老師，你好！我們做內(nèi)賬，公司員工購買社保，個人部分公司代扣代繳，為了用“應(yīng)付職工薪酬”核算公司每月的實發(fā)數(shù)，故直接把每月代扣的社保費直接入公司管理費用—社保費，因為就算是員工個人自己交的社保，也是從工資(應(yīng)付工資)里扣的，員工沒有另外掏錢出去，所以為了更好的了解每月實際發(fā)放工資數(shù)和每月從賬戶上實際繳納的社保費，就不采用外賬繳納社保的處理方式“其他應(yīng)收款—員工個人社保部分”，這樣做內(nèi)賬可行嗎？

老師請問我們老板注冊了好幾個公司運營，比如A、B兩個公司。職工在A公司交社保、發(fā)工資。B公司每月把工資打給第三方，第三方代發(fā)工資。那我是不是可以認(rèn)為這些人是A公司的員工，是B公司接受外派人員為之工作的

老師：我想要問一下，員工個人部分社保公司已經(jīng)對公賬戶扣繳了，但是員工已經(jīng)離職收不回來了，我想要問一下，這個錢怎么做賬，可不可以做（借：營業(yè)外收入。貸：其他應(yīng)收款）

老師好！請教一個關(guān)于社保的問題。公司每月中發(fā)放上一個月的工資，但是社保代扣一直是當(dāng)月，當(dāng)公司當(dāng)月有員工離職，這就存在財務(wù)入帳問題，電子稅務(wù)局的《社會保險繳費申報表》中少了離職的幾個人，但是工資單因為發(fā)的是上個月的工資，離職的這幾個人還是得發(fā)工資的，那么財務(wù)該如何做帳？（離職的人員要不要算上，如果算上離職人員，個稅申報表時，離職時間是寫下個月？社保部分的金額填0嗎？

請問老師，我們有幾個員工在外地公司上班，那邊發(fā)工資交社保，但是人員成本最終要跟我們結(jié)算，比如這個月產(chǎn)生工資社保共計2萬，我們要打兩萬過去，他們開服務(wù)費發(fā)票過來給我們，是不是他們可以報個稅匯算清繳稅前列支，這個人員就當(dāng)他們本公司的人一樣做賬報稅