您好。這也是合理的,
老是,請(qǐng)問,如果母公司是投資性主體,只應(yīng)將那些為投資性主體的投資活動(dòng)提供相關(guān)服務(wù)的子公司納入合并范圍,其他子公司不予合并。然后又說合并報(bào)表的特點(diǎn)之一是合并報(bào)表反應(yīng)的對(duì)象是由母公司和全部子公司組成的會(huì)計(jì)主體,這個(gè)怎么理解?全部?
老師,請(qǐng)問一下,如果和其中一個(gè)子公司簽的勞動(dòng)合同,然后又兼了另兩個(gè)子公司都是不發(fā)工資的,這種合理不,如果公司又要求把母公司的賬一起兼起,這個(gè)要求合理不?
老師,請(qǐng)問一下,如果和其中一個(gè)子公司簽的勞動(dòng)合同,然后公司又安排兼了另兩個(gè)子公司的財(cái)務(wù),兩個(gè)公司都是不發(fā)工資的,這種合理不,如果公司又要求把母公司的賬一起兼起,還是不發(fā)工資,這個(gè)要求合理不?
老師,請(qǐng)教一下問題。母公司全資控股子公司。目前子公司有員工工資、員工日常報(bào)銷等費(fèi)用,現(xiàn)在要求子公司不能發(fā)生費(fèi)用,有什么方法,將子公司的費(fèi)用調(diào)至母公司。員工的勞動(dòng)合同是和子公司簽署的
老師,甲公司入股了乙公司,由于乙公司賬戶和社保都未啟用,于是原本入職乙公司的ab兩人,簽了乙公司的勞動(dòng)合同,但工資和社保都是從甲出,請(qǐng)問這樣合理嗎?如果不合理,請(qǐng)問要怎么操作合理?
老師想去高新企業(yè)上班?對(duì)高新企業(yè)不怎么了解老師可以大概講一下高新企業(yè)嗎?
電商小規(guī)模公司采購一批快遞盒用于包裝,可否直接入銷售費(fèi)用,還是先入材料,然后領(lǐng)多少轉(zhuǎn)多少銷售費(fèi)用
學(xué)霸導(dǎo)師m10激活碼忘了
答案為什么是A 不是利用到期收益率求債務(wù)資本成本。不是讓未來現(xiàn)金流量現(xiàn)值等于籌資凈額嘛 不應(yīng)該是1020-5=1015 = 80*(P/A.k.3)+1000*(p/F,k,3)嘛
老師,我們計(jì)提7月的工資8月發(fā)放,也在8月申報(bào)個(gè)稅,這樣對(duì)嗎
折舊年限是按照稅法規(guī)定還是按照會(huì)計(jì)規(guī)定?
老師,請(qǐng)問房土兩稅是幾月份申報(bào)了?
老師,交個(gè)稅的時(shí)候不能選擇三方支付,請(qǐng)問是咋回事
6月底暫估了辦公樓裝修工程,6月底轉(zhuǎn)固定資產(chǎn),8月在建工程來票了,沖了6月的暫估,8月余額表在建工程應(yīng)該有余額嗎
個(gè)體戶的查賬征收是不是跟小規(guī)模納稅人一樣的賬務(wù)處理和稅務(wù)申報(bào),只是個(gè)體戶是按經(jīng)營所得申報(bào)個(gè)稅,小規(guī)模納稅人按利潤交企業(yè)所得稅
那不是只發(fā)一個(gè)公司的工資,要做幾個(gè)公司的事,覺得不咋合理呢
您好,那您覺得不合理,就按內(nèi)部交易處理,購買服務(wù)
老師,勞動(dòng)法里有購買服務(wù)這丨項(xiàng)嗎,合同里沒簽得有呢
您好,就不考慮勞動(dòng)法,就是有員工的公司提供服務(wù)
公司就是不想出錢,想把母公司和子公司的賬都一個(gè)人做,還有什么購買服務(wù)
您好,那您就不需要考慮了
那如果公司辭退我,我可以申請(qǐng)賠德不,因?yàn)槲液灥暮贤挥幸粋€(gè)公司
賠償打錯(cuò)字了
您好,那您只能根據(jù)合同取得賠償