你好,不對。 計(jì)提工資和社保的時(shí)候,借:管理費(fèi)用等科目,貸:應(yīng)付職工薪酬–工資,?應(yīng)付職工薪酬–社保 繳納社保的時(shí)候,借:應(yīng)付職工薪酬–社保,其他應(yīng)收款—個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保,貸:銀行存款 發(fā)放工資的時(shí)候,借:應(yīng)付職工薪酬–工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款—個(gè)人負(fù)擔(dān)的社保
請問下老師,社保這塊會計(jì)分錄能不能幫我看下對不對… 1、計(jì)提工資: 借:管理費(fèi)用-工資 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 2、計(jì)提社保: 借:管理費(fèi)用-社保(公司) 其他應(yīng)收款-社保(個(gè)人) 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保(公司) 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人) 3、繳納社保: 借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保(個(gè)人) 貸:銀行存款 4、發(fā)放工資: 借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)收款-個(gè)人
老師好,每個(gè)月計(jì)提社保和工資的分錄可以這樣寫嗎? 計(jì)提時(shí): 工資部分: 借:管理費(fèi)用-管理人員職工薪酬/銷售費(fèi)用-銷售人員職工薪酬 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 單位承擔(dān)社保: 借:管理費(fèi)用-社會保險(xiǎn)(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險(xiǎn) 借:管理費(fèi)用-住房公積金(單位) 貸:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付住房公積金 個(gè)人部分 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:其他應(yīng)付款-代扣社保 -代扣公積金 最終扣繳: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付社會保險(xiǎn)費(fèi)、應(yīng)付住房公積金 其他應(yīng)付款-代扣社保、代扣公積金 貸:銀行存款 最終工資發(fā)放: 借:應(yīng)付職工薪酬-應(yīng)付職工工資 貸:銀行存款
請問老師,社保代扣代繳分錄:計(jì)提 借:管理費(fèi)用-工資 管理費(fèi)用-社保 貸:應(yīng)付職工薪酬-工資 應(yīng)付職工薪酬-社保 繳納時(shí):借:應(yīng)付職工薪酬-社保 其他應(yīng)付款-社保 貸:銀行存款 發(fā)放工資時(shí)借:應(yīng)付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應(yīng)付款-社保
老師,請幫我看一下以下分錄對不對?工資和社保計(jì)提時(shí)、借:管理費(fèi)用-職工薪酬,貸:應(yīng)付職工薪酬-職工工資。借:管理費(fèi)用-社保費(fèi),貸:應(yīng)付職工薪酬-單位社保。發(fā)工資及繳納社保時(shí)、借:應(yīng)付職工薪酬-職工工資,貸:銀行存款,其他應(yīng)收款-個(gè)人社保。借:應(yīng)付職工薪酬-單位社保,一其他應(yīng)收款-個(gè)人社保,貸:銀存款。
哪個(gè)計(jì)提支付分錄是對的?借:管理費(fèi)用-社保50 其他應(yīng)收款-社保-個(gè)人 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保100 借:應(yīng)付職工薪酬100 貸:其他應(yīng)收款-社保個(gè)人 貸:銀行存款50 / 借:管理費(fèi)用:50 貸:應(yīng)付職工薪酬-社保50 借:應(yīng)付職工薪酬-社保50 貸:銀行存款50 ?
這里股票的發(fā)行費(fèi),為何計(jì)入成本,方老師講股票的發(fā)行費(fèi)很獨(dú)立,沖減資本公積。第三張是方寧老師的教案
同樣都是現(xiàn)金捐贈,為何一個(gè)確認(rèn)捐贈收入,一個(gè)不能確認(rèn)捐贈收入?
麻煩老師看一下,第三題的第三小問,我算出來始終等于5,答案給的20,麻煩老師解答一下!
老師!怎么判斷哪個(gè)方案適合誰?
你好老師,這個(gè)應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額,和應(yīng)交稅費(fèi)應(yīng)交增值稅銷項(xiàng)稅額,進(jìn)項(xiàng)稅額轉(zhuǎn)出余額,怎么對沖掉呢
老板嫌未分配利潤太多,怎么做能在不少交企業(yè)所得稅的情況下減少未分配利潤
老師,發(fā)票到貨沒到怎么入賬?
老師可以給我講解下這個(gè)第四題嗎?
用來勾選出口退稅的,不小心勾成進(jìn)項(xiàng)抵扣了,次月才發(fā)現(xiàn)怎么辦
老師麻煩咨詢一下小規(guī)模納稅人出口了開的是商業(yè)形式發(fā)票會計(jì)需要做收入嗎
我用的其他應(yīng)付款
計(jì)提的時(shí)候應(yīng)付職工薪酬–社保 這里是把個(gè)人和公司的部分放在一起了嗎?
你好,把其他應(yīng)收款改成其他應(yīng)付款,也是可以的。 計(jì)提社保的時(shí)候,只是計(jì)提公司負(fù)擔(dān)的部分。
那就是計(jì)提工資時(shí)候把個(gè)人社保部分和工資的合計(jì)一起了嗎? 借:管理費(fèi)用–工資 貸:應(yīng)付職工薪酬–工資 發(fā)放工資時(shí)同時(shí)代扣社保分錄: 借:應(yīng)付職工薪酬–工資 貸:其他應(yīng)付款–社保 銀行存款
然后計(jì)提公司承擔(dān)的社保部分做另一個(gè)分錄。借:管理費(fèi)用–社保 貸:應(yīng)付職工薪酬–社保 上繳社保時(shí) 借:應(yīng)付職工薪酬–社保 貸:銀行存款
我理解的對不對?
你好,繳納社保的時(shí)候,還需要包括個(gè)人部分。分錄是 借:應(yīng)付職工薪酬–社保,其他應(yīng)付款–社保(個(gè)人部分),貸:銀行存款? 其他你描述都是對的
?可能是我思路不對,會覺得有點(diǎn)亂
是針對這個(gè)問題,還有什么疑問嗎?