老師正在計(jì)算中,請同學(xué)耐心等待哦
老師,我是今年的畢業(yè)生,今年4-11月在代賬公司做會計(jì)助理(之前沒有任何會計(jì)工作經(jīng)歷),我明天參加一個電商公司的復(fù)試(會計(jì)崗位),由公司董事長和總監(jiān)一起面試(公司之前沒經(jīng)營,才換了法人這些,下個月1號正式營業(yè)),只招聘1個會計(jì)和1個出納,請問我現(xiàn)在需要準(zhǔn)備些什么呀?或者看看哪些課程?臨時抱抱佛腳
老師,我們公司管理不行,領(lǐng)導(dǎo)就想財(cái)務(wù)全面抓,招一個總賬會計(jì)給6000元雙休,就想要做賬,要部門管理,要核算監(jiān)督產(chǎn)品是否掙錢,審核監(jiān)督報價,監(jiān)督其他部門的工作態(tài)度,如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,比如最近有個業(yè)務(wù)員離職,交接人交接工作發(fā)現(xiàn)了問題就說財(cái)務(wù)監(jiān)管不力,就來問責(zé),如果還想做這份工作,如果還珍惜這個團(tuán)隊(duì),什么可以自己離職,一碰到事情就說這種話,老師覺得這種公司還能呆嗎?因?yàn)橛惺聲r候本身自己挺認(rèn)真工作的,然后領(lǐng)導(dǎo)這么說就感覺好傷心
老師,我們公司管理不行,領(lǐng)導(dǎo)就想財(cái)務(wù)全面抓,招一個總賬會計(jì)給6000元雙休,就想要做賬,要部門管理,要核算監(jiān)督產(chǎn)品是否掙錢,審核監(jiān)督報價,監(jiān)督其他部門的工作態(tài)度,如果任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題,比如最近有個業(yè)務(wù)員離職,交接人交接工作發(fā)現(xiàn)了問題就說財(cái)務(wù)監(jiān)管不力,就來問責(zé),如果還想做這份工作,如果還珍惜這個團(tuán)隊(duì),什么可以自己離職,一碰到事情就說這種話,老師覺得這種公司還能呆嗎?因?yàn)橛惺聲r候本身自己挺認(rèn)真工作的,然后領(lǐng)導(dǎo)這么說就感覺好傷心
老師,我想問下這個面試一般要怎么應(yīng)對 在招崗位是SAP信息化管理會計(jì)崗,我們這個崗位一方面要用到你過往的財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),一方面還有信息化部分,信息化主要是需要你后期能使用SAP這套ERP系統(tǒng)的財(cái)務(wù)模塊進(jìn)行做賬,報表以及一些財(cái)務(wù)管理流程設(shè)置的操作,除了需要涉及到一些管理會計(jì)的工作(比如利潤中心、成本中心、獲利能力分析等等)是往管理會計(jì)發(fā)展的一個崗位,也可以往財(cái)務(wù)會計(jì)和財(cái)務(wù)分析發(fā)展,要求需要你具備財(cái)務(wù)的相關(guān)業(yè)務(wù)知識
老師,我之前工作的是一家銀行培訓(xùn)的新三板的高新技術(shù)企業(yè)。 剛剛應(yīng)聘了一家,中醫(yī)藥通過ai進(jìn)行組方,的一個高科技公司,目前剛?cè)谫Y4,000萬到位,我到那兒要面試做會計(jì),上面有財(cái)務(wù)總監(jiān),注重成本費(fèi)用核算,以下是財(cái)務(wù)總監(jiān)常提問的 問題1,上家公司是如何進(jìn)行費(fèi)用管控的,這個需要舉例說明; 問題2,你之前公司是否有研發(fā),如果有,是怎么進(jìn)行費(fèi)用歸集的,對人力成本的控制,有什么好的方法,這個也要舉例說明 問題3,企業(yè)所得稅的匯算清繳,之前的公司是怎么調(diào)整的 問題4,如果應(yīng)對稅務(wù)稽查 麻煩回答下,謝謝老師
(1)2023年12月11日,長城公司向光明公司銷售一批不含稅價格為2000萬元的產(chǎn)品,產(chǎn)品成本為1500萬元。合同約定光明公司收到后3個月內(nèi)若發(fā)生質(zhì)量問題可退貨。截至2023年12月31日,上述產(chǎn)品未發(fā)生退回。根據(jù)經(jīng)驗(yàn),該產(chǎn)品的退貨率為10%。寫出相關(guān)會計(jì)分錄及遞延所得稅
2021 年11 月1日,向乙公司出售不含稅價為200萬元的產(chǎn)品,成本150萬元,合同約定乙公司收到產(chǎn)品后3個月內(nèi)若發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題可退貨。根據(jù)以往經(jīng)驗(yàn),退健率為12%。截至2021 年 12月31日,未發(fā)生退貨,甲公司根據(jù)最新情況重新預(yù)計(jì)產(chǎn)10% 寫出會計(jì)分錄及確認(rèn)遞延所得稅資產(chǎn)和遞延所得稅負(fù)債相關(guān)分錄
什么是善意占有?給我舉個例子。
您好,老師,外貿(mào)出口企業(yè)首次核查資料中:涉及出口退(免)稅申報的相關(guān)進(jìn)項(xiàng)稅額是否已經(jīng)轉(zhuǎn)出,上面這句話是什么意思?退稅時這句話主要是核查什么?我這邊需要怎樣應(yīng)對?
