是計(jì)入管理費(fèi)用里面的，那是不可以減去的嗎？

如果是計(jì)入管理費(fèi)用的工資，計(jì)算毛利時(shí)不用減去。

那如果計(jì)入成本的工資是要減去的對(duì)吧。但是如果我計(jì)算八月的毛利的話，減去的是八月的工資嗎？那房租水單費(fèi)需要減去嗎？減去的話是減去九月水電費(fèi)和八月的房租的嗎

對(duì)，如果計(jì)入成本是需要減去的。計(jì)算8月的毛利，要減當(dāng)月的主營業(yè)務(wù)成本。同理，房租和水電費(fèi)也是一樣的道理，如果計(jì)入制造費(fèi)用，分?jǐn)偟街鳡I業(yè)務(wù)成本里去的話，計(jì)算毛利時(shí)就需要減去。

房租和水電費(fèi)計(jì)入制造費(fèi)用的話，是減去8月的房租，9月的水電嗎？因?yàn)樗娰M(fèi)的話肯定是要9月才能知道交多少的.這樣理解對(duì)嗎

如果說8月消耗的水電費(fèi)9月份才入賬，理論上來說，要想準(zhǔn)確計(jì)算8月的毛利，就應(yīng)當(dāng)減去9月份入賬的水電費(fèi)。遵循實(shí)質(zhì)重于形式原則，這樣才有利于生產(chǎn)決策

那老師我的理解是正確的是吧，畢竟房租是固定的費(fèi)用

對(duì)，您的理解是正確的

還有就是工資的話也要減去9月的吧，因?yàn)?月份申報(bào)的工資才是實(shí)發(fā)8月的工資，是這樣嗎

是的，這個(gè)和水電費(fèi)是一個(gè)道理，不過，一般情況我們都要在8月底計(jì)提當(dāng)月的工資。

嗯嗯，那減去公司是減去計(jì)提的還是實(shí)發(fā)的呢

實(shí)發(fā)和計(jì)提有出入的話，減去實(shí)發(fā)數(shù)。還是那句話，實(shí)質(zhì)重于形式，這樣才有利于做出正確的生產(chǎn)決策。

嗯嗯，懂了，謝謝老師的回答

不客氣，希望我的回答能給您帶來幫助。

您好，如果對(duì)解答滿意麻煩五星好評(píng)哦，謝謝

老師，是不是每年都會(huì)少算一個(gè)月的水單費(fèi)

這個(gè)問題可以這樣處理，年末先計(jì)提12月水電費(fèi)，等實(shí)際數(shù)出來之后再做調(diào)整，這樣就不會(huì)少算一個(gè)月的水電費(fèi)了。

那12月豈不是要減去兩個(gè)月的水電費(fèi)