那個開人力資源服務(wù),按6%交稅
您好,老師我們是酒店行業(yè),就是在工作中銷售,及老總為了給拉業(yè)務(wù)給到外部業(yè)務(wù)員回扣,采取不合理的費用報銷費用形式給到對方,然后需要要求我財務(wù)虛開一些發(fā)票過去,相當(dāng)于對方業(yè)務(wù)員想通過我們酒店套現(xiàn)虛開發(fā)票出去錢給到對方,我本人怎么去規(guī)避風(fēng)險呢?現(xiàn)在我的操作是讓她們提供賬單明細簽字,但是我知道這個是虛擬的,然后開票我是用其他開票員身份開具的。
老師,我公司11月給廠家開了一張62900的促銷費專用發(fā)票。今年1月才發(fā)現(xiàn)廠家實際返給我們的費用只有50930,剩下的11970元是15瓶酒的款。搞活動的時候這個酒是我們公司出的,廠家說會反。我們就把這個金額一起開在票上了。結(jié)果他這部分直接反了15瓶酒回來。票就多開了11970?,F(xiàn)在廠家態(tài)度很強硬,不能開紅沖發(fā)票。我該怎么處理這筆賬
就是現(xiàn)在就這個酒店的方面的話呢,他們那個未開票收入的話呢,占到他那個就是全部收入。大概那個比例是多少比較合適,另一方面你也知道現(xiàn)在酒店這一塊兒相對來說比較亂,還有就是有些的話呢,可能實際住宿可能是300,但是他可能要你500幾百的票,但是我們這兒。聽說是目前就是大部分酒店都是這樣去操作的,像這種操作的話呢,是不是風(fēng)險點兒特別高。這個就存在那種,就是未開票收入占到這個,就是說你總收入的多少,相對來說是比較安全。這些賬務(wù)處理的話呢,其實我感覺著應(yīng)該沒有多大問題,包括它的整體就是流程,就是像像這些稅負了把控到多少,我覺得這個是那個相對來說是個關(guān)鍵。嗯
老師,想跟您咨詢個事,酒店存在一個問題就是集團給他們的協(xié)議價是160,但是實際通過美團等團購收到的錢可能只有130,賬沒辦法做平,我自己也查了一下這個問題,是不是可以按160確認收入,差價30計入銷售費用呢?還是怎么處理?
公司報銷,沒車還報油票,報銷擠壓三個月報一次,一次每人報個幾千幾萬塊。 還有一種情況就是專管員經(jīng)常打電話給我們說,哪哪公司為高風(fēng)險公司,他們給我們開的票不能用,要做轉(zhuǎn)出。 經(jīng)查這些有問題的發(fā)票都為酒店餐飲和住宿發(fā)票,金額很大2W\\5W\\1W多的,這些發(fā)票為領(lǐng)導(dǎo)報銷,且沒有說明這些是做什么的支出,也沒有其它證明文件。報銷時只拿上來一張發(fā)票。 和領(lǐng)導(dǎo)說了這些為高風(fēng)險企業(yè)開的票不能用,領(lǐng)導(dǎo)就不報了,結(jié)果后面又開這樣的大額酒店發(fā)票。 1.這樣的情況該怎么處理? 2.專管員/協(xié)管員若是經(jīng)常給我們打電話說哪哪公司高風(fēng)險發(fā)票不能用要轉(zhuǎn)出,普票也要轉(zhuǎn)出嗎?普票不能抵扣啊? 3.專管老師要是經(jīng)常給我們打這樣的電話,我們有沒有風(fēng)險啊? 4.這些發(fā)票都是普票,就算入賬了我們有什么風(fēng)險嗎?
方案比選這一塊兒我和標(biāo)答有小數(shù)點的差異,導(dǎo)致最后算出來的凈現(xiàn)值差了蠻多,這考試算我對嗎?
報關(guān)單上第一計量單位和單價單位不一致會影響退稅嗎?
老師。如果一個企業(yè)有好幾個固定資產(chǎn),怎么知道每個固定資產(chǎn)的折舊金額,都放在一起了的假設(shè)?
這題,現(xiàn)值指數(shù)大于1肯定也大于0啊,怎么還把B排除了?
雙定戶,稅局發(fā)消息說增值稅申報和個稅對不上,可是沒有報過個稅,這是怎么回事呢,要怎么解決呢
工資計提和實際申報工資不一致可以嗎?
個人可以帶外部賬嗎?
老師,借:銀行存款2100 貸:其他業(yè)務(wù)收入 2100 借其他業(yè)務(wù)成本 2150 貸 投房 2150 借:公允價值變動損益 100 貸:其他業(yè)務(wù)成本 100,借其他綜合收益200 貸其他業(yè)務(wù)成本200,我這一筆業(yè)務(wù)有多少利潤
老師,明天一早能報稅嗎
可以重新開 沖紅嗎
為啥是人力資源服務(wù)呀,我們沒有提供人員,只提供了廠地呀
是對方派人來促銷,對方開那個發(fā)票給你