小規(guī)模物業(yè)公司給臨時工買社保，員工個人繳費部分都是由公司承擔(dān)，也就是不扣員工社保費，假設(shè)某人這個月張某實發(fā)工資4000元，個人社保部分是200元，但是他實際到手工資也是4000元，因為個人社保部分公司替他承擔(dān)了，申報個稅的時候收入是按照4000元去申報，還是按照4000+200=4200元去申報呢？ 還有老師每一項的工資和社保計提和支付會計分錄怎么寫？ 之前分錄是這么寫的， 計提工資 借:營業(yè)費用-工資4000 貸:應(yīng)付工資_計提4000 支付工資 借:應(yīng)付工資_臨時工4000 貸:現(xiàn)金4000 申報個人所得稅是按照4000元申報的 給員工上的社保分錄是 借:管理費用_社保1600 貸:銀行存款1600

1.老師請問下我計提的工資是21270，然后扣社保2420，最后給工人發(fā)工資18850在申報個人所得稅時，填寫工資金額是按這個計提的21270金額來申報是吧 2.如果計提金額是21270元扣除社保金額是2420元，最后發(fā)給工人工資是18000元，其中有一個人工資少發(fā)了850元，這種申報個人所得稅，扣除社保金額后全額發(fā)放的就按計提金額來申報，沒有全額發(fā)放的就用計提金額-社保金額-未發(fā)金額來申報個人所得稅是嗎

老師請問下我計提的工資是21270，然后扣社保2420，最后給工人發(fā)工資18850在申報個人所得稅時，填寫工資金額是按這個計提的21270金額來申報是吧 2.如果計提金額是21270元扣除社保金額是2420元，最后發(fā)給工人工資是18000元，其中有一個人工資少發(fā)了850元，這種申報個人所得稅，扣除社保金額后全額發(fā)放的就按計提金額來申報，沒有全額發(fā)放的就用計提金額--未發(fā)金額來申報個人所得稅是嗎（就是不用減去社保金額）

老師:公司員工在其他地方繳納社保，在我單位不用繳納？我單位也如實做工資和個稅申報。前會計在申報個稅時，覺得沒有社保有問題，把社保個人扣除部分，加到工資總額，個人覺得她這樣處理不對的。

請問老師，我剛接受一家新公司，申報個人所得稅，之前會計是按照扣除個人承擔(dān)部分社保后的工資收入申報，但是這樣不對，從25年10月如果我改為按照工資總額申報，沒有扣除社保前的工資收入申報，對員工個人所得稅有什么影響嗎？