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老師,11底薪5000.11月15日入職,11月工資怎么計(jì)算 2.12月事假請(qǐng)假3天,底薪5000,工資怎么計(jì)算

2022-01-04 13:23
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齊紅老師

職稱(chēng):注冊(cè)會(huì)計(jì)師;財(cái)稅講師

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2022-01-04 13:24

同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是多少

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快賬用戶9344 追問(wèn) 2022-01-04 13:25

周一上到周六

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齊紅老師 解答 2022-01-04 13:32

11月三十天 那就是應(yīng)出勤天數(shù)26天 實(shí)際出勤天數(shù)是14天 5000/26*14 這樣計(jì)算11月的 12月的是 31 應(yīng)出勤天數(shù)是27天 實(shí)際出勤24 那就是5000/27*24

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快賬用戶9344 追問(wèn) 2022-01-04 13:35

老師,別人發(fā)的21.75是什么意思

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齊紅老師 解答 2022-01-04 13:42

你就不用管那個(gè)21.75了 那是人家正規(guī)公司的做法 一般事業(yè)單位啥的都是這樣的

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快賬用戶9344 追問(wèn) 2022-01-04 13:44

老師,如果是上5天,怎么計(jì)算

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齊紅老師 解答 2022-01-04 13:50

同學(xué)你好 一周上五天嗎 一個(gè)算法 應(yīng)出勤天數(shù)是11月22天

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同學(xué)你好 應(yīng)出勤天數(shù)是多少
2022-01-04
您好 請(qǐng)問(wèn)應(yīng)出勤天數(shù)多少 實(shí)際出勤天數(shù)多少
2020-08-11
你好,平時(shí)你們是怎么算 休息幾天。
2021-04-07
計(jì)算該員工 3 月份的底薪,需要先算出日薪,再根據(jù)實(shí)際出勤天數(shù)來(lái)計(jì)算。具體步驟如下: 計(jì)算日薪:一個(gè)月通常按 30 天計(jì)算日薪(不考慮大小月),該員工月休 4 天,應(yīng)出勤天數(shù)為 26 天,日薪 = 3000÷26≈115.38(元)。 計(jì)算出勤天數(shù):3 月 14 日入職,3 月份的出勤天數(shù)為 31 - 13 =18 天。 計(jì)算底薪:該員工 3 月份底薪 = 115.38×18=2076.84(元)。 所以,該員工 3 月份的底薪約為 2076.84 元。實(shí)際計(jì)算中可能會(huì)根據(jù)公司的具體考勤制度和薪資政策有所調(diào)整。
2025-03-18
你好,學(xué)員,這個(gè)是按照21.75計(jì)算的
2022-10-23
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