您好，我是應(yīng)屆大學(xué)生，在選擇工作方面遇到了問(wèn)題。蘇中中鐵十局和浙江省三建建設(shè)集團(tuán)，我面試的都是項(xiàng)目會(huì)計(jì)，而且工資都是5000。前者是央企，而且家里有關(guān)系，家里人認(rèn)為今后工作有人照應(yīng)；缺點(diǎn)平時(shí)沒(méi)有周末，會(huì)加班。后者是國(guó)企，有周末。請(qǐng)問(wèn)，對(duì)于學(xué)會(huì)計(jì)的大學(xué)生，選擇以上哪個(gè)企業(yè)對(duì)于我未來(lái)幫助大一些呢，我總感覺(jué)沒(méi)有實(shí)質(zhì)性差別（建筑自營(yíng) 建筑掛靠、被掛靠做賬方式根據(jù)工程性質(zhì)來(lái)的？）以您的角度，我目前該從事什么樣的行業(yè)，對(duì)于我會(huì)計(jì)生涯有幫助呢？（我成本核算方面學(xué)的不錯(cuò)，今后也想往這方面發(fā)展）

老師，學(xué)員有個(gè)問(wèn)題。 2.?北京永輝廚具有限公司坐落在亦莊開(kāi)發(fā)區(qū)，主要生產(chǎn)家用高壓鍋、蒸鍋、炒鍋等不銹鋼廚房用品，是增值稅一般納稅人，適用的增值稅稅率為13％。本年初預(yù)計(jì)年銷售額為1000萬(wàn)元(含稅價(jià))，需要采購(gòu)不銹鋼原材料200噸。現(xiàn)有甲、乙、丙三家供貨商可以選擇。甲為一般納稅人，每噸不銹鋼含稅價(jià)為3390元，能夠開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，稅率為13％;乙為小規(guī)模納稅人，每噸含稅價(jià)為3090元，可以自行開(kāi)具增值稅專用發(fā)票，征收率為3％;丙為小規(guī)模納稅人，每噸含稅價(jià)為2900元，只能開(kāi)具增值稅普通發(fā)票。這三家供貨商的產(chǎn)品質(zhì)量均滿足永輝廚具對(duì)原材料的要求。公司本年其他可以抵扣的增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額約為15萬(wàn)元。那么，在確定采購(gòu)對(duì)象時(shí)，公司該如何進(jìn)行選擇呢? 假設(shè)企業(yè)原材料成本為500萬(wàn)元，城建稅稅率為7%，教育費(fèi)附加為3%，地方教育費(fèi)附加為2%，企業(yè)所得稅稅率為25%。

一張?jiān)嚲碛∮惺李}目，每個(gè)題目都為四個(gè)選項(xiàng)的選擇題，四個(gè)選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是正確的，假設(shè)某位學(xué)生在做每道題時(shí)都是隨機(jī)地選擇，求該位學(xué)生未能答對(duì)一道題的概率以及答對(duì)9道以上(包括9道)題的概率．

一張?jiān)嚲碛∮惺李}目，每個(gè)題目都為四個(gè)選項(xiàng)的選擇題，四個(gè)選項(xiàng)中只有一項(xiàng)是正確的，假設(shè)某位學(xué)生在做每道題時(shí)都是隨機(jī)地選擇，求該位學(xué)生未能答對(duì)一道題的概率以及答對(duì)9道以上(包括9道)題的概率．

開(kāi)心果食品公司是一個(gè)中型的健康食品企業(yè)。最近總經(jīng)理龐云為員工缺乏工作興趣而擔(dān)心,因?yàn)檫@導(dǎo)致了包裝質(zhì)量問(wèn)題的產(chǎn)生。如果品質(zhì)問(wèn)題在檢查階段被發(fā)現(xiàn),袋裝食品就被送回流水線,否則它們將最終被客戶所拒絕。在生產(chǎn)經(jīng)理的建議下，在重要工段設(shè)置了管理監(jiān)督崗位,由他們進(jìn)行隨機(jī)檢查,但這樣增加了成本,而且對(duì)返回率的降低并沒(méi)有起到預(yù)期的作用。龐云召集職能部門管理者舉行質(zhì)量討論會(huì)議，以審議形勢(shì)與采取有效的對(duì)策。生產(chǎn)經(jīng)理李松認(rèn)為一些問(wèn)題是策劃引起的，他建議在設(shè)計(jì)階段進(jìn)行檢查。人事部門也被指責(zé)沒(méi)有招聘到合適的員工。公司還存在人員頻繁流動(dòng)及缺勤的問(wèn)題。策劃及人事部門的主管都為自己辯護(hù)。策劃部門的主管周卓認(rèn)為設(shè)計(jì)并沒(méi)有什么問(wèn)題,而提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)則意味著要耗費(fèi)更多的成本。人事部門的主管王菲則指出,由于勞動(dòng)市場(chǎng)上勞動(dòng)力緊缺,她無(wú)法在挑選員工過(guò)程中過(guò)于苛刻,另外，包裝工作枯燥三味,期望員工對(duì)此類工作產(chǎn)生更大的興趣也不合理。王菲提出了使員工對(duì)其所從事的包裝線工作增加興趣的一些建議。建議之一就是要求擴(kuò)大包裝線個(gè)人的工作范國(guó)。她建議每個(gè)員工將同工作群體的其他工人一起處理幾個(gè)操作程序而不是只做單純的一項(xiàng)工作另外她還建議采取工作輪換