1、 劉女士2019年10月23日在一家制衣廠上班做文員，并簽勞動合同至今2020年8月31號，日薪，按每月28天3000元，每月獲車間員工工資補(bǔ)助300元，每月28天滿勤后及最高補(bǔ)助伙食180元，每天上班時間8小時，晚上加班2-3小時，8元每小時，直到現(xiàn)在未買社保。以上情況劉女士覺得不合理，雖然簽了勞動合同一式兩份，但合同內(nèi)容自己沒詳細(xì)看，廠里也沒有還給自己一份，覺得合同里的內(nèi)容都是利于廠里的，沒有利于勞動者的一面，雖然是日薪，但是做兩個月才發(fā)一個月工資，即每月底發(fā)上月的工資，由于工作需要，廠里要求每天晚上都要加班，除星期天不用加班，并強(qiáng)迫簽了8元每小時的合同，國家法定日不忙就放假，按平時上班的日薪補(bǔ)助，不放假上班也只按平時日薪支付，多補(bǔ)法定假日的那天，星期六星期天中跟平時日薪一樣，沒有過多的補(bǔ)助，做滿3個月后才可申請買社保，廠里有通知需要買社保就寫申請購買社保單，劉女士沒有申請購買，但廠里也沒有簽自愿放棄購買社保的合同?，F(xiàn)在，劉女士想換個不用加班的工作，鑒于以上情況，劉女士有些苦惱，是否需要提前向廠里辭職，能不能向有關(guān)勞動部門要求廠里給予補(bǔ)償，什么時候可以要求補(bǔ)償,能補(bǔ)償哪些

您好，我單位屬于事業(yè)單位，有一部分員工由于工作原因，8小時以外需要工作。單位按月給予一定加班費(fèi)，是否可以計入應(yīng)付工資范疇。還是單獨(dú)列示，按規(guī)定如何處理。謝謝。

10.某事業(yè)單位的經(jīng)營性所得全年應(yīng)交的所得稅為60000元(只作財務(wù)會計賬務(wù)處理）。11.某事業(yè)單位計提當(dāng)月行政辦公用房屋租金30000元。12.某規(guī)劃設(shè)計院以閑置資金購買面值2萬元的國債，其中包含已到期尚未領(lǐng)取的利息2000元。支付銀行存款22000元。13.某學(xué)校教職工報銷參加學(xué)術(shù)會議的差旅費(fèi)4500元，之前預(yù)借5000元，交還500元現(xiàn)金。14.某體育管理中心非獨(dú)立核算的場館向附近的A單位提供部分場地服務(wù)，當(dāng)月應(yīng)收場地使用費(fèi)5萬元，按合同規(guī)定，這筆款在下月初支付。（該筆款項不需要上繳財政）15.某事業(yè)單位投資A廠，持股比例為40%，年末A廠除凈損益和利潤分配以外的所有者權(quán)益變動的份額（增加）600萬元。16.某事業(yè)單位對附屬A單位撥付補(bǔ)助款30000元。請做出預(yù)算會計處理。17.某事業(yè)單位用從收入中提取的專用基金購置一批材料，價款12000元。18.某事業(yè)單位年末時，捐贈收入科目貸方余額20000元，其中用于專門項目的捐贈收入10000元。其他預(yù)算收入——捐贈收入科目貸方余額30000元，其中用于專門項目的捐贈收入10000元。請做出相關(guān)結(jié)轉(zhuǎn)分錄。

某企業(yè)因技術(shù)原因會產(chǎn)生廢品，因此單獨(dú)核算廢品損失，某月發(fā)生廢品10件，具體資料如下：（1）可修復(fù)廢品4件，單件修復(fù)費(fèi)用如下：直接材料150元，直接人工250元，機(jī)物料及照明等其他消耗400元，該廢品系技術(shù)原因?qū)е拢迯?fù)后繼續(xù)加工；（2）不可修復(fù)廢品6件，系在生產(chǎn)加工過程中發(fā)現(xiàn)，經(jīng)測定，發(fā)現(xiàn)時其工時加工程度為60%，廢品作價3000元，事后調(diào)查為工人違章操作所致，按規(guī)定需對當(dāng)班工人共罰款2000元以儆效尤。在單獨(dú)核算廢品1目前，所有產(chǎn)品共100件，月初在產(chǎn)品和本月投入的總成本資料如下：直接材料244000元，直接人工141520元，制造費(fèi)用170800元。要求:根據(jù)本資料完成下列不定項選擇題:關(guān)于可修復(fù)廢品損失，下列正確的是A：可修復(fù)廢品的生產(chǎn)成本加修復(fù)費(fèi)用B：只有修復(fù)費(fèi)用C：該月可修復(fù)廢品損失800元D：該月可修復(fù)廢品損失3200元若原材料在開始一次性投入，下列有關(guān)不可修復(fù)廢品損失計算結(jié)果正確的是A：直接材料部分14640B：直接材料部分8784C：直接人工部分8491.2D；制造費(fèi)用部分6300

唐港公司為國有企業(yè)，2019年發(fā)生以下經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)和事項：(1)1月5日，公司從事收入、支出、費(fèi)用賬目登記工作的張輝休假，公司決定由出納趙青臨時頂替其工作，并按規(guī)定辦理了交接手續(xù)。(2)2月12日，公司任用已經(jīng)從事會計工作4年的于萍為財務(wù)部門負(fù)責(zé)人，于萍根據(jù)工作需要，對部分會計工作崗位進(jìn)行調(diào)整，原從事稽核工作的王玲被調(diào)到存貨崗位，協(xié)助另一位存貨會計進(jìn)行賬戶處理，使該崗位一崗兩人。(3)2月20日，經(jīng)上級主管單位任命，會計科科長劉喆的父親擔(dān)任該公司經(jīng)理。同月，劉喆的弟妹張紅調(diào)到該廠擔(dān)任出納。要求：根據(jù)會計法律制度的有關(guān)規(guī)定，回答下列問題：(1）該公司有出納員趙青臨時頂替張輝兼管收入、支出、費(fèi)用賬目的登記工作是否符合會計法律制度的規(guī)定？請說明理由。(2）公司任用于萍財務(wù)部門責(zé)任人的做法是否符合規(guī)定？請說明理由。(3）財務(wù)部門負(fù)責(zé)人于萍調(diào)整部門會計崗位的做法是否正確？請說明理由。(4)按照回避制度的規(guī)定，會計科長劉喆的父親是否應(yīng)當(dāng)回避？請說明理由。(5）張紅擔(dān)任公司出納是否符合規(guī)定？為什么。