公司有兩個老板，兩老板手里好幾家公司呢，我手里有6家，3家有社保工資業(yè)務(wù)，3家沒有。3家有業(yè)務(wù)的，abc，其中a作為集團公司投資b和c，b有正常業(yè)務(wù)還是高新，a和c就掛3人工資。另外3家沒業(yè)務(wù)，他們還不舍得注銷。開票肯定都是我一人開，所以開票人、審核人，收款人都分別是一樣的，因為目前我只知道風(fēng)險在，并不知道怎么處理。有時候確實a或者c接活給b做。而且b給a和c都轉(zhuǎn)過錢。不過這種情況偶爾，不經(jīng)常。主要這3家都有工資社保公積金，ac各有3員工，但沒錢發(fā)工資、只能從b借。我應(yīng)該怎么和老板建議或者去談這個事情。

老師，我們是裝修公司，工人為我們提供服務(wù)，我們付給他們錢，沒有和他們簽訂合同，也沒有買社保，這筆費用老板說讓按員工工資申報，我是財務(wù)，外帳是會計在做，我要為會計提供這個人的工資表和身份信息。不知道這樣操作是否正規(guī)？這樣操作我會承擔(dān)什么風(fēng)險嗎？

老師好！公司財務(wù)到現(xiàn)在都還沒完善，規(guī)范。公司到現(xiàn)在也沒給員工繳納社保及其他險，制工資表都是實發(fā)（例如：每個員工工資不同，有的員工月發(fā)1萬，有的員工月發(fā)8000元的，有的員工月發(fā)5000元的）而且在兼職會計是零申報，請問一下向這樣怎么制工資表？又如何來申報？現(xiàn)在如何補救解決？我會不會有什么風(fēng)險？

老師好！公司財務(wù)到現(xiàn)在都還沒完善，規(guī)范。公司到現(xiàn)在也沒給員工繳納社保及其他險，制工資表都是實發(fā)（例如：每個員工工資不同，有的員工月發(fā)1萬，有的員工月發(fā)8000元的，有的員工月發(fā)5000元的）而且在兼職會計是零申報，請問一下向這樣怎么制工資表？又如何來申報？現(xiàn)在如何補救解決？我會不會有什么風(fēng)險？

請問這個小規(guī)模納稅人，是生產(chǎn)包裝材料對外銷售的，老板公賬每個月控制在10萬普票范圍內(nèi)，然后公賬付工資一個月就10萬，完全是因為老板不愿意付材料費的稅點給別人，所以公司沒有其他的成本票抵企業(yè)所得稅，付工資是2個公司的工人，完全走私賬的，現(xiàn)在放在這一個公司走公賬，目的是抵企業(yè)所得稅，這樣操作對于會計來說有風(fēng)險嗎。我告訴老板成本是由料工費組成，這樣不合理，你全部走工資，那你堅持了那么多年是做慈善嗎？他能懂，但是這樣要交稅他就不愿意，我說完全走工資，這個也只能走60%，其他交稅，他不愿意，我能接嗎，我作為會計有什么風(fēng)險