A君2013年7月年業(yè)于某高校財(cái)會(huì)專業(yè)，就職于?：公司，至2014年7月在公司財(cái)務(wù)部門(mén)出納閃位工作，2013年木因家人生病來(lái)漢住院治療，因佳院費(fèi)資金不足，A君寫(xiě)借條一張，金頭5000元，因華位放假期問(wèn)，在未經(jīng)相關(guān)主管人員同意情況下，將該金額做納了住院費(fèi)，僅期結(jié)束后，A君將該館款項(xiàng)如數(shù)歸還，此事財(cái)務(wù)部門(mén)無(wú)人知曉。2014年7月至2017年末，A君改為會(huì)計(jì)肉位工作，2016年因公司當(dāng)年日標(biāo)利河任務(wù)尚末完成，A君向財(cái)務(wù)主管建議采用改變折舊方法進(jìn)行調(diào)整，財(cái)務(wù)主管默認(rèn)該項(xiàng)做法，A君少提當(dāng)年折舊100萬(wàn)元，如期完成當(dāng)年日標(biāo)利潤(rùn)任務(wù)。2018年A君升任公司財(cái)務(wù)主管,2020年公司日標(biāo)利潤(rùn)沒(méi)有完成任務(wù)公司領(lǐng)導(dǎo)受求A君想辦法解決，A君采用沖減存貨跌價(jià)準(zhǔn)備500萬(wàn)元方法，如期完成公司當(dāng)年目標(biāo)利潤(rùn)任務(wù)。要求，結(jié)合上述案例中3事件分別清對(duì)A君會(huì)計(jì)職業(yè)道德評(píng)價(jià)息做出相關(guān)評(píng)價(jià)（不少干300字）。