在甲單位就職的工程師李某每月取得扣除“三險一金”后的工資薪金35000元，負(fù)擔(dān)其就讀于九年級的女兒的教育費用。2019年5月和6月還取得以下收入:(1)5月，甲單位統(tǒng)二給包括李某在內(nèi)的全體員工購買了每人每年2500元的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品。(2)5月某一個休息日，業(yè)余幫乙單位檢查設(shè)備運行，乙單位按照20000元的標(biāo)準(zhǔn)支付給李某報酬。(3)6月領(lǐng)取2018年年終獎56000元，選擇單獨計稅(4)6月在內(nèi)雜志社發(fā)表一篇技術(shù)分析文章，取得稿酬3000元。(其他相關(guān)資料:對子女教育專項附加扣除李某選擇在甲單位預(yù)扣預(yù)繳其稅款時扣除)要求:根據(jù)上述資料，按照下列序號計算回答問題，每問需計算出合計數(shù)。(1)甲單位5月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳李某的個人所得稅。乙單位5月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳李某的個人所得甲單位6月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳李某的個人所得稅。(4)甲單位6月應(yīng)扣繳李基年終獎的個人所得稅。(5)丙雜志社6月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳李某的個人所得稅。

第三方場所檢測費6000元（衛(wèi)生局檢查，需要做職業(yè)病體檢，職業(yè)病體檢前需要做場所檢測。體檢費預(yù)計200元/人，預(yù)計體檢三十個人），老師，像這樣的，摘要和分錄應(yīng)該怎么做呢

1.在甲單位就職的工程師李某每月取得扣除“三險一金”后的工資薪金25000元，負(fù)擔(dān)其就讀于九年級的女兒的教育費用。2021年1月和2月還取得以下收入： (1)1月，甲單位統(tǒng)一給包括李某在內(nèi)的全體員工購買了每人每年3000元的符合規(guī)定的商業(yè)健康保險產(chǎn)品。 (2)1月某一個休息日，業(yè)余幫乙單位檢查設(shè)備運行，乙單位按照10000元的標(biāo)準(zhǔn)支付給李某報酬。 (3)2月領(lǐng)取2020年年終獎36000元，選擇單獨計稅。 (4)2月在丙雜志社發(fā)表一篇技術(shù)分析文章，取得稿酬2000元。 (其他相關(guān)資料：對子女教育專項附加扣除李某選擇在甲單位預(yù)扣預(yù)繳其稅款時扣除) 要求：根據(jù)上述資料，按照下列序號計算回答問題，每問需計算出合計數(shù)。 (1)甲單位1月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳李某的個人所得稅。 (2)乙單位1月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳李某的個人所得稅。 (3)甲單位2月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳李某的個人所得稅。 (4)甲單位2月應(yīng)扣繳李某年終獎的個人所得稅。

開心果食品公司是一個中型的健康食品企業(yè)。最近總經(jīng)理龐云為員工缺乏工作興趣而擔(dān)心,因為這導(dǎo)致了包裝質(zhì)量問題的產(chǎn)生。如果品質(zhì)問題在檢查階段被發(fā)現(xiàn),袋裝食品就被送回流水線,否則它們將最終被客戶所拒絕。在生產(chǎn)經(jīng)理的建議下，在重要工段設(shè)置了管理監(jiān)督崗位,由他們進(jìn)行隨機檢查,但這樣增加了成本,而且對返回率的降低并沒有起到預(yù)期的作用。龐云召集職能部門管理者舉行質(zhì)量討論會議，以審議形勢與采取有效的對策。生產(chǎn)經(jīng)理李松認(rèn)為一些問題是策劃引起的，他建議在設(shè)計階段進(jìn)行檢查。人事部門也被指責(zé)沒有招聘到合適的員工。公司還存在人員頻繁流動及缺勤的問題。策劃及人事部門的主管都為自己辯護。策劃部門的主管周卓認(rèn)為設(shè)計并沒有什么問題,而提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)則意味著要耗費更多的成本。人事部門的主管王菲則指出,由于勞動市場上勞動力緊缺,她無法在挑選員工過程中過于苛刻,另外，包裝工作枯燥三味,期望員工對此類工作產(chǎn)生更大的興趣也不合理。王菲提出了使員工對其所從事的包裝線工作增加興趣的一些建議。建議之一就是要求擴大包裝線個人的工作范國。她建議每個員工將同工作群體的其他工人一起處理幾個操作程序而不是只做單純的一項工作另外她還建議采取工作輪換

自由執(zhí)業(yè)人李某發(fā)現(xiàn)我國的職業(yè)教育存在很大的操作空間和發(fā)展空間，于是，準(zhǔn)備以個人的名義投資創(chuàng)辦一家教育咨詢服務(wù)性企業(yè)。他的計劃是：以自己會計教育和咨詢專業(yè)特長，同時招聘幾個大學(xué)畢業(yè)生做市場，在從事財會人員后續(xù)教育的同時，為部分企業(yè)提供理財涉稅指導(dǎo)和咨詢服務(wù)。經(jīng)過測算，在不考慮自己費用的情況下，在最初的兩年里，年收入大約為200萬元，計稅利潤為34.3萬元，以后企業(yè)的盈利能力會進(jìn)一步增強，第三年和第四年的計稅利潤為50萬元，以后每年的計稅利潤為100萬元。李某知道，我國目前的經(jīng)濟政策不斷變化，但是，總的趨勢是在不斷完善的。而對未來企業(yè)收益影響最大的就是稅收政策，而且在企業(yè)設(shè)立階段的籌劃十分重要。李某雖然對稅收政策比較熟悉，但是以防外一，其還是向?qū)I(yè)咨詢機構(gòu)進(jìn)行了咨詢。稅收籌劃咨詢專家與李某進(jìn)行了深度溝通以后，結(jié)合目前的所得稅（包括企業(yè)所得稅和個人所得稅）規(guī)定，給他提出了兩種方案：一個是個人獨資企業(yè)，另一個是有限責(zé)任公司。在兩個法律形式的經(jīng)濟實體之間，他應(yīng)當(dāng)做如何選擇呢？請幫助李某寫一份納稅籌劃方案。（暫不考慮增值稅等其他稅負(fù)）