老師,公司租的車,月租費(fèi)每個月600元,租的個人的車沒有發(fā)票,能入賬嗎,企稅讓稅前扣除嗎?
事業(yè)單位的停車場,停車費(fèi)智能軟件扣除相應(yīng)比例的手續(xù)費(fèi)后將收取到的停車費(fèi)轉(zhuǎn)給事業(yè)單位,那么事業(yè)單位將這個停車費(fèi)上繳國庫時,如何上繳,避免存在坐支現(xiàn)象。例如收入10000元停車費(fèi),手續(xù)100元,那么記賬時,是把10000元作為全額收入(包括手續(xù)費(fèi)金額在內(nèi))記為收入,還是記停車費(fèi)收入為9900元,然后直接上繳9900。
出口轉(zhuǎn)內(nèi)銷,稅務(wù)系統(tǒng)自檢,顯示原購貨發(fā)票不存在,這個是怎么回事
面試問題:明天最后一輪面試了,人事總監(jiān)面的,財(cái)務(wù)主管崗位,這個人事總監(jiān)一般會問哪些問題?針對的問題我應(yīng)該怎么回答好。有過經(jīng)驗(yàn)的老師,可否分享一下
老師你好,我A公司銷售空調(diào)并同時安裝稅率13%,現(xiàn)在想設(shè)立一個子公司或個體戶負(fù)責(zé)安裝的話稅率是9%嗎開票內(nèi)容是按建筑安裝么?還是勞務(wù)*安裝?然后甲公司只負(fù)責(zé)銷售稅率13%,這樣拆分業(yè)務(wù)是合理的還是不合理?銷售及安裝價格是真實(shí)的,合同也拆分簽,這樣算不算合理避稅? 還有跨省銷售空調(diào)并安裝是否要開外管證?
老師臨時工工資是按勞務(wù)報酬申報嗎?
人事總監(jiān)面財(cái)務(wù)主管,常問這些方向,回答抓重點(diǎn): 團(tuán)隊(duì)管理:問帶團(tuán)隊(duì)人數(shù)、處理矛盾/執(zhí)行力問題。答時舉實(shí)例,說清溝通、分工、解決辦法,體現(xiàn)平衡結(jié)果與團(tuán)隊(duì)的能力。 跨部門協(xié)作:問如何協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)(如報銷爭議)。強(qiáng)調(diào)“服務(wù)+監(jiān)督”,舉例合規(guī)前提下靈活處理,兼顧原則與業(yè)務(wù)需求。 離職與求職原因:離開原因說職業(yè)發(fā)展(如想提升管理/接觸新領(lǐng)域),選這家公司結(jié)合其行業(yè)/業(yè)務(wù)特點(diǎn),說自身目標(biāo)與之契合。 價值觀與穩(wěn)定性:可能問職業(yè)規(guī)劃、對加班/壓力的看法。規(guī)劃說短期深耕財(cái)務(wù)主管崗,長期支持公司發(fā)展;壓力問題體現(xiàn)抗壓,說合理協(xié)調(diào)的例子。