你好, 1、如果是臨時工,并且與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。 2、如果沒有,需要到當(dāng)?shù)氐囟惥珠_具勞務(wù)費發(fā)票,計入勞務(wù)費。
老師,公司所有工人給他們發(fā)錢,因為是工地,很多臨時工,也沒有簽訂合同,這些人都要做工資表嗎
老師,我們是建筑公司,請的臨時工,每個人都只是做幾天,我這樣處理:跟他們簽訂臨時工勞動合同,然后做工資表,按照工資薪金發(fā)放工資,申報個稅,但都是幾天,肯定不可能買社保的,這樣處理合法嗎,有風(fēng)險嗎?還有更好的處理方式嗎
老師,公司與其他簽訂勞務(wù)合同,給開勞務(wù)發(fā)票80000元,算是主營業(yè)務(wù)收入,那公司沒有人干活,臨時找多個農(nóng)民工干活,能做臨時工資,用公戶打款嗎?這些人不固定申報個稅嗎?
老師,公司有一些簽訂臨時用工合同的人,他們有的月份有工資有的月份沒有工資,沒有工資的月份,申報個稅的時候他們是0申報還是不申報
公司是做房地產(chǎn)項目園林綠化的小規(guī)模納稅人,請的工人很多都是臨時的農(nóng)民工,都是沒有簽合同的,很多做個幾天就沒做了的人,這種發(fā)的工資怎么做賬呢,做工資的話還要報個稅工會經(jīng)費,做成勞務(wù)費又沒有發(fā)票
現(xiàn)在公章都有編碼嘛,如果執(zhí)照沒有備案刻過公章的情況下,是不是不會知道公章編碼是多少
老師好,我想問一下全電發(fā)票學(xué)習(xí)視頻在哪里找
1月:累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=15000-5000-1500-1500=7000(元)。甲公司1月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=7000×3%=210(元);2月:累計預(yù)扣預(yù)繳應(yīng)納稅所得額=15000×2-5000×2-1500×2-1500×2=14000(元);甲公司2月應(yīng)預(yù)扣預(yù)繳稅額=14000×3%-210=210(元) 7000的個人所得額對應(yīng)的3%?
26年中級小然老師會講課嗎
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新成立的小規(guī)模,員工墊付的管理費用普票已做賬,但是其他應(yīng)付款需要2個月后公司才付、當(dāng)月怎么寫分錄?需要結(jié)轉(zhuǎn)費用嗎
圖書免稅賬務(wù)處理怎么做
外貿(mào)出口,以什么時間確認(rèn)收入? 因為報關(guān)單銷售提供過來,過了幾個月才開出口發(fā)票,下一輪開票的時候,可能混幾個都有報關(guān)出口日期
零申報的企業(yè)應(yīng)該如何建賬,以前月度費用,和銀行流水應(yīng)該如何入賬
老師 安裝固定資產(chǎn),買了材料沒有入賬,現(xiàn)在是安裝好了一次做入固定資產(chǎn)可以嗎 借:固定資產(chǎn) 貸:庫存現(xiàn)金
不要工資表嗎
與公司簽訂勞動合同,可以作為工資支出列支。要工資表