同學,你好
算工資的時候,法定節(jié)假日算出勤
老師好 如果按照21.75天/月來計算工資 那么10月份工資=A/21.75*17 那么意思就是法定節(jié)假日沒有工資?按理說法定節(jié)假日是有工資的呀 。這個怎么解釋呢
問答題假定某企業(yè)某工人的月工資標準為3480元,10月份共31天,其中病假3天,事假2天,休假11天(含3天節(jié)日休假),出勤15天。根據(jù)該工人的工齡,其病假工資按工資標準的90%計算。該工人的病假和事假期間沒有節(jié)假日。采用月薪制計算該工人10月份的標準工資?要求:按21.75天計算日工資率。
職工張豐月基本工資4350元,本月請事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天為法定節(jié)日),工齡8年,病假扣發(fā)工資比例為10%;按工作日21.75天計算日工資及應付的計時工資?
1、職工張豐月基本工資4350元,本月請事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天為法定節(jié)日),工齡8年,病假扣發(fā)工資比例為10%;按工作日21.75天計算日工資及應付的計時工資?
計算題1、職工張豐月基本工資4350元,本月請事假4天(其中2天休息日);病假3天(其中有1天為法定節(jié)日),工齡8年,病假扣發(fā)工資比例為10%;按工作日21.75天計算日工資及應付的計時工資?
A投資公司目的就是控股主體公司, A投資公司的注冊金額10萬, A投資公司股東如果是兩個人出資比例定多少? 3個人定多少合適?
代發(fā)工資的有銀行回單嗎?是不是是合并一筆的
老師,同一控股下的兩個公司合并,被合并方有無形資產商標,在合并時合并公司是付款還是掛帳,賬上有他家的往來沖抵一下
老師,請問小額零星支出,付款給個人,如果今天付給他300,明天付給他500,這樣行嗎
老師下午好,我問一下是不是員工買了農村養(yǎng)老的可以不用幫她買社保。
老師,請問有限合伙企業(yè),對外投資一個新三板掛牌的公司(新三板股票),持股一年以上,收到新三板掛牌公司分紅所得相關個人所得稅政策有哪些,謝謝
老師,我月末收到一筆外匯,沒有做人民幣結匯,那現(xiàn)在需要開具發(fā)票做為收入,這個發(fā)票我按什么匯率開具呢
老師,像這張票,乘車日期和開票日期,不在同一個月份的,怎么記。
老師,我們是食品配送的中間商,然后老板拿了一張自己銀行卡,給員工采買,我想的是打第一筆錢的時候,走借支的形式2萬元一直輪回,做賬掛,借:其他應收款,貸:銀行存款,然后7月采買花了1萬,入庫時:借:庫存商品,貸:其他應付款。然后走報銷形式再打1萬月,核銷其他應付款。一直都是付給老板這張卡做采購有沒有風險
我們是旅行社公司,有機場的貴賓廳VIP服務,供應商開給我們的發(fā)票是“現(xiàn)代服務·機場服務費”,我們可以成本抵稅嗎?
我的算法就是對的嘛
這樣的嘛
同學,你好 圖片是對的