你好,這個(gè)根據(jù)您企業(yè)規(guī)定。有的公司按照28天應(yīng)出勤,算日工資就比較低了,有的公司按照法定節(jié)日和多放的假期扣除后為應(yīng)出勤天數(shù)。
老師,公司,與法定節(jié)假日需提前發(fā)放工資,如果公司沒(méi)有提前發(fā)放工資的話會(huì)怎么樣?
老師,車(chē)間主管是按年薪7萬(wàn),一個(gè)月就是5833元,那么法定節(jié)假日他們的工資怎么算比較合理??按最低基本工資算還是??? 春節(jié)放假呢?
公司春節(jié)提前放假了,同時(shí)比法定節(jié)假日延期開(kāi)工了,那多放的幾天假怎么算工資?
公司1月元旦1-3號(hào)放假,平時(shí)按大小周休息,1.29號(hào)開(kāi)始放春節(jié)假期。我1月上班16天,工資如何計(jì)算才是準(zhǔn)確合法?財(cái)務(wù)給算的扣款工資是7000/20天*4天,因?yàn)楣?月總出勤天數(shù)是20天,上班16天,4天算請(qǐng)假。12月的工資公司請(qǐng)假3天又是按7000/21.75*3天天計(jì)算請(qǐng)假工資
請(qǐng)問(wèn)老師,我們是單休 私人公司,這個(gè)春節(jié)加元旦按照法定假日放假,員工請(qǐng)假2天,這個(gè)請(qǐng)假工資怎么扣,按照多少天計(jì)算
請(qǐng)問(wèn)小規(guī)模納稅人6月開(kāi)具的數(shù)字電子普票忘記入賬,可以在7月補(bǔ)入賬嗎?
租別人的包裝材料,還沒(méi)開(kāi)發(fā)票,先記入主要生產(chǎn)成本科目嗎
一員工用別人的卡收工資可以嗎?那報(bào)個(gè)稅報(bào)誰(shuí)的
yuangong員工當(dāng)月離職當(dāng)月就發(fā)工資給他以及離職遣散金怎么申報(bào)個(gè)稅,因?yàn)楫?dāng)月個(gè)稅不是報(bào)了上個(gè)月的工資嗎
公司蓋電子印章,電子印章是怎么形成的,是花錢(qián)制作生成的嗎?生成一次之后是不是永久可以使用?
在稅務(wù)稽查中,增值稅申報(bào)收入與企業(yè)所得稅申報(bào)收入之間的不一致經(jīng)常受到關(guān)注。導(dǎo)致這種差異的可能原因有哪些?
為什么不用合同資產(chǎn)或者合同負(fù)債而用合同結(jié)算呢?還有第三題合同損失金額怎么算的?
生產(chǎn)企業(yè)出口退稅,1.享受免抵退2.只免稅不退稅3.出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷(xiāo),請(qǐng)問(wèn)老師,這三種情況下,進(jìn)項(xiàng)稅額處理的區(qū)別,是抵扣還是轉(zhuǎn)出,如果轉(zhuǎn)出無(wú)法區(qū)分內(nèi)外銷(xiāo)怎么轉(zhuǎn)出?
老師,下個(gè)月我就打算重新找工作,面試上班了。老師能不能幫忙大體想想: 1:找工作和面試之前需要提前做好哪些方面的準(zhǔn)備? 2:中小企業(yè)會(huì)計(jì),面試的時(shí)候,最經(jīng)常遇到的問(wèn)題是什么? 3:上崗以后,一開(kāi)始不熟悉企業(yè),會(huì)計(jì)工作應(yīng)該從哪幾個(gè)具體方面切入,(先看看什么,再看看什么,能更有助于全面了解和融入企業(yè),順利開(kāi)展工作? 謝謝老師
認(rèn)繳制變成實(shí)繳怎么操作,直接賬上做了就行,還是需要去質(zhì)量監(jiān)督局辦理手續(xù)呢?