老師，有什么政策支持？

現(xiàn)在公司要給員工繳納社保，有幾個(gè)員工不簽勞動(dòng)合同，說是這合同能把他賣了，他不簽

明確沒有，只有這個(gè)中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法 第五十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起三十日內(nèi)為其職工向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 ，這個(gè)實(shí)務(wù)中是提供工資表這個(gè)給社保局這個(gè)辦理，勞動(dòng)合同也是形式，實(shí)務(wù)中這個(gè)到時(shí)候離職不是按勞動(dòng)合同，實(shí)務(wù)中大部分是這樣，

老師，之前一直簽訂的時(shí)勞務(wù)合同也沒給交社保，現(xiàn)在老板想要給大家交社保，然后有些人就找事。說是要給他把之前的也補(bǔ)交了。

是公司員工，但一直簽訂的是勞務(wù)合同，公司沒交社保，這有什么政策支持？

公司應(yīng)該給他補(bǔ)交之前的？

你們這個(gè)沒有依據(jù)了，不交這個(gè)社保，對(duì)方去社保局舉報(bào)，到時(shí)候你們之前需要補(bǔ)齊，之前有一個(gè)同行反饋過，北京那邊的，也是單位幾年沒有交，到時(shí)候離職的時(shí)候去舉報(bào)一次全部補(bǔ)齊了，社保和公積金

可是之前和他們簽訂的是勞務(wù)合同，

簽勞務(wù)合同需要繳納社保？

但是你們實(shí)質(zhì)應(yīng)該是勞動(dòng)合同，只是為了不交社保才簽勞務(wù)合同，

那就是不管簽訂的是不是勞動(dòng)合同，只要?jiǎng)趧?dòng)關(guān)系存在，公司就得給員工繳納社保？

是的，是的，是的，是的，

好的，謝謝老師