同學,你好 轉(zhuǎn)正是2500?? 你單休,是休息周日嗎??其他節(jié)假日不參加嗎
我們公司單休,我1月21離職,公司一月24放假,平常是按每個月休息四天,這四天一個月內(nèi)隨便什么時候休息都可以 ,我一月是滿勤 之前沒怎么休息 出勤天數(shù)是和正常員工一樣的,我一月的工資是怎么算的呢,我21離職,公司之后放假期間是不是沒有錢了,不享受這個休假帶薪的了,請問一月工資怎么算的
老師,你好,幫我算一下工資 1)銷售員7月12日開始上班,不考慮任何個稅和社保,底薪3000塊錢,提成是銷售額的2個點,規(guī)定一個月休4天,但是周末不能休息,現(xiàn)在7月份實際只休息了兩天,請問怎么核算銷售員的工資 2)采購員7月12日上班,工資3500元無個稅提成社保,月休四天,實際上休息了三天,怎么算采購員7月份工資 老師,幫我算下銷售員和采購員7月份的工資
老師,你好,幫我算一下工資 1)銷售員7月12日開始上班,不考慮任何個稅和社保,底薪3000塊錢,提成是銷售額的2個點,規(guī)定一個月休4天,但是周末不能休息,現(xiàn)在7月份實際只休息了兩天,請問怎么核算銷售員的工資 2)采購員7月12日上班,工資3500元無個稅提成社保,月休四天,實際上休息了三天,怎么算采購員7月份工資 老師,幫我算下銷售員和采購員7月份的工資
老師簽勞動合同的時候?qū)嵙暺诎谡絼趧雍贤陂g嗎?還有就是核算工資的時候我們是按國家法定節(jié)假日休息,他是月中來上班,工資是怎么計算,比如他一個月工資3000他是17號開始上班!
單休,三個月試用期4000元/月,轉(zhuǎn)正2500/月 員工6月20日上班的,請問什么時候轉(zhuǎn)正,這幾個月的工資怎么核算?方便能做一個詳細的工資表核算嗎
一個公司內(nèi)帳如果不做帳只借助電子表格每個月的利潤是不是就是收入減去支出 把往來借款單列
老師好 這里的財政撥款,我有點不是很明白,是說收到財政撥款的這些納入財政預算管理的事業(yè)單位、社會團體,他們在收到的時候不用作為財政補貼處理,相應的這些所對應產(chǎn)生的支出不能稅前列支,但要相應做臺賬管理,是這意思嗎? 然后就是明明是財政補貼但被界定為不征稅收入,是為什么?
老師,你好,請問我公司采購了一批貨物,因為沒有付款,所以對方?jīng)]有開發(fā)票過來,但是貨物已經(jīng)在我倉庫了,我公司現(xiàn)有銷售了這批貨物,但是不知道進項發(fā)票是怎么開的,我現(xiàn)在要開給客戶,在新增貨物信息的過程中,應該怎么分類呢?
@董孝彬老師你好,幫我解答一下4題中B選項聯(lián)合單位銷量是怎么算出來的,5題中為什么財務杠桿系數(shù)為1.企業(yè)不存在財務風險呢。
為什么現(xiàn)值指數(shù)要1+?因為現(xiàn)值指數(shù)大于1嗎?不是1082.72/2300嗎?
老師好 我想問這里一次性收取租金,老師課上舉例是不是寫錯了?在企業(yè)所得稅上不是可以在24年7月跟增值稅一樣一次性確認36萬的收入嗎?或者也可以分期確認也就是24年7月只確認一個月即1萬的租金。因為我看課件上中間寫了:可對上述已確認的收入,“可”不就是代表這個可以那個也可以的意思嗎?為什么老師課上只寫確認1萬,我覺得這里有問題,麻煩老師幫忙看看。
老師好 我想問 如果預收款的對象是生產(chǎn)期限超12個月的大型設(shè)備,那企業(yè)所得稅上確認收入是按發(fā)貨還是按生產(chǎn)進度?
老師不是在l和h之間不做調(diào)整嗎,現(xiàn)在剛剛好是最高點啊
老師你好,我想問一下這個題目里面的退還土地出讓金,契稅能不能退啊,買了兩個不一樣的真題試卷,一個能退,一個不能退,
老師您好,非貨幣市場模式,請幫我舉個例子
轉(zhuǎn)正5000,自己選著休每周一天就可以了,老板你分兩種情況嘛,一種是參加節(jié)假日,一種是不參與
同學,你好 3個月是試用期,轉(zhuǎn)正就是9月20日
6-9月份的工資怎么核算,分析計算全過程
6月份的話,實際上班9天,不算端午應該上班25天,4000/25×9 算端午,應該上24天,4000/24×9
9月19日前是17天班,9月20日之后是9天 4000/26×17+5000/26×9
6月不是上班10天嗎,怎么9天計算
同學,你好 可以參考 20.21.23.24.25.26.27.28.30