在社保繳納沒有問題的情況下，醫(yī)療保險多計提了67.28，賬務(wù)怎么處理，具體分錄怎么寫
借應(yīng)付職工薪酬借管理費用負數(shù)。
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老師 繳納員工養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險怎么做 ，之前沒有在工資表里體現(xiàn) ，也沒計提。麻煩老師寫下分錄 ，寫清楚點哈
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在社保繳納沒有問題的情況下，醫(yī)療保險多計提了67.28，賬務(wù)怎么處理，具體分錄怎么寫
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老師好！每個月繳的養(yǎng)老和醫(yī)療保險需要計提嗎？如果計提，分錄怎么做？我以前沒有計提，都是按照繳費額直接記賬了?，F(xiàn)在出現(xiàn)了這么個情況，因為公司沒錢，有2個月沒有交保險，這樣的話，不是影響預(yù)交企業(yè)所得稅了嗎，所以，請教一下應(yīng)該怎么處理。
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老師，我是第一次遇到這種情況，我們市1-7月的養(yǎng)老保險比例15%例如共計繳納了15000，在八月的時候社保局調(diào)整養(yǎng)老比例全年調(diào)整為14%降低了1%，在八月的時候正常按14%計提數(shù)據(jù)為6000，社保局說1-7月多繳的1%可在8月抵扣，1-7月多繳納了1500，在繳納八月繳納社保時可抵扣6000-1500=4500，計提是按6000計提實際繳納沒有繳納這么多，這時賬務(wù)處理怎么處理呢
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之前財務(wù)做社保費分錄沒有計提以及區(qū)分公司和個人承擔(dān)部分，做的是借：管理費用/社保 貸：銀存。 現(xiàn)在問題是上個月只繳納了養(yǎng)老部分，醫(yī)療部分未繳納未計提。本月分錄應(yīng)該怎么做。以及調(diào)整之前社保費分錄。區(qū)分出來社保和個人部分。
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是個人部分多計提了
你好，這個個人負擔(dān)的是工資里面多集體了嗎？借應(yīng)付職工薪酬工資 借管理費用工資負數(shù)
工資部分是沒有問題的，就是公積金個人部分少計提了
你好，公積金個人負擔(dān)的，你們是怎么記起的？
公積金個人負擔(dān)的，你是怎么計提的？
是預(yù)提下月的公積金個人部分分錄寫錯了
你好，你的分錄是怎么做的我不明白，因為個人負擔(dān)的都是在工資里面計提。
紅沖不就可以拉，紅沖的是工資，如果你不是在工資里面計提的，你是做到了哪里啊？
借：管理費用 貸：應(yīng)付職工薪酬 借：應(yīng)付職工薪酬 貸：其他應(yīng)付款 借：銀行存款 這個分錄，然后是其他應(yīng)付款少寫了金額？
下個月發(fā)工資的時候，從工資里扣除，借應(yīng)付職工薪酬貸其他應(yīng)付款。