我們企業(yè)上年八月份做的稅務(wù)備案，八月份做的零申報，稅務(wù)局的說，你們工資個稅要是月月零申報，可能要嚴(yán)查你們公司。我說，公司是我們合伙人自己的，實際沒發(fā)工資，稅務(wù)局的說那你們看著辦吧。我和合伙人一商量，個稅就報下，工資表也簽字了，但賬上是做的掛賬，這種情況持續(xù)了這個月，現(xiàn)在想用投入注冊資本處理一下。但要是補(bǔ)發(fā)工資，個稅申報不符合實際，工資表還簽字了。請問這種情況怎么處理？

我這里遇到個特別的情況 就是現(xiàn)在七月調(diào)了基數(shù)， 可是人事還沒調(diào)好就扣款了，(人事負(fù)責(zé)截圖的那些數(shù)據(jù)，社保公積） 然后為了讓7月的繳費基數(shù)是體現(xiàn)調(diào)整后的，人事核算工資的時候現(xiàn)在吧那些調(diào)整基數(shù)了的人員，比如，多交了的就從個人部分扣回來給回單位，少交的就對應(yīng)處理， 我現(xiàn)在不知道做個稅扣繳模板，要取哪里的數(shù)，。如果取人事調(diào)整1的數(shù)，導(dǎo)入個稅系統(tǒng)顯示超過上限。如果取社保公積金網(wǎng)頁導(dǎo)出來的數(shù)，就跟工資表對不上 那現(xiàn)在這個模板得怎么做呀

老師，我單位是掛靠建筑，我們給被掛靠方開的勞務(wù)票，成本呢老板總讓造工資表，一弄大幾十萬一百多萬的，一弄幾百人，個人工資超過5千又要報個稅，個稅不報吧又有那么多工資和人數(shù)，報吧，農(nóng)民工流動又大，又不固定，弄的財務(wù)工作太大，勞務(wù)成本票個人代開吧增值稅和小規(guī)模一樣，個稅稅率老高了，這種情況怎么才能解決？

企業(yè)代發(fā)工資引入的工資表出現(xiàn)了一個情況，就是我們實發(fā)工資是保留一位小數(shù)，但是導(dǎo)入到銀行代開系統(tǒng)就自動體現(xiàn)2位小數(shù)，這種情況怎么解決呢

我公司是勞務(wù)派遣公司，采用差額納稅，在收到對方發(fā)來的工資表時候就要給對方開票，我們的成本包括工資、代理費、商業(yè)保險三部分。扣除額是這三個數(shù)的匯總，但是一開始算的代理費和最后結(jié)算的代理費有誤差，這種情況怎么解決呢？