叫那個人把收的工資退回就行
我們公司跟另外一家公司合作,我們給他們結算服務費,由他們派來一個員工來我們公司,本來我們是不給這個員工發(fā)工資的,只結算服務費,但是由于公司一直沒結算,所以他們公司就說沒錢給這個員工發(fā)工資,讓我們把這個員工的工資轉到他們賬上,到時候從應結算的服務費里扣除,他們給我們開票,現(xiàn)在他們開的票,服務名稱是 “生活服務 工資”,這樣是可以的嗎
老師您好,我們有兩家公司,有個員工的工資在A公司發(fā)放,但是他在B公司借了款,后面就離職了,借的款也沒還回來,然后我就從A公司發(fā)放的工資中扣下了,然后直接轉到B公司了,現(xiàn)在是A公司的往來上還有一筆他的掛賬,就是那筆轉到B公司的還款,我掛到其他應收款了,老師這種的我現(xiàn)在應該怎么調整呢
老師,我們公司付個人所得稅的時候入賬是:借,其他應繳稅費-個人所得稅,貸,銀行存款。現(xiàn)在因為公司資金周轉不過來需要員工轉回一部分錢回來(這部分錢工資哪里沒有扣),請問老師,我們收到員工轉回來的這筆錢如何入賬呢?是借:銀行存款,貸:其他應交稅費-個人所得稅嗎?
已知單位(行政單位)提前發(fā)一個月工資 6月在5月發(fā)工資 A某6月工資不該發(fā)因為6月退休,所以采?。翰蛔屗嘶貋?,而是從之后給他下發(fā)的津貼、退休扣回來,對應的相關分錄怎么做? 就是6月分賬務計提分錄、繳交 社保分錄、 邏輯是比如: 計提工資100,退休本應發(fā)500 ,那扣完就沒得發(fā)退休的,還欠500就再延期到下月扣,一直扣到夠就停,之后繼續(xù)下發(fā)給他退休 2、(補充說明:社保局到時候退回6月幫他繳納的社保給單位,個人部分再退還給個人,繳納6月社保分錄如何做?退回個人如何做)簡單倆說 就是發(fā)了工資 但是實際不該發(fā)的 然后從后續(xù)給他發(fā)的津貼退休金扣回來 扣到完就停止 然后繼續(xù)給他發(fā)退休金
老師,我公司收到政府的人才補貼,發(fā)給了員工,借:銀行存款 貸:其他應付款 發(fā)工資的時候一起發(fā)給了員工,借:應付職工薪酬 其他應付款 貸:銀行存款 但是現(xiàn)在此員工離職了,還未完成本年任務,所以這筆人才補貼不應發(fā)給此員工,所以本月的工資要扣回來,工資表上做了此員工的工資,但是沒有發(fā)放,相當于本月工資扣回來了,扣回的工資要怎么入賬
老師,這4500咋算的老師
你好,老師,非貨幣性交易與債務重組有什么區(qū)別?區(qū)別是不是在于,非貨幣性要確認收入,轉成本,而債務重組不用?
海域使用權,建設用地使用權,這兩個不是公家的嗎?可以抵押?
農產品收購發(fā)票可以按含稅金額進入原材料,而不計算抵扣進項稅額嗎
收購農產品發(fā)票可以不抵扣直接按含稅金額計入原材料嗎
老師,第五題答案是什么,多項選擇題
老師您好,請問如果員工勞務報酬工資每個月都是8000,都按照20%扣除個稅對吧,不會因為累積到一定數(shù)額會變成30%吧
融資時資金方扣除了手續(xù)費,本金100萬,手續(xù)費1萬,實際到賬99萬,這1萬元的賬務處理
公司出納發(fā)工資的時候轉錯了一筆工資,到公司員工以外的人,然后現(xiàn)在是要叫他把這筆工資轉回來,這其中涉及到工資加手續(xù)費,他轉回來的時候是不是只轉工資回來就行了因轉工資而發(fā)生的手續(xù)費用要叫他一并轉回來嗎?這都會涉到退休的社保?
敏感性資產包含存貨不