老師項目上賬務處理勞務成本-工資先計提了，個稅申報是0申報，今年都沒有發(fā)放。7-11月都是0申報，有的員工在11月底離職了，工資也沒有發(fā)，需要項目上確定有沒有扣款后再發(fā)工資。等明年發(fā)工資個稅要怎么申報呢？需要12月把離職的人員個稅去掉嗎？還是繼續(xù)給離職的人員0申報，等發(fā)放完個稅申報以后個稅再做非正常處理？

根據(jù)個人所得稅法的 “收付實現(xiàn)制” 原則，工資實際發(fā)放時才產(chǎn)生納稅義務 1.若 12 月確定不發(fā)離職人員工資，12 月申報個稅時將其信息改為 “非正常”，填離職日期后報送。 2.明年實際發(fā)工資時，把離職人員信息改回 “正?！?來申報個稅，補發(fā)工資和當月工資合并計算，次月申報期申報。有扣款就按實際發(fā)放工資計算個稅，注意填寫所屬期等信息

老師，那補發(fā)工資的時候，個稅申報填寫的時候要填寫入職的時間嗎？還能填寫去年的入職時間和離職時間嗎，改成正常就可以申報嗎？

同學你好 對的 是這樣的 填寫入職時間

老師我想咨詢下，比如一個員工1月入職，123月都是0申報，4月離職了，改成非正常，那8月發(fā)工資改成正常，入職和離職是要填8月還是原來的1月？

同學你好 這個 填寫八月

老師那像之前有的沒有申報，也沒有發(fā)工資，是不是也是更正個稅申報。因為我去公司的時候沒有說過有這個項目，今天開票回款，我就問成本是什么呢，沒有分包方就是我們找了一個工頭，那肯定要做工資，現(xiàn)在從7-11月全部補0申報？