是的,對的,是這么做的。但是你這個社保費用的這個必須通過應付職工薪酬社保來過渡。
老師麻煩幫我看看這樣可以嗎? 工資這塊1、當月計提 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-工資 2、 計提公司負擔社保、公積金 借:管理費用 貸:應付職工薪酬-社保 -公積金 3、 當月扣除 公積金 借:應付職工薪酬 -公積金 其他應收款-個人負擔公積金 貸:銀行存款 --- 4、當月發(fā)放工資時 借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-個人負擔社保 -個人負擔公積金 應交稅費-應交個人所得稅 5、次月銀行扣社保 借:應付職工薪酬-社保(公司) 借:其他應收款-個人負擔社保 貸:銀行存款
樸老師:上次您說的研發(fā)人員的工資社保,其他應收款/社保 這個怎么樣能平? 3.繳納社保醫(yī)保、公積金、支付工資的憑證:繳納社保(單位和個人部分):借:應付職工薪酬-社保(單位部分) 其他應收款-社保(個人部分) 貸:銀行存款。繳納公積金(單位和個人部分):借:應付職工薪酬-公積金(單位部分) 其他應收款-公積金(個人部分) 貸:銀行存款。支付工資:借:應付職工薪酬-工資 貸:銀行存款 其他應收款-社保(個人部分) 其他應收款-公積金(個人部分) 應交稅費-應交個人所得稅。 4.結(jié)轉(zhuǎn)研發(fā)費用的憑證:借:管理費用-研發(fā)費用 貸:研發(fā)支出。
老師,每月怎么計提工資社保 借銷售費用,管理費用-工資 貸應付職工薪酬-工資 發(fā)放時候 借應付職工薪酬-工資 貸其他應收款-社保(個人部分) 其他應收款-公積金(個人部分) 應交稅費-應交個人所得稅 銀行存款 繳納時候 借應交稅費-應交個人所得稅 其他應收款-社保(個人部分) 其他應收款-公積金(個人部分) 借應付職工薪酬- 貸銀行存款 繳納單位社保 借應付職工薪酬-社保 應付職工薪酬-公積金 貸銀行存款
老師,計提工資,借:管理-工資,貸,應付職工-工資,計提社保公積金,借:應付職工薪酬-工資,貸:,貸:其他應付款-社保,其他應付款-公積金,支付的時候,借管理-社保,管理-公積金,其他應付款-社保,,其他應付款-公積金,貸:銀行存款這個有問題嗎
交社保 借:費用 其他應付款 社保公積金 貸 :銀行存款 收回個人部分: 借:銀行存款 貸:其他應付款 社保公積金 這樣對嗎
我們公司是主營汽車維修,保險公司打來的別人修車理賠的錢,沒給他開發(fā)票,直接做主營業(yè)務收入嗎
中級會計分錄標注單位不影響得分?(單位正確)
老師,公司的銀行流水里有一張付款回單收款方是某鎮(zhèn)財政辦公室,那這個分錄借方是什么
老師事業(yè)單位買軟件預算系統(tǒng)和銀企直連,政府機關采購流程是什么呢?領導讓我看看文件,問我有什么思考
老師,我有個特別小白的問題,是應該把相同日期不同銀行的業(yè)務張貼到一張張貼單,還是應該把相同銀行不同日期的業(yè)務張貼到一張張貼單
請問開3個點的專票可以按1個點交稅嗎?
你好老師,假如本月有留底稅額的話,是不是就不會產(chǎn)生附加稅了?
無形資產(chǎn)怎么攤銷有什么規(guī)定
問題1:小規(guī)模納稅人超市行業(yè),內(nèi)賬會計,公司剛成立,前期發(fā)現(xiàn)費用報銷,原始憑證基本都是開具銷售清單?微信支付,跟采購的人溝通過要向賣方開具收據(jù)/發(fā)票,但基本周邊個體戶比較多,正規(guī)開票還是比較少的,請問這樣的情況該如何處理?又該如何做賬? 問題二:老板有些不想買財務軟件,想用Excel做賬,哪如何站在老板角度更好說服老板讓他買財務軟件,用excel做賬有哪些劣勢?對比excel財務軟件又有哪些優(yōu)勢?規(guī)避什么風險? 問題3:超市的庫存商品較多,做賬建立2級明細(如生鮮,食品,非食……)還是要把商品名稱寫的很詳細,用三四級科目表示?
怎么做賬寫分錄,抖音平臺
沒有過渡會怎么樣呢
好,沒有過度核算,不準確就是了。
其他應付款社保公積金部分是負數(shù)正常嗎
可以的,這個標示對方欠了你們的。
其他應付款,社保是個人那部分
你們給個人交了沒有,從工資里扣除的,他欠你們的不是嗎?
是呀,在工資里扣除,那負數(shù)是正常的對吧
你好,對的是的,正常的正確的。