2020年12月社保剛繳納，之前一直沒有計提單位部分，1-7月份扣了員工個人部分的社保，8-12月沒有扣，扣除的金額跟社保繳費個人部分的金額還不一致，還有一個員工A是另一個分公司甲繳納的，然后我們把甲代A交的保險個人跟單位部分支付給甲?，F(xiàn)在的情況是A應該補交個人部分保險2926.46元，還有個員工應補交個人部分1399.67元。我這個該怎么調(diào)賬啊，好亂

老師您好，建筑勞務(wù)公司辦理資質(zhì)給資質(zhì)人員交的社保要怎么做賬務(wù)處理？養(yǎng)老和失業(yè)只交了7月份，工傷保險交了7月8月9月，單位和個人承擔部分合計是53185.96元。 現(xiàn)在的情況是，代辦說不能給這些人走工資申報個稅， 我這邊應該怎么做賬務(wù)處理呢？ 一開始是代辦人在大廳用個人的卡給繳納的7月和8月的社保費，在9月份，我在公戶給他轉(zhuǎn)了他交的相應金額。9月份是我在電子稅務(wù)局從公戶里扣繳的。

你好，老師，我想問下，9月份有3個員工在3號離職了，但是他們9月份的社保是公司先幫繳的，他們?nèi)齻€都是有業(yè)務(wù)提成沒有結(jié)算，當時是說保險費用從業(yè)務(wù)提成里面減除，到目前提成都沒有發(fā)放，但是現(xiàn)在9月份的工資做下來，實際應付金額，變?yōu)樨摂?shù)了，那像這種情況怎么解決，包括個稅

8月扣繳8月社保醫(yī)保，未繳納7月社保，后發(fā)現(xiàn)因為是老員工應直接從7月開始繳納，扣除7月社保，并在9月補繳，：操作從9月減少從7月增加，所以社保上有兩條8 9月的記錄但8月只扣費一次，9月在10月退回，7月工資從老板微信支付，故應掛社保1075.09往來，10月沖銷了8月重復的那個人，現(xiàn)在做賬就不平，應該怎么調(diào)

8月扣繳8月社保醫(yī)保，未繳納7月社保，后發(fā)現(xiàn)因為是老員工應直接從7月開始繳納，扣除7月社保，并在9月補繳，：操作從9月減少從7月增加，所以社保上有兩條8 9月的記錄但8月只扣費一次，9月在10月退回，7月工資從老板微信支付，故應掛社保1075.09往來，10月沖銷了8月重復的那個人，現(xiàn)在做賬就不平，應該怎么調(diào)