老師，您好，我想問下，發(fā)放福利費(fèi)必須是工資總額的14%嗎，還是其他比例也可以，可以不計(jì)提呢，如果計(jì)提的工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)計(jì)提了再發(fā)放，是發(fā)到個(gè)人手里嗎？

我想咨詢個(gè)事，事業(yè)單位，按照賬上發(fā)工資的人數(shù)24人提取的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，節(jié)假日實(shí)際發(fā)放慰問品時(shí)也是按照提取經(jīng)費(fèi)的24人數(shù)發(fā)放的，但是工會(huì)會(huì)員是20人，也就是說發(fā)放慰問品時(shí)是按照職工數(shù)發(fā)放的，比工會(huì)會(huì)員的人數(shù)多，這種情況符合規(guī)定嗎？

我想問下工會(huì)提取經(jīng)費(fèi)是按照20個(gè)人工資提取比例的，給職工發(fā)放慰問品時(shí)是按照22人發(fā)放的，工會(huì)會(huì)員18人，這種情況可以不？

1．根據(jù)職工薪酬結(jié)算匯總表作相關(guān)分錄，按工資總額2%的比例計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)，按1.5%的比例計(jì)提職工教育經(jīng)費(fèi)，醫(yī)療保險(xiǎn)計(jì)提比例：單位負(fù)擔(dān)8%，個(gè)人負(fù)擔(dān)2%；住房公積金計(jì)提比例：單位負(fù)擔(dān)10%，個(gè)人負(fù)擔(dān)10%。 2.假設(shè)上述企業(yè)下月初發(fā)放工資，用銀行存款支付，此外應(yīng)由企業(yè)代扣代繳的個(gè)人所得稅為8 000元，請作出發(fā)放工資時(shí)的分錄。 3.假設(shè)該企業(yè)所在地政府規(guī)定按照職工工資總額的12%計(jì)提基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。請作出計(jì)提養(yǎng)老金時(shí)的會(huì)計(jì)分錄。

老師，請問下公司成立獨(dú)立工會(huì)，工會(huì)成員有在職人員2人， 其余5人事勞務(wù)派遣人員（工資是勞務(wù)派遣公司發(fā)放），這種情況下，計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)時(shí)候勞務(wù)派遣人員怎么計(jì)提，也是借管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi) ，貸應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)嗎？