(quán)益總額。 　　（二）對公允價值估值模型的相關(guān)內(nèi)容作出詳細規(guī)定 　　由于企業(yè)自由選擇估值模型會給企業(yè)帶來較大的利潤調(diào)節(jié)空間，因此必須明確規(guī)定可供企業(yè)選擇的估值模型，以及每種模型適用的條件和范圍，企業(yè)根據(jù)準則的規(guī)定結(jié)合自身實際進行選擇；同時繼續(xù)要求企業(yè)在附注中披露權(quán)益工具公允價值的確定方法，以此壓縮刺潤調(diào)節(jié)空間，保證會計信息質(zhì)量。

現(xiàn)金結(jié)算是企業(yè)以現(xiàn)金支付，權(quán)益結(jié)算是企業(yè)以自己股份來結(jié)算。

以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付主要是指以股份交易過程中，實際發(fā)生的現(xiàn)金進行交易，這是最常見的交易方式。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付過程中，買家將現(xiàn)金購買股份，賣家將持有的股份出售獲得現(xiàn)金，交易雙方在現(xiàn)金流中實現(xiàn)相互轉(zhuǎn)移。 以權(quán)益結(jié)算的股份支付主要是指交易雙方以股份的形式進行交易，以股票為憑證的股份交易形式。買家以其自有的股票作為支付手段，而不是現(xiàn)金，賣家則用自己的股票以交換買家的股票。 以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付和以權(quán)益結(jié)算的股份支付有不同的特性，兩者的最大區(qū)別就是所需的支付手段不同。以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，買家需要準備現(xiàn)金進行支付，而賣家則獲得現(xiàn)金；而以權(quán)益結(jié)算的股份支付，則沒有現(xiàn)金流。此外，以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付可以實現(xiàn)雙邊交易，買賣雙方都可以在相應(yīng)的交易所進行交易，而以權(quán)益結(jié)算的股份支付只能由賣家實現(xiàn)單邊交易，買家不能在交易所實現(xiàn)交易。 拓展知識：以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付在受到股票交易的限制時，容易受到監(jiān)管，而以權(quán)益結(jié)算的股份支付則不受監(jiān)管，因為雙方可以自由控制交易的數(shù)量和價格。