同學你好 是的,因為社保是當月交納當月的
老師,我們9月份繳納9月的社保,要10月發(fā)9月的工資,在9月的工資里扣除個人部分,我現(xiàn)在做9月的社保該怎么做分錄
做9月工資表,扣的是10月社保的個人部分,對吧?
社保問題,我司員工的個人社保部分是在工資扣除的,比如10月份的工資是4000,扣個人部分是311元,在10月計提工資和社保費怎么做分錄,11月發(fā)工資的時候,又怎么做工資和社保個人部分分錄呢
老師,關于員工個人的社保部分。比如說:9月工資10月10日發(fā),那么10月10日發(fā)的工資,扣回社保個人部分應當是扣9月還是10月的?我自己覺得應該是9月工資匹配9月社保。但是這樣一來,員工個人的社保部分是不是就提前占用了公司的資金
其他應收款社保個人部分的問題,我每次做賬沒有按照工資單上來,直接工資是倒擠的,現(xiàn)在11月肯定是做10月的賬,發(fā)9月的工資,我們工資是當月計提當月發(fā)放,所以是計提9月發(fā)放9月,我做的其他應收社保個人算得是 10月扣的款,所以我的其他應收款每月是沒有余額的,我以后想按工資表的來,但是我們工資表人員每個月都有變動,社保扣款有可能10月扣的有9月期間的,但是我們9月的工資表就把9月社保個人的扣了,我以后想跟著工資表走,我怎么調(diào)賬呢
老師,我們是企業(yè)是承包了學校食堂,食堂的員工工資是進主營業(yè)務成本嗎
一天一個人12小時都在打車,最多能用多少打車費
幫忙寫會計分錄,詳細點,包括摘要
固定資產(chǎn)加速折舊是新購進且使用的次月享受嗎,原來已經(jīng)折舊的固定資產(chǎn)能在剩余的折舊下一次性折舊完嗎
請問本月的社保是扣上個月工資還是在發(fā)當月工資當月扣比較好?比如10月發(fā)9月工資,是在9月的工資里扣當月10月社保,還是在11月發(fā)10月工資再扣10月社保比較合理?
老師,生鮮超市,入庫商品時需要分別日百,休閑商品,蔬菜,海鮮等嗎? 還是可以統(tǒng)一入,庫存商品??
小規(guī)模納稅人生鮮超市季度營業(yè)額超30萬 ,生鮮海鮮蛋肉果蔬免征增值稅的,怎么做分錄
老師,這樣發(fā)票能抵扣增值稅嗎
我是個體工商戶,一直開具的是貨物發(fā)票,但稅務局核定的是服務類定額,但沒有實際開具服務類發(fā)票,導致貨物發(fā)票+核定定額超出30萬,能有辦法處理嗎
10月大報稅期需要提前做哪些準備,我是新手即將上崗的小白
謝謝老師
滿意請給五星好評,謝謝