借其他應(yīng)收款貸銀行存款4000 醫(yī)療費(fèi)2200,你們單位給他承擔(dān)嗎?如果是的話,借管理費(fèi)用福利費(fèi)貸,應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)借應(yīng)付職工薪酬福利費(fèi)貸其他應(yīng)收款2200 借庫存現(xiàn)金貸其他應(yīng)收款1800
老師,請問一下,我們公司一名員工受工傷了,受工傷時(shí)向公司借現(xiàn)金5000元,治療好后保險(xiǎn)公司報(bào)銷了2000塊,直接轉(zhuǎn)到公司的對公賬戶上的,保險(xiǎn)未報(bào)銷的部分由公司負(fù)擔(dān)百分之九十,員工自己承擔(dān)百分之十,員工住院期間住院費(fèi)都是由自己先墊付。請問一下我該怎么寫分錄呢?
A君2013年7月年業(yè)于某高校財(cái)會(huì)專業(yè),就職于?:公司,至2014年7月在公司財(cái)務(wù)部門出納閃位工作,2013年木因家人生病來漢住院治療,因佳院費(fèi)資金不足,A君寫借條一張,金頭5000元,因華位放假期問,在未經(jīng)相關(guān)主管人員同意情況下,將該金額做納了住院費(fèi),僅期結(jié)束后,A君將該館款項(xiàng)如數(shù)歸還,此事財(cái)務(wù)部門無人知曉。2014年7月至2017年末,A君改為會(huì)計(jì)肉位工作,2016年因公司當(dāng)年日標(biāo)利河任務(wù)尚末完成,A君向財(cái)務(wù)主管建議采用改變折舊方法進(jìn)行調(diào)整,財(cái)務(wù)主管默認(rèn)該項(xiàng)做法,A君少提當(dāng)年折舊100萬元,如期完成當(dāng)年日標(biāo)利潤任務(wù)。2018年A君升任公司財(cái)務(wù)主管,2020年公司日標(biāo)利潤沒有完成任務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)受求A君想辦法解決,A君采用沖減存貨跌價(jià)準(zhǔn)備500萬元方法,如期完成公司當(dāng)年目標(biāo)利潤任務(wù)。要求,結(jié)合上述案例中3事件分別清對A君會(huì)計(jì)職業(yè)道德評價(jià)息做出相關(guān)評價(jià)(不少干300字)。
我單位員工因工傷住院,因單位暫沒交今年工傷保險(xiǎn),該員工向單位借款4000元住院治療,后出院退還1800元現(xiàn)金,醫(yī)療費(fèi)用2200元,這怎么寫分錄
甲股份有限公司2019年1至3月發(fā)生相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)如下:(1)1月1日,向銀行借入一筆生產(chǎn)經(jīng)營用短期借款20萬元,期限為9個(gè)月,10月1日到期,年利率為3.6%。該項(xiàng)借款的本金到期一次歸還,利息按月計(jì)提按季支付。(2)2月20日,股東大會(huì)批準(zhǔn)2018年度利潤分配方案,按每10股2元發(fā)放現(xiàn)金股利,宣告派發(fā)4000萬元現(xiàn)金股利。甲公司2018年12月31日股本為20000萬元(每股面值1元),可供分配的利潤為4500萬元。3月5日,以銀行存款支付現(xiàn)金股利。(3)3月1日起,以短期租賃方式租入行政管理用辦公設(shè)備一批,每月租金1萬元,于5月末支付前三個(gè)月租金。(4)3月31日,計(jì)算確認(rèn)本月從應(yīng)付職工薪酬中代扣行政管理人員個(gè)人應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)(不含基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和失業(yè)保險(xiǎn))4.2萬元、住房公積金12.8萬元,共計(jì)17萬元。要求:根據(jù)上述資料,不考慮其他因素,分析回答下列小題。(答案中的金額單位用萬元表示)1、根據(jù)資料(1),寫出甲
【例題·不定項(xiàng)選擇題】甲企業(yè)為增值稅一般納稅人,適用的增值稅稅率為13%,每月月初發(fā)放上月工資,2021年12月1日,“應(yīng)付職工薪酬”科目貸方余額為33萬元。該企業(yè)2021年12月發(fā)生職工薪酬業(yè)務(wù)如下:(1)5日,結(jié)算上月應(yīng)付職工薪酬33萬元。其中代扣代繳的職工個(gè)人所得稅1.5萬元。代扣為職工墊付的房租0.5萬元。實(shí)際發(fā)放職工薪酬31萬元。(2)31日,企業(yè)以其生產(chǎn)的M產(chǎn)品作為非貨幣性福利發(fā)放給車間生產(chǎn)人員。該批產(chǎn)品不含稅的市場售價(jià)為50萬元實(shí)際生產(chǎn)成本為40萬元。(3)31日,對本月職工工資分配的結(jié)果如下:車間生產(chǎn)人員14萬元,車間管理人員5萬元,企業(yè)行政管理人員2萬元,專設(shè)銷售機(jī)構(gòu)人員9萬元。(4)31日,企業(yè)計(jì)提本月基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)共計(jì)17.7萬元。計(jì)提本月住房公積金8.85萬元。要求:根據(jù)上述材料,不考慮其他因素,分析回答下列問題。(答案中的金額單位用萬元表示)會(huì)計(jì)分錄怎么寫
這個(gè)凈資產(chǎn)凈利率和凈資產(chǎn)收益率是一個(gè)意思嗎?是不同叫法嗎?
實(shí)行核定征收的投資者,也可以享受個(gè)人所得稅經(jīng)營所得的相關(guān)優(yōu)惠政策吧
非全日制員工如何申報(bào)個(gè)稅
老師長期股權(quán)投資收到股利,成本和權(quán)益怎么做分錄來,謝謝老師
老師,請問2008年到2025年的開發(fā)成本明細(xì)導(dǎo)出來了,現(xiàn)在發(fā)現(xiàn)在建工程科目沒有導(dǎo),我加在了最后面,請問如何把加入的部分安按順序,憑證號,月份排序到當(dāng)年當(dāng)月
老師你好:第一年為什么不減去10人呢
電商會(huì)計(jì)做賬全套賬務(wù)處理
我公司情的非全日制員工 在其他公司上社保發(fā)工資 這種情況合理嗎 我們沒有辦法繳納工傷險(xiǎn)了
老師你好:后面這個(gè)為什要減去12
有如何開發(fā)票的問題想找個(gè)認(rèn)真負(fù)責(zé)的老師請教
應(yīng)該是要過段時(shí)間單位把工傷保險(xiǎn)交清了,這個(gè)2200元是工傷保險(xiǎn)公司那邊付,但現(xiàn)在我單位是先墊付了,不曉得這2200元藥費(fèi)怎么寫分錄
那只需要做第一個(gè)和最后一個(gè)分錄就可以的,其他應(yīng)收款掛著200以后保險(xiǎn)公司給你買了之后借銀行存款貸其他應(yīng)收款。
可不可以直接寫:借 應(yīng)付職工薪酬/福利費(fèi) 2200 庫存現(xiàn)金1800;貸其他應(yīng)收款4000元,
可以的可以這么做的。