確實(shí)是沒(méi)有按老板的指示工作,老板只是讓你發(fā)離職人員的 不包含在職的
老師,問(wèn)你個(gè)問(wèn)題。我們現(xiàn)在發(fā)一月份,七月份這倆月工資。我本來(lái)從今年三月份每個(gè)月補(bǔ)助1500元,但是因?yàn)樘厥庠?,現(xiàn)在八月份了領(lǐng)導(dǎo)又說(shuō)那個(gè)補(bǔ)助的不要提現(xiàn)在工資表里,但是我已經(jīng)做了計(jì)提工資掛賬了,我們計(jì)提工資掛賬都是分部門(mén)掛的,沒(méi)有具體到人員。還有一位同事,本來(lái)說(shuō)的一月5000元,工資也計(jì)提了,但是現(xiàn)在又說(shuō)一月只發(fā)2000元。我現(xiàn)在能不能把這個(gè)人的工資咋樣做的我的補(bǔ)助工資里?
老師,我剛來(lái)這家公司1個(gè)多月,才發(fā)現(xiàn)今年新?lián)Q了領(lǐng)導(dǎo),然后又要搬新辦公室,今天兩個(gè)人提離職了,一個(gè)人事經(jīng)理是被動(dòng)辭職的,因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)想要換個(gè)實(shí)習(xí)生降低成本,一個(gè)是出納自己辭職的,后期搬辦公室了,可能還要整頓,業(yè)務(wù)也會(huì)走一個(gè)人,然后這個(gè)人事說(shuō)這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)想執(zhí)行所有人發(fā)放70%工資,扣押30%作為績(jī)效工資后期如果工作失誤就扣錢(qián),然后這個(gè)老板說(shuō)話做事都要小心翼翼的,之前會(huì)上業(yè)務(wù)經(jīng)理說(shuō)了一句話,說(shuō)如果下次人家檢查,那我就實(shí)話實(shí)說(shuō)了,老板就對(duì)人事說(shuō),這人不行,后來(lái)一直沒(méi)給她加工資。本來(lái)今年也36了,考了中級(jí),想找個(gè)穩(wěn)定的工作的,誰(shuí)想遇到這樣的公司,雖然工資7300,雙休,但是又感覺(jué)是不是有點(diǎn)不穩(wěn)定,總覺(jué)得沒(méi)安全感一樣,害怕后期年齡慢慢大了,出去會(huì)不會(huì)更加難找工作?老師覺(jué)得我現(xiàn)在該怎么做呢?
我是單位出納,因?yàn)殚_(kāi)錯(cuò)公司送貨單把500袋備注備注成50袋,總金額是沒(méi)錯(cuò)的,給對(duì)公單位,直接被老板罰款500塊錢(qián),老板和人事說(shuō)的意思就是不在群里通報(bào)我了,讓我寫(xiě)個(gè)員工處罰單,她一直不想用我,想讓我走,主動(dòng)離職,為以后讓我走不給我賠償做準(zhǔn)備,我不想寫(xiě),簽合同里最高罰款50-100元,造成單位重大損失的沒(méi)寫(xiě)罰款多少錢(qián),就是一個(gè)送貨單備注寫(xiě)錯(cuò)了,在那找事,有文采好的老師?幫我編輯編輯怎樣怎樣發(fā)給人事,就是以后是證據(jù),也不把我?guī)Ю锩?,話還表述清楚了(人事姐,那個(gè)我還是不簽了,500開(kāi)成50我承認(rèn)錯(cuò)誤,每天工作也挺忙的,這事那事,誰(shuí)都不能保準(zhǔn)以后一點(diǎn)錯(cuò)沒(méi)有,越來(lái)越忙,錯(cuò)了就500快錯(cuò)了就500,這一個(gè)月都不用干了,誰(shuí)都不想出錯(cuò),盡量干好,但是誰(shuí)都不能保證全對(duì),以后還罰我,誰(shuí)都說(shuō)不好)
老師您好,我公司有個(gè)員工因?yàn)轸[事離職了,然后因?yàn)楫a(chǎn)生的損失大,然后對(duì)方工資不要就走了,我當(dāng)時(shí)每個(gè)月扣了他一部分工資,但是我都掛了其他應(yīng)收款,現(xiàn)在其他應(yīng)收款貸方有余額,也就是扣了的工資,已經(jīng)確定不給這個(gè)人了,我現(xiàn)在應(yīng)該怎么處理這筆賬務(wù)呢
因?yàn)樽蛱焱砩纤屛野央x職人員的工資給發(fā)了,我說(shuō)還有一些在職的也沒(méi)發(fā)呢,他說(shuō)都發(fā)了,連導(dǎo)游提成一起發(fā)了。然后我今天上午來(lái)了,就先發(fā)的員工工資,他就說(shuō)公司規(guī)定是15號(hào)發(fā)工資,為啥現(xiàn)在發(fā),我說(shuō)昨天你說(shuō)的都發(fā)了呀。他說(shuō) 我是說(shuō)的離職人員工資發(fā)了,我說(shuō)你不是這樣說(shuō)的,你確實(shí)說(shuō)的都發(fā)了 。他說(shuō)我聽(tīng)不明白話,腦回路有問(wèn)題。就吵起來(lái)了@董孝彬老師
考稅務(wù)師需要學(xué)歷要求嗎
老師,小規(guī)模企業(yè)租廠房給一般納稅人企業(yè),是開(kāi)幾個(gè)點(diǎn)的發(fā)票的呢?
