你好? ?,全勤獎勵的話是說的要按照公司規(guī)定的天數(shù)里面 ;當(dāng)月天天上班才行,工傷肯定在家休息了,雖然工資要發(fā)全部,但肯定不算全勤
老師,你好。請問本月有31天,但是公司規(guī)定每個月按30天算日工資,如果當(dāng)月某員工出勤16天,休息1天,未出勤14天,計(jì)算工資是基本工資?(基本工資÷30)×14。對嗎?怎么算合理呢
公司雙休,我一直按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資合法嗎?還是一定要按21.75算日工資。今年2月份由于中間有春節(jié)假,出勤天數(shù)共17天,請假的員工扣的日工資就會比較高。但是以前出勤天數(shù)多于21.75時,我也是按實(shí)際出勤天數(shù)算日工資的。請問公司規(guī)定按實(shí)際出勤天數(shù)算工資合法嗎?還是必須按21 .75算日工資
老師請問下,新員工入職缺的幾天正好在假期里,給全勤獎的嗎?比如6月31天假期共3天,員工3號入職后只休息了一天,給全勤獎嗎?我是看新人不是1號入職的都沒給全勤呢
老師好!請問員工工傷休息算全勤獎合理嗎?勞動法規(guī)定有還是沒有呢?
有個股東親戚在我們單位上班,因?yàn)槭羌覍訇P(guān)系所以沒有簽合同,現(xiàn)在被辭退,他就去勞動局告我們說沒有和他簽合同,每個月都沒有全勤上過班,我們也是發(fā)全勤的工資,他現(xiàn)在就是告說沒有和他簽合同,法定節(jié)假日他沒有休息我們沒有補(bǔ)貼之類的,像這樣的有什么好的處理方法呢
電子稅務(wù)局可以設(shè)幾名開票員
咨詢下:這個地方 為什么不用售價400萬元,而選擇了成本價350萬元?
電商公司以什么條件確認(rèn)收入?已發(fā)貨,已付款,已收獲,已哪個確認(rèn)呢?退款又以什么條件確認(rèn)呢?
請樸老師解答,請問老師,選項(xiàng)B怎么理解,計(jì)提減值,遞資增加,這里是確認(rèn)減值,遞延只會減少或者為0
中級會計(jì)實(shí)務(wù)政府補(bǔ)貼中收到國補(bǔ)的會計(jì)分錄說一下,謝謝
請樸老師解答,謝謝老師,請問選項(xiàng)D怎么理解,請老師舉個例子,怎么還有當(dāng)期所得稅計(jì)入所有者權(quán)益的,不應(yīng)該只有些特殊情況下,遞延所得稅才計(jì)入所有者權(quán)益嗎
老師,公司的承兌匯票怎么核對上月的金額是否正確,多個賬戶都有承兌匯票,但出納收到票據(jù)那邊是如實(shí)入的某個賬戶,做賬都是統(tǒng)一掛應(yīng)收票據(jù)體現(xiàn)是入的那個卡號,這個怎么對賬
請樸老師解答,謝謝老師,請問老師,B選項(xiàng)怎么理解,是不是B選項(xiàng)確實(shí)產(chǎn)生暫時性差異,但不確認(rèn)遞延
老師您好,我想咨詢下做賬應(yīng)交個稅科目下是負(fù)數(shù)怎么處理?
老師 我想問下 中級實(shí)務(wù)老師 這種題 那些文字和算式要寫嗎 還是直接寫分錄就可以
除非有內(nèi)部規(guī)定是吧
勞動法規(guī)定也是沒有的是嗎老師
?你好 是的。? 這個是的。? 全勤肯定是實(shí)際在公司上班的??
嗯嗯,謝謝老師
?沒事的; 希望能幫到你??