沒(méi)有那個(gè)說(shuō)法的哈,全國(guó)都可以使用的。你們按正常的交就行,其他事他自行解決
老師,公司在上海的,員工在異地辦公的要求我們?cè)诋?dāng)?shù)貛退U納社保,然后我們找了第三方機(jī)構(gòu)的,他們繳納社保會(huì)給我們開人力資源服務(wù)費(fèi)的發(fā)票,那這種我們要怎么入賬啊?這個(gè)和普通做工資的分錄還一樣嗎?
老師:上午好!我們公司有一位員工,他的社保一直都在其他 地區(qū)買,我們公司一直沒(méi)有給他買,但是每個(gè)月都有發(fā)對(duì)應(yīng)社保補(bǔ)助,這樣合理不? 還是說(shuō)一定要幫他交,員工的意思是能不交就不交,他在外地已經(jīng)買了其他社保
有個(gè)問(wèn)題請(qǐng)教下,就是如果我們公司在異地有員工,員工要求交當(dāng)?shù)氐纳绫?,這種情況是找人事機(jī)構(gòu)代交比較好,還是采用在當(dāng)?shù)亻_分公司的形式來(lái)員工交社保呢?如果注冊(cè)分公司,只有支出社保和工資沒(méi)有收入,會(huì)不會(huì)有稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)呢,會(huì)不會(huì)涉及其它風(fēng)險(xiǎn)呢
老師,您好,我們公司有位外地員工,然后要在他們本地人力資源交社保和發(fā)放工資,然后我們把錢從公戶轉(zhuǎn)到他當(dāng)?shù)厝肆Y源給他交,人力資源給我們開勞務(wù)發(fā)票,像這種情況的后期要注意什么,分錄怎么做呢?
老師,有個(gè)問(wèn)題我想了解一下,就是我們公司在外地有招聘人員辦公,這個(gè)人是工資在本地A地發(fā),但是他想交外地B地的社保,然后找了一個(gè)公司代交社保,要支付服務(wù)費(fèi),一個(gè)人幾百塊錢,這種的話怎么財(cái)務(wù)上是正規(guī)的嗎?怎么支出這筆錢呢
質(zhì)權(quán)跟沒(méi)登記的抵押權(quán),他們時(shí)間的先后順序,誰(shuí)先誰(shuí)后
折舊的分錄不是 借:遞延所得稅資產(chǎn)5 貸:所得稅費(fèi)用5 所得稅金額為什么:不是252.5-5=247.5
如何以財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人的身份新增辦稅員和開票員?
老師好,法人在三個(gè)公司同時(shí)發(fā)工資,只能在一個(gè)公司抵5000,這個(gè)公司怎么選擇呢,具體該怎么操作呢?
老師你好,我們?nèi)ツ暧袀€(gè)項(xiàng)目租賃費(fèi),當(dāng)時(shí)的會(huì)計(jì)分錄是,借主營(yíng)業(yè)務(wù)成本4000 貸應(yīng)付賬款4000 一直掛賬,今年這個(gè)項(xiàng)目的4000元不用付了,我們是不是應(yīng)該沖銷這個(gè)4000,借應(yīng)付賬款4000貸以前年度損益調(diào)整4000 然后借以前年度損益調(diào)整4000貸利潤(rùn)分配未分配利潤(rùn)4000 這個(gè)不影響本年利潤(rùn)影響累計(jì)利潤(rùn)
小規(guī)模減資,一人股東,500萬(wàn)減到1萬(wàn)可以嗎?有什么風(fēng)險(xiǎn)呢?要怎么操作?
變更增加股東,財(cái)務(wù)需要優(yōu)化嗎?預(yù)收,預(yù)付往來(lái)較大需要調(diào)整嗎?未分配利潤(rùn)為負(fù)數(shù),實(shí)收資本為0
老師,早上好,我想咨詢一下,公司有自建商場(chǎng),地塊也是我們的,現(xiàn)是想把商場(chǎng)的其中兩層樓1.96億過(guò)戶到對(duì)方,地還是我們的,請(qǐng)問(wèn)需要涉及什么稅及計(jì)算方法
購(gòu)買原材料時(shí)入庫(kù),輸入進(jìn)銷存軟件,完工再入庫(kù)輸入進(jìn)銷存軟件?銷售再出庫(kù)輸入進(jìn)銷存軟件?
老師好,我現(xiàn)在實(shí)際的情況是1到5月份法人在三個(gè)公司報(bào)個(gè)稅,一個(gè)報(bào)500,一個(gè)報(bào)3000,一個(gè)報(bào)4800,專項(xiàng)附加扣除是3000,現(xiàn)在老板讓按三個(gè)點(diǎn)交個(gè)稅,多申報(bào)點(diǎn)個(gè)稅做成本,我現(xiàn)在每月該給老板發(fā)多少工資合適呢?
通用,還是有些統(tǒng)籌部門異地是報(bào)銷不了的
你們公司按規(guī)定給交社保,是否能使用是他自己的事哈