最后一句話，由于一次性支付農(nóng)民工本人的每月預(yù)提未發(fā)放工資，勞務(wù)公司不申報(bào)個稅，用支付明細(xì)列入成本，為什么不申報(bào)個稅？這么操作用的是什么規(guī)定？
你好同學(xué)，正資是發(fā)放時才申報(bào)個稅
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最后一句話，由于一次性支付農(nóng)民工本人的每月預(yù)提未發(fā)放工資，勞務(wù)公司不申報(bào)個稅，用支付明細(xì)列入成本，為什么不申報(bào)個稅？這么操作用的是什么規(guī)定？
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您好！我是一家建筑勞務(wù)公司，今年工地上農(nóng)民工的工資是甲方是通過農(nóng)民工專戶代發(fā) 開始甲方說我們公司不開具發(fā)票 代發(fā)的工資做他們的成本 現(xiàn)在年底了 甲方要求我們開具發(fā)票 那么農(nóng)民工今年代發(fā)的工資就要申報(bào)個稅 由于農(nóng)民工太多 按照每個月申報(bào)工作量很大 我能否12月份一次性申報(bào)全年的工資 這樣操作有哪些風(fēng)險(xiǎn)呢
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一家小規(guī)模勞務(wù)公司承包了200萬的純勞務(wù)并給對方開具了發(fā)票，人工工資都是通過農(nóng)民工專戶代發(fā)，但因?yàn)榧追綍簳r沒有支付勞務(wù)費(fèi)，所以沒有發(fā)放工資，請問老師，這種情況個稅要怎么報(bào)呢？馬上又要申報(bào)企業(yè)所得稅了，應(yīng)該支付卻沒有支付的人工工資可以在本期算成成本嗎？企業(yè)所得稅要如何申報(bào)呢？
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我想問一下，公司支付給臨時工的勞務(wù)費(fèi)，每次低于500元的可以用收據(jù)入賬稅前抵扣，那么一個月內(nèi)這個人有4次低于500元的勞務(wù)費(fèi)，也是不需要開票，用收據(jù)入賬就可以嗎？入賬后是不是需要幫他申報(bào)個稅？
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1、本月先預(yù)發(fā)一個人全年獎金，預(yù)計(jì)30多萬（說要用一次性獎金申報(bào)個稅） 2、每月工資照發(fā)，從應(yīng)發(fā)此人的獎金里扣除上面預(yù)支的30萬，直到扣完后繼續(xù)再發(fā)獎金。 此人發(fā)放的全年總金額基本與上年持平，不會出現(xiàn)大的浮動 問題：1、國資委申報(bào)的相關(guān)報(bào)表時會出現(xiàn)需要解釋的問題嗎？ 2、因?yàn)橐笥靡淮涡陨陥?bào)（這個不讓變），所以這個錢我是在本月支付時按照一次性申報(bào)嗎？ 3、支付錢和每月扣他錢的時候，這兩筆分錄怎么做？
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這個題目后面應(yīng)該會有講解，應(yīng)該會申報(bào)吧
前面是一個對比，告訴我們應(yīng)該全員全額在發(fā)放時申報(bào)個稅
我沒明白這么處理的意義在何處？之前月份每月5500，個稅15元，這個15咋算的？，如果超過36000的部分3%，也不是15啊，后面年底一次性把預(yù)提的發(fā)了，預(yù)提發(fā)了也得預(yù)扣預(yù)繳個稅啊，這樣處理對于財(cái)務(wù)人員省事了？
5500-5000=500，500*3%=15，這樣平時少繳稅，同時也是體現(xiàn)一個獎金發(fā)放
那個20000全年一次性獎金，單獨(dú)算稅
不過這個政策似乎就到今年年底
個人所得稅匯算，到底是指個人手機(jī)APP操作，還是公司也要做
這個可以算全年一次性獎金，政策目前是到今年，后期會不會延續(xù)，要等政策出來