老師 應(yīng)付職工薪酬錄明細(xì)賬什么科目
企業(yè)獲得的資產(chǎn)補(bǔ)償款如何做賬啊?需要繳稅嗎
假如每月都有一筆無(wú)票收入 借:其他應(yīng)收款 18 貸:其他業(yè)務(wù)收入 12 應(yīng)交稅費(fèi) 增 銷(xiāo)項(xiàng)6 應(yīng)交稅費(fèi) 增 轉(zhuǎn)出未交增值稅-6 應(yīng)交稅費(fèi) 增 轉(zhuǎn)出多交增值稅6 這個(gè)分錄對(duì)嗎?后續(xù)的分錄怎么做?
老師,明天下午面試一家公司做微短劇,短視頻拍攝的公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)要注意哪些問(wèn)題,比如會(huì)計(jì)分錄還有稅費(fèi)方面
@董老師在線么~其他老師暫時(shí)不回復(fù),謝謝~
購(gòu)置固定資產(chǎn),款己付,驗(yàn)收合格達(dá)到使用狀態(tài),后期沒(méi)辦法取得發(fā)票,科目該怎么做
個(gè)人獨(dú)資企業(yè)變更投資人,根據(jù)此資產(chǎn)負(fù)債表股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議里的價(jià)格填多少合理呢?
你好老師。公司批發(fā)零售藥品,給46家門(mén)店送貨藥品,做賬每個(gè)品記賬太費(fèi)勁有什么好辦法嗎?老會(huì)計(jì)的記賬方法是不按品進(jìn)銷(xiāo)記賬,采購(gòu)按供應(yīng)商記金額銷(xiāo)售按客戶門(mén)店。這種記賬方法可行嗎有沒(méi)有風(fēng)險(xiǎn),我應(yīng)該沿用老會(huì)計(jì)的方法還是按品記賬還是有什么其他好辦法?
以后再有打款的事關(guān)于錢(qián)的一定要確認(rèn)好了再打款
但是他告訴我的的是都發(fā)了,都發(fā)了是啥意思,都發(fā)了就是每個(gè)人都發(fā)
沒(méi)有說(shuō)離職人員的嗎
他先說(shuō)離職的姓名,問(wèn)他們工資發(fā)了嗎,我說(shuō)沒(méi)發(fā)。我說(shuō)還有剩下大家的都沒(méi)發(fā)呢,她說(shuō)都發(fā)了
她問(wèn)的就是離職的,那就說(shuō)明是發(fā)離職的,是你理解錯(cuò)了意思 以后關(guān)于錢(qián)的就確認(rèn)好了,再打款
我問(wèn)問(wèn)其他老師吧,他都告訴我都發(fā)了,都發(fā)了不就是全體都發(fā)嗎,他為啥不說(shuō)離職的發(fā)了 其他人別發(fā)
好的,你可以問(wèn)問(wèn)其他人,既然這個(gè)事已經(jīng)發(fā)生了就別糾結(jié)了,以后打款的時(shí)候確認(rèn)好老板的意思就可以 因?yàn)槟銈児驹诼毴藛T都是15號(hào)發(fā)工資,所以是你理解錯(cuò)了老板的意思
那也不能全怪我吧,他為什么說(shuō)都發(fā),他這么說(shuō)別人就會(huì)這么做。他就從早晨到下午不斷重復(fù)的指責(zé)我,他就沒(méi)有錯(cuò)嗎。再說(shuō)這算個(gè)大錯(cuò)誤嗎
耽誤他賺利息了,可能在他看來(lái)是大錯(cuò)吧
就只有幾天,能有多少利息,老師你覺(jué)得這是個(gè)大錯(cuò)嗎?這事是全怪我嗎,他沒(méi)有說(shuō)錯(cuò)嗎,為啥說(shuō)全發(fā)
因?yàn)樗麊?wèn)的就是離職人員,她都沒(méi)說(shuō)在職的人,是你自己多加了一句在職的都沒(méi)發(fā),她覺(jué)得她就只說(shuō)了離職的,那說(shuō)的全發(fā)了就是離職的完全發(fā)了
他也沒(méi)說(shuō)只把離職的發(fā)了呀,我說(shuō)完以后他說(shuō)都發(fā)了。都發(fā)不是所有人都發(fā)嗎
因?yàn)樗麊?wèn)的就是離職的,在職的人家也沒(méi)問(wèn)
那我說(shuō)了呀,我說(shuō)完了他說(shuō)都發(fā),他為啥不說(shuō)離職的發(fā),其他人不發(fā)
你說(shuō)了可能他沒(méi)聽(tīng)到吧 你要知道領(lǐng)導(dǎo)有時(shí)候只管自己說(shuō)的,并不會(huì)去聽(tīng)下面的人說(shuō)啥
他又不是聾子,沒(méi)聽(tīng)見(jiàn)是怪她還是怪我。為啥說(shuō)都發(fā)
老板是發(fā)工資的,不要去跟他討論對(duì)錯(cuò),他也沒(méi)問(wèn)在職的,就只問(wèn)的離職的,所以他的意思就是發(fā)離職的工資
你要是老板,我肯定不會(huì)給你打工。發(fā)生問(wèn)題了,雙方都有責(zé)任,為什么只怪員工
不是只怪員工,老板說(shuō)你錯(cuò)了難道咱們還要和他爭(zhēng)辯嗎?本來(lái)就是雙方都有錯(cuò), 但是也不能去說(shuō)老板你不對(duì),是吧
工作年限長(zhǎng)了都心如止水了,什么人都有,為什么要生氣呢