你好,這么做也是合理的,就算是打雜的
老師,我想問一下,我們單位的員工在我們這邊簽合同和工作,然后我們還有一個合作的公司,對方委托我們的員工幫他們做一些工作,大概是每天下班后一個小時左右。然后對方公司再每個月給他們發(fā)勞務費,每月的金額是500-800元/人。 1.請問這種的話是不是我們只需申報發(fā)工資的個稅 2.對方公司給他們每月發(fā)的勞務費再由他們公司自己申報,是不是(收入-800)*20% 3.請問是不是我們理解的這樣子
請問一下老師,我們公司老板從今年1月-9月一直發(fā)工資(從來不繳納社保和公積金的),但是10月份公司賬戶沒有錢了,他說10月份不給他發(fā)工資了,等到11月份有錢了在發(fā)11月工資就可以了,這樣子隔著1個月不給他發(fā)工資,又11月給他發(fā)工資這樣子可以的嗎?那么10月份申報工資是就是申報零也不發(fā)工資的操作是合規(guī)的嗎
老師,我們有一個工人去年7—8個月工資沒發(fā),因為是建筑工程,今年給發(fā)工資的話,可以發(fā)給她家人嗎,這樣他也不用去扣個稅了,發(fā)給她家人我們和他家人簽個合同,個稅我們就分每個月去給報,這樣可以操作吧
老師我們分包給一家公司一個業(yè)務,對方不愿意開票,然后想了一個折中的方式,掛三個干業(yè)務的人員在我們公司簽署勞動合同,發(fā)工資的形式支付這筆錢,每個月由他們老板代領,簽署相關代領簽字這些,也會給這幾個員工申報個稅,老師這樣可行嗎?會有什么風險嗎?
老師,老板的父母67歲了,我們想買個月給他父母發(fā)2000塊錢的保潔工資,我們簽個非全日制用工合同,然后每月發(fā)2000塊錢工資,給申報個稅,但是不用交稅款吧老師。這樣操作可以不,為的是把公戶里的錢往出導點每個月
(1)2023年12月11日,長城公司向光明公司銷售一批不含稅價格為2000萬元的產品,產品成本為1500萬元。合同約定光明公司收到后3個月內若發(fā)生質量問題可退貨。截至2023年12月31日,上述產品未發(fā)生退回。根據(jù)經驗,該產品的退貨率為10%。寫出相關會計分錄及遞延所得稅
2021 年11 月1日,向乙公司出售不含稅價為200萬元的產品,成本150萬元,合同約定乙公司收到產品后3個月內若發(fā)現(xiàn)質量問題可退貨。根據(jù)以往經驗,退健率為12%。截至2021 年 12月31日,未發(fā)生退貨,甲公司根據(jù)最新情況重新預計產10% 寫出會計分錄及確認遞延所得稅資產和遞延所得稅負債相關分錄
什么是善意占有?給我舉個例子。
您好,老師,外貿出口企業(yè)首次核查資料中:涉及出口退(免)稅申報的相關進項稅額是否已經轉出,上面這句話是什么意思?退稅時這句話主要是核查什么?我這邊需要怎樣應對?
老師,公司租的車,月租費每個月600元,租的個人的車沒有發(fā)票,能入賬嗎,企稅讓稅前扣除嗎?
事業(yè)單位的停車場,停車費智能軟件扣除相應比例的手續(xù)費后將收取到的停車費轉給事業(yè)單位,那么事業(yè)單位將這個停車費上繳國庫時,如何上繳,避免存在坐支現(xiàn)象。例如收入10000元停車費,手續(xù)100元,那么記賬時,是把10000元作為全額收入(包括手續(xù)費金額在內)記為收入,還是記停車費收入為9900元,然后直接上繳9900。
出口轉內銷,稅務系統(tǒng)自檢,顯示原購貨發(fā)票不存在,這個是怎么回事
面試問題:明天最后一輪面試了,人事總監(jiān)面的,財務主管崗位,這個人事總監(jiān)一般會問哪些問題?針對的問題我應該怎么回答好。有過經驗的老師,可否分享一下
老師你好,我A公司銷售空調并同時安裝稅率13%,現(xiàn)在想設立一個子公司或個體戶負責安裝的話稅率是9%嗎開票內容是按建筑安裝么?還是勞務*安裝?然后甲公司只負責銷售稅率13%,這樣拆分業(yè)務是合理的還是不合理?銷售及安裝價格是真實的,合同也拆分簽,這樣算不算合理避稅? 還有跨省銷售空調并安裝是否要開外管證?
老師臨時工工資是按勞務報酬申報嗎?
嗯嗯 北京地區(qū)打雜發(fā)4000,這個金額可以吧老師,不會存在4000太多不合理吧
對,北京可以,畢竟是一線城市
嗯呢,好的,簽勞務合同,對公打卡,然后正常報個稅就可以是吧老師,只是沒超出5000,不用交個稅
對,因為退休不需要交社保,只要不超過5000就不用交稅
好的 ,感謝老師
沒事,幫忙給個五星好評,多謝多謝