辦公費，公益公告制作費附件未見制作明細清單，不符合會計法哪條規(guī)定

甲公司本年發(fā)生了1800萬元廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，會計上在發(fā)生時已作為銷售費用計入當期損益。稅法規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的符合條件的廣告費和業(yè)務(wù)宣傳費支出，除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門另有規(guī)定外，不超過當年銷售收入15%的部分，準予扣除；超過部分，準予結(jié)轉(zhuǎn)以后納稅年度扣除。甲公司本年實現(xiàn)銷售收入10000萬元，本年會計利潤為3000萬元。要求:對甲公司企業(yè)所得稅相關(guān)業(yè)務(wù)進行賬務(wù)處理。

根據(jù)芳動合同法律制度的規(guī)定，下列做法符合規(guī)定的是（）(A丙公司要求上班時間統(tǒng)一著裝，由單位為員工定做市場價值600元一套的工作服，為了照顧新員工的經(jīng)濟狀況，新錄用的員工每人只收取100元的服裝費B用人單位應(yīng)自用工之日起1個月內(nèi)與勞動者訂立書面勞動合同C甲公司因會計工作較繁復(fù)，為了保證工作的細致和認真，要求一律錄用女性從事會計工作D乙公司的分支機構(gòu)依法取得了登記證書，其可以作為用人單位與勞動者訂立勞動合同

唐港公司為國有企業(yè)，2019年發(fā)生以下經(jīng)濟業(yè)務(wù)和事項：(1)1月5日，公司從事收入、支出、費用賬目登記工作的張輝休假，公司決定由出納趙青臨時頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(2)2月12日，公司任用已經(jīng)從事會計工作4年的于萍為財務(wù)部門負責(zé)人，于萍根據(jù)工作需要，對部分會計工作崗位進行調(diào)整，原從事稽核工作的王玲被調(diào)到存貨崗位，協(xié)助另一位存貨會計進行賬戶處理，使該崗位一崗兩人。(3)2月20日，經(jīng)上級主管單位任命，會計科科長劉喆的父親擔任該公司經(jīng)理。同月，劉喆的弟妹張紅調(diào)到該廠擔任出納。要求：根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：(1）該公司有出納員趙青臨時頂替張輝兼管收入、支出、費用賬目的登記工作是否符合會計法律制度的規(guī)定？請說明理由。(2）公司任用于萍財務(wù)部門責(zé)任人的做法是否符合規(guī)定？請說明理由。(3）財務(wù)部門負責(zé)人于萍調(diào)整部門會計崗位的做法是否正確？請說明理由。(4)按照回避制度的規(guī)定，會計科長劉喆的父親是否應(yīng)當回避？請說明理由。(5）張紅擔任公司出納是否符合規(guī)定？為什么。

唐港公司為國有企業(yè)，2019年發(fā)生以下經(jīng)濟業(yè)務(wù)和事項：(1)1月5日，公司從事收入、支出、費用賬目登記工作的張輝休假，公司決定由出納趙青臨時頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(2)2月12日，公司任用已經(jīng)從事會計工作4年的于萍為財務(wù)部門負責(zé)人，于萍根據(jù)工作需要，對部分會計工作崗位進行調(diào)整，原從事稽核工作的王玲被調(diào)到存貨崗位，協(xié)助另一位存貨會計進行賬戶處理，使該崗位一崗兩人。(3)2月20日，經(jīng)上級主管單位任命，會計科科長劉喆的父親擔任該公司經(jīng)理。同月，劉喆的弟妹張紅調(diào)到該廠擔任出納。要求：根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：(1）該公司有出納員趙青臨時頂替張輝兼管收入、支出、費用賬目的登記工作是否符合會計法律制度的規(guī)定？請說明理由。(2）公司任用于萍財務(wù)部門責(zé)任人的做法是否符合規(guī)定？請說明理由。(3）財務(wù)部門負責(zé)人于萍調(diào)整部門會計崗位的做法是否正確？請說明理由。(4)按照回避制度的規(guī)定，會計科長劉喆的父親是否應(yīng)當回避？請說明理由。(5）張紅擔任公司出納是否符合規(guī)定？為什么。