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老師好，計(jì)提工資是應(yīng)發(fā)數(shù)，那么這個(gè)應(yīng)發(fā)數(shù)里是滿勤的工資數(shù)吧？發(fā)放的時(shí)候，再減去缺勤，對(duì)嗎？
2020-08-15 10:29
2020-08-15 10:30
您好，計(jì)提時(shí)缺勤的那一天工資不計(jì)提
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哦，那也就是在計(jì)提時(shí)就把缺勤的工資減掉了？
您好，是的，因?yàn)槿鼻诓唤o工資，您就按扣除缺勤的實(shí)際天數(shù)計(jì)提工資
謝謝老師，那這個(gè)應(yīng)發(fā)數(shù)和實(shí)發(fā)數(shù)有沒(méi)有區(qū)別??？
應(yīng)發(fā)是您計(jì)提的金額，實(shí)發(fā)數(shù)是計(jì)提的應(yīng)發(fā)金額，扣除社保個(gè)稅等后的余額
哦，謝謝老師， 那比如說(shuō)每個(gè)月的績(jī)效工資，是多少就計(jì)提多少，和缺勤是一個(gè)道理，是嗎？
績(jī)效按您實(shí)際，您單位怎樣規(guī)定的執(zhí)行您單位的規(guī)定就可以，也是按照應(yīng)發(fā)的金額計(jì)提