老師我們公司是分部門核算的，這些部門每月需要提取利潤，年終分紅，這個賬目及相關(guān)的賬務(wù)處理我該如何操作呢
沒搞明白，部門也可以分紅？難道部門持有公司股份？
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老師我們公司是分部門核算的，這些部門每月需要提取利潤，年終分紅，這個賬目及相關(guān)的賬務(wù)處理我該如何操作呢
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老師，我們是個綜合性養(yǎng)老院，剛開始建賬的時候老板說每個月發(fā)生的能耗每個部門包括老人都要去分?jǐn)傔@些費(fèi)用，于是我建賬的時候在主營業(yè)務(wù)成本下面建立了按照部門分的二級科目，在二級科目下面建立了相關(guān)能耗以及固定資產(chǎn)折舊的三級科目，這些是老人分?jǐn)偟馁M(fèi)用，部門員工分?jǐn)偟馁M(fèi)用我在管理費(fèi)用下面按照費(fèi)用類型設(shè)置了二級科目，然后二級科目按照部門核算？剛開始沒有覺得，后來發(fā)現(xiàn)賬好亂？有老師指教一下嗎？
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老師，我到一家建筑公司做內(nèi)賬，外賬給機(jī)構(gòu)做，公司的架構(gòu)比較復(fù)雜，我列表說明，每個部門獨(dú)立核算，老板要求每個項目也要獨(dú)立核算，部門內(nèi)還有管理費(fèi)用，部門之間還存在業(yè)務(wù)，所有部門的項目需要給A部提取管理費(fèi)（資質(zhì)費(fèi)），請問這種情況怎么做賬比較適合？
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老師，我到一家建筑公司做內(nèi)賬，外賬給機(jī)構(gòu)做，公司的架構(gòu)比較復(fù)雜，我列表說明，下面是公司的架構(gòu)圖，每個部門獨(dú)立核算，老板要求每個項目也要獨(dú)立核算，部門內(nèi)還有管理費(fèi)用，部門之間還存在業(yè)務(wù)，所有部門的項目需要給A部提取管理費(fèi)（資質(zhì)費(fèi)），請問這種情況怎么做賬比較適合？
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老師 我們公司的部門經(jīng)理 針對他那個部門年底如果盈利會按照利潤的10%給他提成 那這個提成是算工資還是分紅呢 去年他部門盈利了 老板這個月支付了7萬給他 現(xiàn)在這7萬我要怎么做賬呢
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問一下實(shí)操做賬有哪些步驟
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按照盈利金額進(jìn)行比例分紅，沒有股份，是為了激勵員工的，這相當(dāng)于一個內(nèi)部的賬務(wù)處理，不牽扯稅務(wù)
那就 借：管理費(fèi)用-獎勵 貸：應(yīng)付職工薪酬-獎勵基金
每月計提，年底分紅，您這個分錄不行吧
他們不是股東，不是真正意義的分紅
老板要求這樣做
那你就 借：利潤分配-未分配利潤 貸：應(yīng)付股利
計提嗎老師
這個計提啊，發(fā)放的時候 借：應(yīng)付股利 貸：銀行存款