試論述企業(yè)高層管理者的管理哲學(xué)是如何影響人力資源管理實(shí)踐的

企業(yè)高層管理者的管理哲學(xué)是如何影響人力資源管理實(shí)踐的

試論述企業(yè)高層管理者的管理哲學(xué)是如何影響人力資源管理實(shí)踐的？

請(qǐng)問，中級(jí)財(cái)管 手中鳥理論：認(rèn)為投資者對(duì)現(xiàn)金股利的偏好大于資本利得的偏好，故多發(fā)現(xiàn)金股利 信號(hào)傳遞理論：認(rèn)為企業(yè)通過多發(fā)股利能讓投資者知道自己預(yù)期獲利能力強(qiáng)，故多發(fā)現(xiàn)金股利 問：這兩種理論多發(fā)現(xiàn)金股利分別是怎么影響股票價(jià)格和企業(yè)價(jià)值的？

單選題 31. 企業(yè)的信息需求是多樣性的，但不同的信息需求者總有其所需要的典型信息，其中企業(yè)的中長(zhǎng)期計(jì)劃的典型信息需求者是下面的（ ）。 A.內(nèi)部作業(yè)人員和基層管理者 B.高層管理者 C.客戶和供應(yīng)商 D.中層管理者 32. 下列關(guān)于會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)的表述，正確的是（ ）。 A.會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)等同于會(huì)計(jì)信息 B.會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)和會(huì)計(jì)信息可以相互轉(zhuǎn)換 C.會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)具有來源狹窄的特點(diǎn) D.先有會(huì)計(jì)信息后有會(huì)計(jì)數(shù)據(jù) 33. 在用友U8中，若是要?jiǎng)?chuàng)建新一年度的年度賬，可由（ ）注冊(cè)登錄（ ）來進(jìn)行。 A. 系統(tǒng)管理員，總賬模塊 B. 系統(tǒng)管理員，系統(tǒng)管理模塊 C. 賬套主管，總賬模塊 D. 賬套主管，系統(tǒng)管理模塊 34. 以下哪一個(gè)是主要提供財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職能的子系統(tǒng)( )？ A. 客戶關(guān)系管理系統(tǒng) B. 人力資源系統(tǒng) C. 總賬系統(tǒng) D. 辦公自動(dòng)化系統(tǒng)